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Rechtsprechung / Art 9 Rom I-VO

Entscheidungen zu Art 9 Rom I-VO

85 Entscheidungen · Eingriffsnormen

  1. OLG Frankfurt am Main, 20.10.2023 – 5 U 217/21 Urteil
  2. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 228/21 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Verleiher iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF, der seinen Sitz im Ausland hat, bedarf der Erlaubnis, wenn er Leiharbeitnehmer ins Inland überlässt. 2. Die in § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF bestimmte Rechtsfolge, das Zustande…

  3. OLG Frankfurt am Main, 25.09.2018 – 16 U 209/17 Urteil
  4. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 962/13 (A) EuGH-Vorlage

    Leitsatz 1. Zur Anwendung der Rom I-Verordnung auf Arbeitsverhältnisse, die durch einen vor dem 17. Dezember 2009 unterzeichneten Arbeitsvertrag begründet wurden. 2. Zur Bedeutung des Grundsatzes der loyalen Zusammenarbeit der Mi…

  5. FG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 1 K 1174/17 Urteil
  6. BGH, 16.01.2025 – IX ZR 229/23 EuGH-Vorlage

    Leitsatz Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden zur Auslegung des Gemeinschaftsrechts gemäß Art. 267 Abs. 1 Buchst. b, Abs. 3 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) folgende Fragen vorgelegt: 1. I…

  7. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 139/21 Urteil
  8. LG Frankfurt am Main, 26.01.2021 – 2-14 O 396/18 Urteil
  9. LG Kleve, 01.10.2013 – 4 O 272/12 Urteil
  10. FG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 1 K 1161/17 Urteil
  11. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 720/14 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf nur dann der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts gemäß § 85 SGB IX, wenn eine der Varianten des § 2 Abs. 2 SGB IX vorliegt und das Arb…

  12. KG, 01.07.2025 – 2 U 37/22 Beschluss
  13. OLG Düsseldorf, 01.02.2023 – 1 U (Kart) 7/21 Schlussurteil
  14. BAG, 26.04.2017 – 5 AZR 962/13 Urteil

    Leitsatz Ausländische Staaten genießen für eine Streitigkeit aus einem privatrechtlich begründeten Arbeitsverhältnis keine Staatenimmunität, wenn die dem Arbeitnehmer übertragenen Aufgaben nicht hoheitlicher Art sind.

  15. BAG, 21.03.2017 – 7 AZR 207/15 Urteil

    Leitsatz Eine Klage, mit der das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses mit einem ausländischen Staat festgestellt werden soll, in dessen Rahmen der Arbeitnehmer Tätigkeiten auszuüben hat, die in einem engen funktionalen Zusammenhan…

  16. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 33/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags bedarf als Akt der Normsetzung der demokratischen Legitimation in Form der zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers oder seines Staatssekretärs mit der Ang…

  17. BAG, 21.09.2016 – 10 ABR 48/15 Beschluss

    Leitsatz 1. Das Erfordernis einer aktenkundigen zustimmenden Befassung des zuständigen Ministers mit der Allgemeinverbindlicherklärung vor deren Erlass ist erfüllt, wenn die Bundesregierung auf dessen Kabinettvorlage dem Antrag a…

  18. BAG, 18.04.2012 – 10 AZR 200/11 Urteil

    Leitsatz 1. § 2 EFZG (juris EntgFG) ist keine Eingriffsnorm iSd. Art. 34 EGBGB aF. 2. § 3 EFZG ist dann als Eingriffsnorm iSd. Art. 34 EGBGB aF anwendbar, wenn die betreffenden Arbeitsverhältnisse dem deutschen Sozialversicherung…

  19. OLG Frankfurt am Main, 10.01.2024 – 17 U 90/22 Urteil
  20. OLG Frankfurt am Main, 08.12.2021 – 4 U 251/20 Urteil
  21. FG Sachsen-Anhalt, 08.06.2020 – 3 V 1103/19 Beschluss
  22. OLG München, 26.02.2020 – 15 U 4202/19 Endurteil
  23. FG Baden-Württemberg, 17.07.2018 – 11 K 2644/16 Urteil
  24. FG Baden-Württemberg, 17.07.2018 – 11 K 544/16 Urteil
  25. LAG Hessen, 05.11.2010 – 10 Sa 1228/09 Urteil
  26. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 505/20 Urteil

