Rechtsprechung / § 84 BetrVG

Entscheidungen zu § 84 BetrVG

66 Entscheidungen · Beschwerderecht

  1. ArbG Bonn, 20.11.2024 – 5 Ca 663/24 Urteil
  2. BAG, 22.11.2005 – 1 ABR 50/04 Beschluss

    Leitsatz Eine Einigungsstelle muss in einem Spruch über Arbeitnehmerbeschwerden nach § 85 Abs. 2 BetrVG diejenigen konkreten tatsächlichen Umstände benennen, die sie als zu vermeidende Beeinträchtigung des Arbeitnehmers ansieht. …

  3. LAG Nürnberg, 27.09.2024 – 3 TaBV 19/24 Beschluss
  4. LAG Hamm, 03.09.2014 – 4 Sa 235/14 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 06.07.2005 – 9 TaBV 19/05 Beschluss
  6. LAG Hamm, 11.02.2004 – 18 Sa 1847/03 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 11.12.2014 – 3 TaBV 8/14 Beschluss
  8. LAG Hessen, 09.05.2012 – 18 Sa 1596/11 Urteil
  9. LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2008 – 7 TaBV 60/07 Beschluss
  10. LAG Baden-Württemberg, 13.03.2006 – 13 TaBV 15/05 Beschluss
  11. BAG, 18.01.2017 – 7 ABR 60/15 Beschluss

    Leitsatz Leiharbeitnehmer sind bei der Feststellung der für die Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder maßgeblichen Belegschaftsstärke im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen, wenn sie zu dem regelmäßigen Personalbesta…

  12. BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 69/11 Beschluss

    Leitsatz Im Entleiherbetrieb regelmäßig beschäftigte Leiharbeitnehmer sind bei der Größe des Betriebsrats grundsätzlich zu berücksichtigen.

  13. LAG Köln, 05.02.2026 – 6 SLa 121/25 Urteil

    Leitsatz Eine Auskunft über die von der Arbeitgeberin mit zwei konkreten Kollegen vereinbarte Entgelthöhe kann die Arbeitnehmerin aus Gründen des Daten- und Persönlichkeitsschutzes nicht verlangen - nicht aus dem EntgTranspG, nic…

  14. LAG Köln, 07.03.2024 – 9 TaBV 6/24 Beschluss
  15. ArbG Hamburg, 23.02.2023 – 7 Ca 105/22 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2015 – 8 TaBV 34/14 Beschluss
  17. ArbG Köln, 09.07.2015 – 8 Ca 2862/14 Urteil
  18. LAG Hessen, 18.12.2013 – 18 Sa 769/13 Urteil
  19. LAG Köln, 07.05.2008 – 7 TaBV 20/08 Beschluss
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2008 – 9 TaBV 9/08 Beschluss
  21. LAG Düsseldorf, 25.10.2007 – 15 Sa 1223/07 Urteil
  22. LAG Baden-Württemberg, 28.06.2007 – 6 Sa 93/06 Urteil
  23. ArbG Stuttgart, 19.10.2006 – 6 Ca 12098/05 Urteil
  24. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2005 – 9 TaBV 6/05 Beschluss
  25. LAG Baden-Württemberg, 05.04.2004 – 15 Sa 101/03 Urteil
  26. BAG, 23.10.2024 – 7 ABR 36/23 Beschluss

    Leitsatz Schwerbehinderte Werkstattbeschäftigte sind bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung wahlberechtigt.

  27. BAG, 11.12.2018 – 1 ABR 12/17 Beschluss

    Leitsatz Eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung, nach der ein Arbeitgeber zu einem Personalgespräch, das er mit einem Arbeitnehmer führt, bevor er aufgrund eines diesem vorgeworfenen Fehlverhaltens eine arbeitsrechtliche Maß…

  28. BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 74/12 Beschluss

    Leitsatz Beschäftigt ein Arbeitgeber (Entleiher) Arbeitnehmer, die ihm von einem anderen Unternehmen (Verleiher) zur Arbeitsleistung überlassen werden, ist er nicht verpflichtet, den Mitgliedern des in dem Betrieb des Verleihers …

  29. BAG, 05.12.2012 – 7 ABR 48/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Die reine "Zwei-Komponenten-Lehre", nach der zu den "konstitutiven Merkmalen der Betriebszugehörigkeit einerseits ein Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber, andererseits die tatsächliche Eingliederung des Arbeitnehmer…

  30. BAG, 20.04.2010 – 1 ABR 85/08 Beschluss

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 82 Abs. 2 Satz 2 BetrVG berechtigt, zu einem vom Arbeitgeber initiierten Gespräch über den Inhalt der Tätigkeitsbeschreibung ein Betriebsratsmitglied hinzuzuziehen, wenn diese Grundlage der En…

  31. BAG, 16.11.2004 – 1 ABR 53/03 Beschluss

    Leitsatz Aus § 82 Abs. 2 Satz 2 BetrVG kann sich ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds zu einem Personalgespräch über den Abschluss eines Aufhebungsvertrags ergeben. Der Anspruch besteht jedo…

  32. BAG, 27.11.2002 – 7 ABR 36/01 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann nach § 40 Abs. 2 BetrVG einen Anspruch gegen den Arbeitgeber haben, eine an den Arbeitsplätzen der einzelnen Betriebsratsmitglieder vorhandene Telefonanlage fernsprechtechnisch so einrichten zu lasse…

  33. BAG, 12.08.1999 – 2 AZR 55/99 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist regelmäßig nicht verpflichtet, im laufenden Arbeitsverhältnis routinemäßigen Blutuntersuchungen zur Klärung, ob er alkohol- oder drogenabhängig ist, zuzustimmen.

  34. LAG München, 22.05.2024 – 11 TaBV 86/23 Beschluss
  35. ArbG Bonn, 06.02.2024 – 3 BV 13/24 Beschluss
  36. ArbG Gera, 15.03.2023 – 7 Ga 4/23 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2022 – 2 TaBV 8/22 Beschluss
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 – 8 Sa 308/19 Urteil
  39. LAG Hessen, 17.12.2019 – 4 TaBV 136/19 Beschluss
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 275/16 Urteil
  41. ArbG Bonn, 08.11.2016 – 7 Ca 1551/16 Urteil
  42. LAG Berlin-Brandenburg, 28.07.2016 – 10 TaBV 367/16 Beschluss
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 – 1 Sa 189/15 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2016 – 1 Sa 190/15 Urteil
  45. LAG Hamm, 28.01.2016 – 18 Sa 1140/15 Urteil
  46. LAG Hamm, 06.01.2015 – 7 TaBV 61/14 Beschluss
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2012 – 9 Sa 74/12 Urteil
  48. LAG Hamm, 22.06.2012 – 13 TaBV 16/12 Beschluss
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 20.10.2011 – 10 TaBV 567/11 Beschluss
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 11.08.2011 – 10 TaBV 25/11 Beschluss

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