Rechtsprechung / § 10 KSchG

Entscheidungen zu § 10 KSchG

984 Entscheidungen · Höhe der Abfindung

  1. LAG Hamm, 11.12.2002 – 18 Sa 1475/02 Urteil
  2. LAG Köln, 12.09.2002 – 11 Sa 329/02 Urteil
  3. LAG Köln, 23.08.2002 – 11 Sa 419/02 Urteil
  4. LAG Hamm, 10.06.2002 – 19 Sa 43/02 Urteil
  5. LAG Hamm, 06.06.2002 – 17 Sa 1897/01 Urteil
  6. LAG Hamm, 22.05.2002 – 3 Sa 1900/01 Urteil
  7. OLG Düsseldorf, 19.02.2002 – I-24 U 125/01 Urteil
  8. LAG Köln, 31.01.2002 – 5 (4) Sa 1325/00 Urteil
  9. LAG Hamm, 21.01.2002 – 19 Sa 1596/01 Urteil
  10. OLG Hamm, 21.01.2002 – 6 UF 157/01 Urteil
  11. LAG Hamm, 18.01.2002 – 5 Sa 1091/01 Urteil
  12. LSG Niedersachsen-Bremen, 13.12.2001 – L 8 AL 368/00 Urteil
  13. LAG Köln, 22.10.2001 – 2 (13) Sa 124/01 Urteil
  14. LAG Köln, 22.10.2001 – 2 (4) Sa 126/01 Urteil
  15. LAG Köln, 21.09.2001 – 12 Sa 688/01 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 13.09.2001 – 11 (4) Sa 906/01 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 28.08.2001 – 16 Sa 610/01 Urteil
  18. LAG Düsseldorf, 22.06.2001 – 14 Sa 491/01 Urteil
  19. LAG Köln, 19.06.2001 – 13 Sa 1571/00 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 30.11.2000 – 11 Sa 1180/00 Urteil
  21. LAG Düsseldorf, 06.07.2000 – 7 Ta 211/00 Beschluss
  22. LAG Hamm, 23.02.2000 – 4 Sa 910/99 Urteil
  23. LSG NRW, 31.08.1999 – L 5 KR 52/99 Urteil
  24. LAG Hamm, 17.06.1999 – 4 Sa 2587/98 Urteil
  25. LAG Düsseldorf, 30.03.1999 – 6 Sa 1846/97 Urteil
  26. LAG Düsseldorf, 17.06.1998 – 12 Sa 520/98 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 13.05.1998 – 1 Sa 290/98 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 13.05.1998 – 1 (11) Sa 330/98 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 19.11.1997 – 4 Sa 1438/97 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 08.04.1997 – 6 Sa 120/97 Urteil
  31. LAG Köln, 28.02.1997 – 12 Sa 1296/96 Urteil
  32. EuGH, 30.11.1993 – C-189/91 Urteil

    Leitsatz 1) Die Befreiung von Kleinbetrieben von einer nationalen Kündigungsschutzregelung für Arbeitnehmer stellt keine Beihilfe im Sinne von Artikel 92 Absatz 1 EWG-Vertrag dar. 2) Der Grundsatz der Gleichbehandlung männlicher …

  33. LAG Köln, 29.11.1990 – 10 Sa 801/90 Urteil
  34. EuGH, 10.04.1984 – C-79/83 Urteil

    Leitsatz 1. Die Richtlinie 76/207 schreibt nicht vor, als Sanktion für eine wegen des Geschlechts erfolgte Diskriminierung beim Zugang zur Beschäftigung den Arbeitgeber, der Urheber der Diskriminierung ist, zum Abschluß eines Arb…

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