    Leitsatz Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben, soweit nicht der Anwendungsbereich der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche eröffnet ist, Anspruch auf…

  27. LG Landshut, 11.03.2026 – 16 S 1469/25 e Endurteil
  28. LAG Hamm, 31.10.2024 – 15 SLa 176/24 Urteil
  29. LG Köln, 12.09.2024 – 33 O 187/23 Urteil
  30. LAG Hessen, 13.06.2019 – 11 Sa 812/18 Urteil
  31. LG Neuruppin, 08.03.2017 – 1 O 120/14 Urteil
  32. LAG Hessen, 05.11.2010 – 10 Sa 109/10 Urteil
  33. BGH, 12.05.2026 – KZR 6/24 Urteil

    Leitsatz Sammelklage-Inkasso 1. Kartellschadensersatzansprüche können grundsätzlich im Wege der Sammelklage von einem Inkassodienstleister geltend gemacht werden (Fortführung von BGH, Urteile vom 13. Juli 2021 - II ZR 84/20, BGHZ…

  34. BGH, 30.11.2023 – 3 StR 192/18 Urteil
  35. BGH, 13.06.2022 – VIa ZR 418/21 Urteil

    Leitsatz financialright Die Inkassoerlaubnis umfasst den Einzug von Forderungen, die ausländischem Sachrecht unterfallen.

  36. BGH, 07.03.2019 – 3 StR 192/18 Beschluss

    Leitsatz Art. 316h Satz 1 EGStGB ist mit den im Rechtsstaatsprinzip (Art. 20 Abs. 3 GG) und in den Grundrechten verankerten Prinzipien der Rechtssicherheit und des Vertrauensschutzes unvereinbar, soweit er § 76a Abs. 2 Satz 1 StG…

  37. BGH, 24.09.2014 – I ZR 35/11 Urteil

    Leitsatz Hi Hotel II 1. Ein Vertrag zwischen einem in Deutschland ansässigen Fotografen und einer Gesellschaft mit Sitz in Frankreich über die Fertigung von Lichtbildern eines in Frankreich belegenen Hotels weist grundsätzlich di…

  38. BGH, 25.10.2011 – VI ZR 93/10 Versäumnisurteil

    Leitsatz 1. Nimmt ein Betroffener einen Hostprovider auf Unterlassung der Verbreitung einer in einem Blog enthaltenen Äußerung eines Dritten in Anspruch, weil diese das Persönlichkeitsrecht des Betroffenen verletze, setzt die Stö…

  39. BAG, 19.03.2026 – 2 AZR 53/25 Urteil

    Leitsatz Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB.

  40. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (B) Teilurteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses nicht vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die Zukunft wirksam verzichten.

  41. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B) Teilurteil

    Leitsatz Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.

  42. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (B) Teilurteil
  43. BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil

    Leitsatz Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.

  44. BAG, 23.01.2024 – 9 AZR 115/23 Urteil

    Leitsatz Ein Formulararbeitsvertrag ist auch bei einer anderweitigen Rechtswahl durch die Parteien (Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008)) einer AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) zu unterziehen, wenn ohne die Rechtswah…

  45. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

  46. BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 247/19 Urteil

    Leitsatz Wird ein gekündigter Arbeitnehmer nach Ablauf der Kündigungsfrist zur Abwendung der Zwangsvollstreckung aus einem titulierten allgemeinen Weiterbeschäftigungsanspruch vorläufig weiterbeschäftigt, bestehen keine Ansprüche…

  47. BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19 Urteil
  48. BSG, 10.12.2019 – B 11 AL 1/19 R Urteil

    Leitsatz Maßgeblich für die Beschäftigungspflicht von schwerbehinderten Menschen sind nur inländische Arbeitsplätze aufgrund von Arbeitsverhältnissen, die in der Regel deutschem Arbeitsvertragsstatut unterliegen.

  49. BAG, 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F) Urteil

    Leitsatz Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu begegnen.

  50. BAG, 15.12.2016 – 6 AZR 430/15 Urteil

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