Entscheidungen zu § 7 BetrVG

1. LAG Köln, 27.10.2010 – 8 TaBV 43/10 Beschluss
2. LAG Köln, 22.06.2009 – 2 TaBV 74/08 Beschluss
3. LAG Niedersachsen, 05.03.2009 – 5 TaBVGa 19/09 Beschluss
4. LAG Hamm, 12.10.2007 – 10 TaBV 9/07 Beschluss
5. LAG Köln, 03.09.2007 – 14 TaBV 20/07 Beschluss
6. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.08.2007 – 4 Sa 291/06 Urteil
7. LAG Hamm, 17.08.2007 – 10 TaBV 37/07 Beschluss
8. BVerwG, 15.11.2006 – 6 P 1.06 Beschluss

   Leitsatz 1. Die Mitbestimmung des Personalrats in Personalangelegenheiten kommt auch in Betracht, wenn der von der beabsichtigten Maßnahme betroffene Arbeitnehmer oder Beamte für längere Zeit beurlaubt ist.

9. LAG Hamm, 25.06.2004 – 10 TaBV 61/04 Beschluss
10. LAG Düsseldorf, 29.04.1999 – 5 (4) TaBV 2/99 Beschluss
11. BGH, 25.06.2019 – II ZB 21/18 Beschluss

    Leitsatz Die Mindesteinsatzdauer in § 14 Abs. 2 Satz 6 AÜG ist arbeitsplatzbezogen zu verstehen. Maßgeblich ist danach, ob das Unternehmen während eines Jahres über die Dauer von mehr als sechs Monaten Arbeitsplätze mit Leiharbei…

12. BGH, 17.09.2009 – 5 StR 521/08 Urteil

    Leitsatz StGB § 266 Abs. 1 BetrVG § 119 Abs. 2 1. Zur Untreuestrafbarkeit von Zuwendungen an Betriebsräte. 2. Ist eine Aktiengesellschaft strafantragsberechtigter Unter- nehmer im Sinne des § 119 Abs. 2 BetrVG, ist eine Vertre- t…

13. BAG, 24.09.2025 – 7 ABR 24/24 Beschluss
14. BAG, 22.01.2025 – 7 ABR 1/24 Beschluss

    Leitsatz Die Pflicht des Wahlvorstands, einem Wahlberechtigten, der im Zeitpunkt der Betriebsratswahl wegen Abwesenheit vom Betrieb an der persönlichen Stimmabgabe verhindert ist, auf sein Verlangen die Unterlagen für eine schrif…

15. BAG, 23.10.2024 – 7 ABR 36/23 Beschluss

    Leitsatz Schwerbehinderte Werkstattbeschäftigte sind bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung wahlberechtigt.

16. BAG, 24.05.2023 – 7 ABR 21/21 Beschluss

    Leitsatz Ein Betriebsrat kann nicht wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten aufgelöst werden, wenn er nach dem Untergang des Betriebs nur noch ein Restmandat innehat. Möglich ist aber der Ausschluss eines Mitglieds …

17. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22 Urteil

    Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…

18. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil
19. BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil
20. BAG, 21.07.2020 – 3 AZR 142/16 Urteil

    Leitsatz 1. § 7 Abs. 5 Satz 3 BetrAVG bestimmt im Wege einer gesetzlich unwiderlegbaren Vermutung einen auf zwei Jahre begrenzten, objektiven Ausschluss und erfasst in seiner seit dem 1. Januar 2005 geltenden Fassung auch Zusagen…

21. BAG, 20.02.2019 – 7 ABR 40/17 Beschluss
22. BAG, 24.04.2018 – 9 AZB 62/17 Beschluss
23. BAG, 25.10.2017 – 7 ABR 2/16 Beschluss
24. BAG, 04.11.2015 – 7 ABR 42/13 Beschluss

    Leitsatz Auf Stammarbeitsplätzen eingesetzte wahlberechtigte Leiharbeitnehmer zählen bei dem für das Wahlverfahren maßgeblichen Schwellenwert des § 9 Abs. 1 und Abs. 2 MitbestG mit.

