Rechtsprechung / § 56 HRG

Entscheidungen zu § 56 HRG

13 Entscheidungen · Lehrkräfte für besondere Aufgaben

  1. BVerfG, 27.07.2004 – 2 BvF 2/02 Urteil

    Leitsatz Die Rahmengesetzgebung des Bundes ist auf inhaltliche Konkretisierung und Gestaltung durch die Länder angelegt. Den Ländern muss ein eigener Bereich politischer Gestaltung von substantiellem Gewicht bleiben. Ein Ausnahme…

  2. VG Karlsruhe, 06.04.2011 – 7 K 390/09 Urteil
  3. LAG Hamm, 13.07.2006 – 11 Sa 2116/05 Urteil
  4. LAG Baden-Württemberg, 14.10.2005 – 9 Sa 19/05 Urteil
  5. EuGH, 12.05.1993 – C-272/92 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Ich bin daher der Ansicht, daß die vom Arbeitsgericht Passau vorgelegten Fragen wie folgt beantwortet werden sollten: Artikel 48 Absatz 2 EWG-Vertrag steht der Anwendung einer Bestimmung des nationalen Rechts entgegen, d…

  6. BVerfG, 28.03.1984 – 2 BvL 2/82 Beschluss

    Leitsatz Die hälftige Aufteilung der Sitze in den Gremien der Hochschule zwischen den Hochschulassistenten und den übrigen Mitgliedern der Gruppe nach § 38 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 Hochschulrahmengesetz durch das Schleswig-Holsteinisc…

  7. BAG, 01.06.2011 – 7 AZR 827/09 Urteil

    Leitsatz 1. Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (juris: WissZeitVG) bestimmt seinen persönlichen Geltungsbereich eigenständig. 2. Zum "wissenschaftlichen Personal" nach § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG gehört derjenige Arbeitnehmer, …

  8. BAG, 12.10.2004 – 3 AZR 571/03 Urteil
  9. LAG Hessen, 18.12.2013 – 2 Sa 870/13 Urteil
  10. VG Köln, 27.01.2011 – 6 K 758/09 Urteil
  11. LAG Köln, 30.10.2006 – 14 Sa 942/06 Urteil
  12. EuGH, 20.09.2001 – C-162/00 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem bin ich der Auffassung, dass der Gerichtshof dem Bundesarbeitsgericht wie folgt antworten sollte: 1. Artikel 37 Absatz 1 des Europa-Abkommens zur Gründung einer Assoziation zwischen den Europäischen Gemeinsc…

  13. EuGH, 20.10.1993 – C-272/92 Urteil

    Leitsatz Artikel 48 Absatz 2 EWG-Vertrag steht der Anwendung nationaler Rechtsvorschriften entgegen, nach denen die Stellen von Fremdsprachenlektoren mittels befristeter Arbeitsverträge besetzt werden müssen oder können, während …