Entscheidungen zu § 77 BetrVG
1.904 Entscheidungen · Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen
- ArbG Bonn, 21.07.2011 – 3 BV 39/11 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 13.09.2004 – 15 Sa 35/04 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 30.12.2003 – 14 TaBV 2/03 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 02.12.1999 – 5 Sa 992/99 Urteil
- BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 25/19 Urteil
- BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 64/18 Urteil
- BAG, 20.11.2001 – 1 AZR 12/01 Urteil
- LAG Hamm, 10.11.2022 – 5 Sa 415/22 Urteil
- LAG Düsseldorf, 15.04.2021 – 11 Sa 490/20 Urteil
- ArbG Hamburg, 30.06.2016 – 12 Ca 15/16 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1619/14 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2010 – 10 Sa 628/09 Urteil
- LAG Hamm, 09.08.2007 – 15 Sa 345/07 Urteil
- LAG Hamm, 18.08.2006 – 10 TaBV 13/06 Beschluss
- ArbG Karlsruhe, 17.01.2006 – 1 Ca 297/05 Urteil
- LAG Düsseldorf, 10.08.2000 – 5 Sa 916/00 Urteil
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BAG, 06.11.2007 – 1 AZR 826/06
Urteil
Leitsatz Die Teilkündigung einer Betriebsvereinbarung ist regelmäßig zulässig, wenn der gekündigte Teil einen selbständigen Regelungskomplex betrifft, der ebenso in einer eigenständigen Betriebsvereinbarung geregelt werden könnte…
- LAG Baden-Württemberg, 06.10.2025 – 9 TaBV 1/25 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 27.11.2023 – 9 Sa 27/23 Urteil
- ArbG Aachen, 20.09.2018 – 3 Ca 3307/17 Urteil
- ArbG Aachen, 20.09.2018 – 3 Ca 3305/17 Urteil
- LAG Düsseldorf, 10.05.2017 – 12 Sa 1024/16 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 29.01.2016 – 17 Sa 84/15 Urteil
- ArbG Wuppertal, 02.12.2008 – 7 Ca 1687/08 Urteil
- LAG Niedersachsen, 16.11.2006 – 7 Sa 273/06 Urteil
- LAG Düsseldorf, 12.04.2005 – 3 Sa 1951/04 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 21.10.2003 – 17 Sa 32/03 Urteil
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 50/20 Urteil
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BAG, 12.06.2019 – 1 AZR 154/17
Urteil
Leitsatz Wurden die Normen einer Betriebsvereinbarung infolge eines Betriebsübergangs nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis mit dem Erwerber transformiert, können sie auch bei einem nachfolgenden Betriebsübergang…
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BAG, 05.10.2010 – 1 ABR 20/09
Beschluss
Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung, deren alleiniger Gegenstand eine finanzielle Leistung des Arbeitgebers ist, über deren Einführung und Leistungszweck dieser ohne Beteiligung des Betriebsrats entscheiden kann, wirkt solange gem…
- BAG, 10.11.2009 – 1 AZR 511/08 Urteil
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BAG, 30.05.2006 – 1 AZR 111/05
Urteil
Leitsatz Die Betriebsparteien können wegen des Tarifvorbehalts in § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG keine Regelungen über die Weitergabe von Tariferhöhungen treffen. Sie sind jedoch nicht gehindert zu regeln, ob und inwieweit Tariferhöhu…
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BAG, 29.04.2004 – 1 ABR 30/02
Beschluss
Leitsatz 1. Sieht eine Betriebsvereinbarung zwingend einen täglichen Gleitzeitrahmen vor, so können der Betriebsrat und bei groben Verstößen auch eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft vom Arbeitgeber verlangen, dass dieser die …
- ArbG Bielefeld, 10.07.2024 – 6 Ca 2645/23 Urteil
- ArbG Bielefeld, 12.06.2024 – 6 Ca 215/24 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 12.10.2023 – 15 Ca 2159/23 Urteil
- LAG Hamm, 10.11.2022 – 5 Sa 414/22 Urteil
- ArbG Hamburg, 24.06.2016 – 10 Ca 49/16 Urteil
- LAG Düsseldorf, 16.06.2016 – 11 Sa 352/15 Urteil
- ArbG Hamburg, 04.05.2016 – 28 Ca 454/15 Urteil
- LAG Düsseldorf, 20.11.2015 – 6 Sa 574/15 Urteil
- OVG Berlin-Brandenburg, 10.04.2014 – OVG 60 PV 13.13 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 61/13 Urteil
- LAG Hamm, 05.03.2010 – 10 TaBV 67/09 Beschluss
- ArbG Essen, 28.07.2005 – 8 Ca 1188/05 Urteil
- LAG Hamm, 30.04.2004 – 15 Sa 2039/03 Urteil
- LAG Düsseldorf, 09.06.1998 – 3 Sa 2169/97 Urteil
- LAG Düsseldorf, 09.06.1998 – 3 (4) Sa 2170/97 Urteil
- BAG, 21.04.2026 – 1 AZR 46/25 Urteil
- BAG, 21.04.2026 – 1 AZR 45/25 Urteil
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