25. BAG, 06.11.2013 – 7 ABR 65/11 Beschluss
26. BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 47/11 Beschluss

    Leitsatz Führen mehrere - jeweils der drittelparitätischen Mitbestimmung nach § 1 Abs. 1 DrittelbG unterliegende - Unternehmen einen (oder mehrere) Gemeinschaftsbetrieb(e), haben die mit einem Unternehmen arbeitsvertraglich verbu…

27. BAG, 24.01.2013 – 2 AZR 140/12 Urteil

    Leitsatz Bei der Bestimmung der Betriebsgröße iSv. § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG sind im Betrieb beschäftigte Leiharbeitnehmer zu berücksichtigen, wenn ihr Einsatz auf einem "in der Regel" vorhandenen Personalbedarf beruht.

28. BAG, 05.12.2012 – 7 ABR 48/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Die reine "Zwei-Komponenten-Lehre", nach der zu den "konstitutiven Merkmalen der Betriebszugehörigkeit einerseits ein Arbeitsverhältnis zum Betriebsinhaber, andererseits die tatsächliche Eingliederung des Arbeitnehmer…

29. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 700/10 Urteil
30. BAG, 15.03.2011 – 10 AZB 49/10 Beschluss

    Leitsatz Für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher aus dem Leiharbeitsverhältnis oder aus unerlaubten Handlungen, soweit sie mit dem Leiharbeitsverhältnis im Zusammenhang stehen, ist…

31. BAG, 23.06.2009 – 1 ABR 30/08 Beschluss
32. BAG, 15.03.2006 – 7 ABR 39/05 Beschluss
33. BAG, 13.10.2004 – 7 ABR 5/04 Beschluss

    Leitsatz § 2 Abs. 5 WO in der Fassung vom 11. Dezember 2001, wonach der Wahlvorstand dafür Sorge tragen soll, dass ausländische Arbeitnehmer, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind, vor Einleitung der Betriebsratswahl über …

34. BAG, 05.10.2000 – 1 ABR 14/00 Beschluss

    Leitsatz 1. Ein Arbeitgeber kann auf den betriebsverfassungsrechtlichen Tendenzschutz jedenfalls dann verzichten, wenn dieser sich aus einer karitativen oder erzieherischen Zwecksetzung ergibt.

35. BAG, 22.03.2000 – 7 ABR 34/98 Beschluss

    Leitsatz 1. Eine Betriebsratswahl ist nur dann nichtig, wenn gegen allgemeine Grundsätze jeder ordnungsgemäßen Wahl in so hohem Maße verstoßen worden ist, daß auch der Anschein einer dem Gesetz entsprechenden Wahl nicht mehr vorl…

36. LAG Niedersachsen, 22.05.2025 – 3 SLa 673/24 B Urteil
37. LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2025 – 2 Sa 245/23 Urteil
38. LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2025 – 2 Sa 242/23 Urteil
39. LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2025 – 2 Sa 166/23 Urteil
40. LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2025 – 7 TaBV 8/24 Beschluss
41. LAG Schleswig-Holstein, 17.07.2024 – 3 TaBV 2/24 Beschluss
42. LAG Köln, 19.01.2024 – 7 GLa 2/24 Urteil
43. LAG Düsseldorf, 12.01.2024 – 10 TaBV 51/23 Beschluss
44. LAG Köln, 17.11.2023 – 9 TaBV 26/23 Beschluss
45. LAG Hamm, 25.04.2023 – 7 TaBV 169/22 Beschluss
46. ArbG Duisburg, 24.04.2023 – 1 BV 9/22 Beschluss
47. ArbG Stuttgart, 06.04.2023 – 21 BV 54/22 Beschluss
48. ArbG Köln, 05.04.2023 – 19 BV 138/22 Beschluss
49. LAG Hessen, 03.04.2023 – 16 TaBV 129/22 Beschluss
50. OLG Hamm, 08.03.2023 – 8 U 198/20 Urteil

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