Entscheidungen zu Art 9 Rom I-VO

100 Entscheidungen · Eingriffsnormen

BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B) Teilurteil
Leitsatz Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.
BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil
Leitsatz Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.
BAG, 23.01.2024 – 9 AZR 115/23 Urteil
Leitsatz Ein Formulararbeitsvertrag ist auch bei einer anderweitigen Rechtswahl durch die Parteien (Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008)) einer AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) zu unterziehen, wenn ohne die Rechtswah…
BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil
Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.
BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 247/19 Urteil
Leitsatz Wird ein gekündigter Arbeitnehmer nach Ablauf der Kündigungsfrist zur Abwendung der Zwangsvollstreckung aus einem titulierten allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch vorläufig weiterbeschäftigt, bestehen keine Ansprüche…
BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19 Urteil
BSG, 10.12.2019 – B 11 AL 1/19 R Urteil
Leitsatz Maßgeblich für die Beschäftigungspflicht von schwerbehinderten Menschen sind nur inländische Arbeitsplätze aufgrund von Arbeitsverhältnissen, die in der Regel deutschem Arbeitsvertragsstatut unterliegen.
BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F) Urteil
Leitsatz Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.
BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 430/15 Urteil
BAG, 13.05.2015 – 10 AZR 191/14 Urteil
BAG, 19.03.2014 – 5 AZR 252/12 (B) Urteil
Leitsatz Die Unterzeichnung eines in deutscher Sprache abgefassten schriftlichen Arbeitsvertrags darf der Arbeitgeber auch dann als Annahmeerklärung verstehen, wenn der Arbeitnehmer der deutschen Sprache nicht oder nicht ausreich…
BAG, 17.04.2013 – 10 AZR 185/12 Versäumnisurteil
BAG, 15.02.2012 – 10 AZR 711/10 Urteil
BAG, 01.07.2010 – 2 AZR 270/09 Urteil
OLG Köln, 17.07.2026 – 19 U 35/25 Urteil
OLG Köln, 10.07.2026 – 19 U 9/25 Urteil
AG Frankfurt am Main, 16.06.2026 – 32090 C 50/26 Urteil
OLG München, 12.06.2026 – 36 U 1331/25 e Endurteil
OLG München, 12.06.2026 – 36 U 1027/25 e Endurteil
EuGH (GA), Schlussanträge vom 23.04.2026 – C-176/25 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die vom Oberlandesgericht Düsseldorf (Deutschland) vorgelegten Fragen wie folgt zu beantworten: Art. 1 Abs. 1, die Art. 10 und 11 und Art. 18 Abs. 2 der Verordnung (EG) Nr. 5…
EuGH, 19.03.2026 – C-43/25 Urteil
Leitsatz Art. 13 der Verordnung (EG) Nr. 1346/2000 des Rates vom 29. Mai 2000 über Insolvenzverfahren ist dahin auszulegen, dass sich eine Person, die Rückzahlungen auf ein Gesellschafterdarlehen erhalten hat, bei denen davon aus…
OLG Stuttgart, 27.02.2026 – 5 U 410/24 Urteil
OLG Köln, 20.07.2025 – 19 U 63/25 Urteil
EuGH, 05.09.2024 – C-86/23 Urteil
Leitsatz Art. 16 der Verordnung (EG) Nr. 864/2007 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 11. Juli 2007 über das auf außervertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht („Rom II“) ist dahin auszulegen, dass eine nationa…
LAG Hessen, 09.08.2024 – 10 SLa 87/24 SK Urteil
EuGH, 14.03.2024 – C-429/22 Beschluss
Leitsatz Art. 6 Abs. 1 der Verordnung (EG) Nr. 593/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 17. Juni 2008 über das auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht (Rom I) ist dahin auszulegen, dass wenn ein Verbr…
OLG Hamburg, 06.07.2023 – 5 U 175/10 Urteil
Leitsatz 1. Wenn der Tonträgerhersteller in einem Booklet mit einem von der Jahreszahl gefolgten eingekreisten "P", dem so genannten P-Vermerk, als Rechteinhaber bezeichnet ist, besteht zu seinen Gunsten die gesetzliche Vermutung…
EuGH (GA), Schlussanträge vom 17.05.2023 – C-46/22 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, den zweiten Rechtsmittelgrund sowie den ersten, den dritten und den vierten Teil des dritten Rechtsmittelgrundes als unbegründet zurückzuweisen.
LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 367/21 Urteil
Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21.
LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 368/21 Urteil
Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21
LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 365/21 Urteil
Leitsatz ohne Leitsätze
LAG Düsseldorf, 05.04.2022 – 3 Sa 364/21 Urteil
Leitsatz 1. Die fotografisch festgehaltene Geste eines Flugzeugkapitäns, der am Ende des letzten regulären Flugeinsatzes an der von seinem Arbeitgeber geschlossenen Station nach Landung und Räumung des Flugzeugs mi…
LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 362/21 Urteil
Leitsatz Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum n&#…
LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 363/21 Urteil
Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum …
FG Hamburg, 27.08.2021 – 4 K 152/17 Urteil
Leitsatz 1. Nach den Umständen des Einzelfalls ist der Zoll berechtigt, eine Liste von im Inland tätig gewordenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern vom ausländischen Arbeitgeber anzufordern, insbesondere wenn der Arbeitgeber se…
LAG Niedersachsen, 12.07.2021 – 12 Sa 1341/20 Urteil
Leitsatz 1. a) Im Rahmen der Prüfung der Zuständigkeit nach der Brüssel Ia-VO ist nicht erforderlich, zu strittigen Tatsachen, die sowohl für die Frage der Zuständigkeit als auch für das Bestehen des geltend gemachten Anspruchs …
FG Münster, 26.09.2019 – 9 V 1280/19 AO Beschluss
ArbG Bielefeld, 13.06.2018 – 7 Ca 2279/12 Urteil
EuGH, 18.10.2016 – C-135/15 Urteil
LAG Hessen, 19.08.2016 – 10 Sa 1023/15 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 12.05.2016 – 2 Sa 65/15 Urteil
LAG Niedersachsen, 19.08.2014 – 15 Sa 14/14 Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zahlung des Mindestlohnes gemäß der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch vom 17.…
LAG Düsseldorf, 31.07.2014 – 15 Sa 1123/13 Urteil
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 03.04.2014 – 4 Sa 57/13 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 07.03.2014 – 3 Sa 1728/13 Urteil
Leitsatz Zur Anwendung des § 1 der nach § 7 Abs 1 AEntG erlassenen Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch i.V.m. § 3 Nr 1 des T…
LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1413/13 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2014 – 3 Sa 1412/13 Urteil
Leitsatz Zur Anwendung des § 1 der nach § 7 Abs 1 AEntG erlassenen Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch i.V.m. § 3 Nr 1 des T…
OLG Hamm, 17.12.2013 – 4 U 100/13 Urteil
EuGH, 17.10.2013 – C-184/12 Urteil
OLG Köln, 28.01.2011 – 6 U 101/10 Urteil

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