Entscheidungen zu § 3 NachwG
54 Entscheidungen · Änderung der Angaben
- LAG Düsseldorf, 10.04.2018 – 3 Sa 144/17 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 711/13 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 712/13 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 713/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 55/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 52/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 53/13 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 11 Sa 54/13 Urteil
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BAG, 05.11.2003 – 5 AZR 469/02
Urteil
Leitsatz Nach § 3 Satz 1 NachwG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer einen erstmals abgeschlossenen Haustarifvertrag schriftlich mitzuteilen.
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BAG, 30.10.2019 – 6 AZR 465/18
Urteil
Leitsatz 1. Vollständig in Bezug genommene kirchliche Arbeitsrechtsregelungen unterliegen keiner Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB. 2. Sehen kirchliche Arbeitsrechtsregelungen für die Geltendmachung von Ansprüchen…
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.09.2022 – 12 Sa 1220/21 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 665/13 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2013 – 11 Sa 666/13 Urteil
- LAG Hessen, 27.04.2010 – 3 Sa 1477/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2002 – 1 Sa 407/02 Urteil
- BAG, 21.02.2012 – 9 AZR 486/10 Urteil
- LAG Hamm, 18.10.2007 – 8 Sa 942/07 Teilurteil
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BAG, 23.01.2002 – 4 AZR 56/01
Urteil
Leitsatz 1. Dem Nachweisgesetz (NachwG) ist auch hinsichtlich einer tarifvertraglichen Ausschlußfrist genüge getan, wenn gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 10 NachwG auf die Anwendbarkeit des einschlägigen Tarifvertrages hingewiesen wird.
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.08.2014 – 5 Sa 230/11 Urteil
- BAG, 14.01.2004 – 4 AZR 10/03 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.11.2015 – 5 Sa 969/15 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.09.2012 – 6 Sa 709/11 Urteil
- BAG, 20.05.2009 – 4 AZR 179/08 Urteil
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BAG, 03.05.2006 – 4 AZR 189/05
Urteil
Leitsatz Kollektive Regelungen außerhalb von Sozialplänen, in denen den Arbeitnehmern für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung versprochen wird, die aber dann entfallen soll, wenn der Begünstigte Kündigungsschutzklage er…
- BAG, 09.03.2005 – 5 AZR 231/04 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2024 – 5 Sa 150/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2022 – 6 Sa 340/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.09.2020 – 6 Sa 431/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.07.2020 – 1 Sa 81/20 Urteil
- ArbG Stuttgart, 16.03.2007 – 26 Ca 2265/06 Urteil
- LAG Hamm, 28.08.1997 – 4 Sa 1926/96 Urteil
- BAG, 22.01.2019 – 9 AZR 149/17 Urteil
- BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 235/15 Urteil
- BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 430/10 Urteil
- BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 277/10 Urteil
- BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 424/10 Urteil
- BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 309/10 Urteil
- BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 417/10 Urteil
- BAG, 19.09.2007 – 4 AZR 656/06 Urteil
- BAG, 14.12.2006 – 8 AZR 763/05 Urteil
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BAG, 13.07.2006 – 8 AZR 305/05
Urteil
Leitsatz 1. Die Frist zur Erklärung eines Widerspruchs gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 613a Abs. 6 BGB wird weder bei einer unterbliebenen noch bei einer nicht ordnungsgemäßen Unterrichtung ausgelöst.
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BAG, 08.06.2005 – 4 AZR 406/04
Urteil
Leitsatz 1. Die Verpflichtung zu einer kurzen Charakterisierung oder Beschreibung der vom Arbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit gem. § 2 Abs. 1 Satz 2 Nr. 5 NachwG erfüllt der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes im Anwendungsber…
- LAG Hessen, 21.03.2025 – 14 SLa 166/24 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.04.2022 – 8 Sa 246/21 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2016 – 2 Sa 386/15 Urteil
- ArbG Essen, 24.07.2013 – 6 Ca 3175/12 Urteil
- LAG Sachsen-Anhalt, 28.05.2013 – 6 Sa 54/12 Urteil
- LAG Hamm, 17.05.2013 – 10 Sa 13/13 Urteil
- ArbG Essen, 25.04.2013 – 3 Ca 2940/12 Urteil
- ArbG Herford, 10.08.2011 – 2 Ca 542/11 Urteil
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