Rechtsprechung / § 3 EntgTranspG

Entscheidungen zu § 3 EntgTranspG

23 Entscheidungen · Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts

  1. BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 488/19 Urteil

    Leitsatz Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber nach §§ 10 ff. Entg…

  2. BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…

  3. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 12/24 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  4. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 619/24 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  5. LAG Köln, 23.01.2025 – 8 SLa 178/24 Urteil
  6. ArbG Köln, 06.03.2024 – 17 Ca 4080/23 Urteil
  7. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.01.2025 – 5 SLa 159/24 Urteil
  8. LAG Baden-Württemberg, 19.06.2024 – 4 Sa 26/23 Teilurteil
  9. ArbG Siegburg, 13.12.2023 – 3 Ca 1253/23 Urteil
  10. VG Freiburg, 03.03.2023 – 5 K 664/21 Urteil
  11. BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 269/24 Urteil

    Leitsatz Verlangt eine Arbeitnehmerin, die ein monatliches Grundgehalt erhält, mit einer Entgeltgleichheitsklage die Zahlung des gleichen Stundenlohns, der sich aus dem Grundgehalt eines von ihr zum Vergleich herangezogenen Kolle…

  12. BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 300/24 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Entgeltgleichheitsklage kann darauf gestützt werden, dass eine einzelne Vergleichsperson des anderen Geschlechts, die die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit verrichtet, ein höheres Entgelt erhält (Paarverglei…

  13. BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 145/19 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 10 Abs. 1 Satz 1 iVm. § 12 Abs. 1 EntgTranspG haben Beschäftigte nach § 5 Abs. 2 EntgTranspG zur Überprüfung der Einhaltung des Entgeltgleichheitsgebots im Sinne dieses Gesetzes einen individuellen Auskunftsans…

  14. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 231/18 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Bestimmung, nach der ein Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge erst besteht, wenn die für eine Vollzeittätigkeit maßgebliche Stundenzahl überschritten wird, verstößt gegen § 4 Abs. 1 TzBfG.

  15. LAG Köln, 05.02.2026 – 6 SLa 121/25 Urteil

    Leitsatz Eine Auskunft über die von der Arbeitgeberin mit zwei konkreten Kollegen vereinbarte Entgelthöhe kann die Arbeitnehmerin aus Gründen des Daten- und Persönlichkeitsschutzes nicht verlangen - nicht aus dem EntgTranspG, nic…

  16. LG Bochum, 02.12.2025 – 17 O 56/24 Urteil
  17. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2024 – 2 Sa 14/24 Urteil
  18. LAG Niedersachsen, 10.09.2024 – 10 SLa 221/24 Urteil
  19. LAG Hessen, 09.04.2024 – 4 Sa 1424/21 Urteil
  20. ArbG Siegburg, 14.12.2023 – 5 Ca 1004/23 Urteil
  21. LAG Berlin-Brandenburg, 09.03.2021 – 24 TaBV 481/20 Beschluss
  22. LAG Düsseldorf, 23.10.2018 – 8 TaBV 42/18 Beschluss
  23. ArbG Krefeld, 31.01.2018 – 1 Ga 1/18 Urteil