Entscheidungen zu § 12 KSchG
198 Entscheidungen · Neues Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers, Auflösung des alten Arbeitsverhältnisses
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1117/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1172/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1113/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1160/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1114/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1112/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1154/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1101/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1173/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1116/12 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2013 – 16 Sa 1153/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1049/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1048/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1062/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1063/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1050/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1051/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1056/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1059/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1058/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1060/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1096/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1097/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1093/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1733/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1057/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1061/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1054/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1053/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1055/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1064/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1094/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1785/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1065/12 Urteil
- LAG Hessen, 06.05.2013 – 16 Sa 1095/12 Urteil
- LAG Hamm, 01.07.2011 – 19 Sa 443/11 Urteil
- LAG Hamm, 26.05.2011 – 8 Sa 96/11 Urteil
- LAG Hamm, 26.05.2011 – 8 Sa 95/11 Urteil
- LAG Köln, 27.04.2005 – 7 Sa 1282/04 Urteil
- BAG, 15.01.2025 – 5 AZR 273/24 Urteil
- BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 226/21 Urteil
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BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 486/21
Urteil
Leitsatz 1. Eine nach Maßgabe des § 1 Abs. 1b Satz 3 und Satz 5 AÜG aufgrund eines Tarifvertrags der Einsatzbranche durch Betriebsvereinbarung auf 48 Monate verlängerte Überlassungshöchstdauer hält sich im Rahmen dessen, was als …
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BAG, 20.05.2021 – 2 AZR 457/20
Urteil
Leitsatz Der eigenmächtige Antritt eines vom Arbeitgeber nicht gewährten Urlaubs durch den Arbeitnehmer ist bei einer Prozessbeschäftigung durch auflösend bedingte Fortsetzung des Arbeitsvertrags "an sich" geeignet, einen wichtig…
- BAG, 23.02.2021 – 5 AZR 314/20 Urteil
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BAG, 28.01.2020 – 9 AZR 493/18
Urteil
Leitsatz 1. Der Vorschlag des zugelassenen kommunalen Trägers der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II (juris: SGB 2), mit dem dieser der Bundesagentur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die nach § 6c…
- BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 20/18 Urteil
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BAG, 19.06.2018 – 9 AZR 615/17
Urteil
Leitsatz Der als Schadensersatz an die Stelle des erloschenen Urlaubsanspruchs tretende Ersatzurlaub unterliegt wie der Urlaubsanspruch keinen Ausschlussfristen.
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BAG, 24.05.2018 – 2 AZR 67/18
Urteil
Leitsatz Ein Änderungsschutzantrag nach § 4 Satz 2 KSchG wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG für eine nachfolgende Beendigungskündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem "Änderungstermin" der ersten Kündigung wirksam wer…
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BAG, 18.12.2014 – 2 AZR 163/14
Urteil
Leitsatz Eine Kündigungsschutzklage wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG auch für eine Folgekündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem Auflösungstermin der ersten Kündigung wirksam werden soll, jedenfalls dann, wenn der …
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BAG, 25.06.2014 – 7 AZR 847/12
Urteil
Leitsatz Benachteiligt ein Arbeitgeber ein befristet beschäftigtes Betriebsratsmitglied, indem er wegen dessen Betriebsratstätigkeit den Abschluss eines Folgevertrags ablehnt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 78 Satz 2 BetrVG…
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