Rechtsprechung / Art 88 DSGVO

Entscheidungen zu Art 88 DSGVO

80 Entscheidungen · Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext

  1. BVerwG, 19.12.2018 – 5 P 6/17 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Anspruch der Personalvertretung gegenüber der Dienststellenleitung auf Unterrichtung nach § 69 Abs. 2 Satz 1 LPersVG RP kann auch darauf gestützt werden, dass die Unterrichtung zur Durchführung der allgemeinen Auf…

  2. LAG Köln, 30.01.2026 – 10 SLa 561/24 Urteil
  3. LAG Köln, 09.01.2026 – 9 TaBV 22/25 Beschluss
  4. VG Berlin, 15.05.2025 – 1 K 143/22 Urteil
  5. OVG Berlin-Brandenburg, 13.05.2025 – 12 B 14/23 Urteil
  6. LAG Niedersachsen, 08.05.2024 – 8 Sa 688/23 Beschluss
  7. LG Hannover, 06.05.2024 – 128 OWi-LG 5301 Js 114949/21 (1/21) Beschluss
  8. ArbG Köln, 08.11.2023 – 18 Ca 206/23 Urteil
  9. EuGH (GA), Schlussanträge vom 25.05.2023 – C-667/21 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich vor, dem Bundesarbeitsgericht (Deutschland) wie folgt zu antworten: Art. 9 Abs. 2 Buchst. h und Abs. 3 sowie Art. 82 Abs. 1 und 3 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des …

  10. ArbG Aachen, 11.05.2023 – 2 BV 109/22 Beschluss
  11. LAG Niedersachsen, 06.07.2022 – 8 Sa 1148/20 Urteil

    Leitsatz 1. Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung, eine personenbezogene Auswertung von Daten, die er durch den Einsatz von Kartenlesegeräten gewonnen hat, nicht vorzunehmen, kann sich auch der einzelne…

  12. LAG Niedersachsen, 06.07.2022 – 8 Sa 1149/20 Urteil

    Leitsatz 1. Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung, eine personenbezogene Auswertung von Daten, die er durch den Einsatz von Kartenlesegeräten gewonnen hat, nicht vorzunehmen, kann sich auch der einzelne…

  13. LAG Niedersachsen, 06.07.2022 – 8 Sa 1150/20 Urteil

    Leitsatz 1. Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einer Betriebsvereinbarung, eine personenbezogene Auswertung von Daten, die er durch den Einsatz von Kartenlesegeräten gewonnen hat, nicht vorzunehmen, kann sich auch der einzelne…

  14. OLG Brandenburg, 23.02.2022 – 4 U 111/21 Urteil
  15. ArbG Herford, 07.12.2021 – 2 Ca 450/21 Teilurteil
  16. ArbG Aachen, 22.04.2021 – 8 Ca 3432/20 Urteil
  17. LAG Köln, 16.09.2020 – 4 Sa 704/19 Urteil
  18. LAG Berlin-Brandenburg, 11.09.2020 – 9 Sa 584/20 Urteil
  19. LAG Düsseldorf, 23.06.2020 – 3 TaBV 65/19 Beschluss

    Leitsatz 1.Die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei der Regelung einer unternehmensweit einheitlichen, elektronischen Personalaktenführung fällt in die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats gem&…

  20. ArbG Düsseldorf, 05.03.2020 – 9 Ca 6557/18 Urteil

    Leitsatz 1. Zu den Voraussetzungen und zur Erfüllung des Auskunftsanspruchs aus Art. 15 Abs. 1, 2 DS-GVO im Arbeitsverhältnis. 2. Gegen den Anspruch auf Erteilung einer Datenkopie aus Art. 15 Abs. 3 DS-GVO kann nach dem…

  21. OLG Stuttgart, 27.02.2020 – 2 U 257/19 Urteil
  22. LAG Köln, 07.02.2020 – 4 Sa 329/19 Urteil

    Leitsatz Die private Nutzung von Internet und E-Mail am Dienst-PC trotz entsprechendes Verbots während der Arbeitszeit rechtfertigt jedenfalls dann eine fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer sowohl an mehreren Tage…

  23. LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2019 – 5 Sa 66/19 Urteil
  24. VG Darmstadt, 30.07.2019 – 23 K 2160/18.DA.PV Beschluss
  25. LAG Baden-Württemberg, 21.02.2019 – 3 Sa 65/17 Urteil
  26. ArbG Heilbronn, 30.01.2019 – 2 Ca 360/18 Urteil
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2019 – 5 Sa 226/18 Urteil
  28. VG Wiesbaden, 15.01.2019 – 22 K 4755/17.WI.PV Beschluss
  29. LAG Baden-Württemberg, 20.12.2018 – 17 Sa 11/18 Urteil
  30. LAG Sachsen-Anhalt, 18.12.2018 – 4 TaBV 19/17 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter müssen dem Betriebsausschuss nicht anonymisiert zur Einsichtnahme bereitgestellt werden.(Rn.37) 2. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG n.F. erlaubt ausdrücklich die Datenverarbeitung…

Seite 2 von 2