Rechtsprechung / § 75 BetrVG

Entscheidungen zu § 75 BetrVG

955 Entscheidungen · Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen

  1. BAG, 02.09.2014 – 3 AZR 1045/12 Urteil
  2. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 510/12 Urteil
  3. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 501/12 Urteil
  4. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 880/11 Urteil
  5. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12 Urteil

    Leitsatz 1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…

  6. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 636/10 Urteil
  7. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 414/12 Urteil
  8. BAG, 07.06.2011 – 1 AZR 34/10 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmer können von Sozialplanleistungen ausgenommen werden, wenn sie wegen des Bezugs einer befristeten vollen Erwerbsminderungsrente nicht beschäftigt sind und mit der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit auch …

  9. BAG, 18.05.2010 – 1 AZR 187/09 Urteil
  10. BAG, 18.05.2010 – 3 AZR 97/08 Urteil

    Leitsatz 1. Die Berücksichtigung anderweitiger Bezüge bei der Berechnung der betrieblichen Altersversorgung darf nicht zur unverhältnismäßigen wirtschaftlichen Entwertung dieser Bezüge führen. 2. Keine unverhältnismäßige wirtscha…

  11. BAG, 20.01.2009 – 1 AZR 740/07 Urteil
  12. BAG, 19.02.2008 – 1 AZR 1004/06 Urteil

    Leitsatz Die mit Stichtagsregelungen in Sozialplänen verbundene Gruppenbildung darf nicht gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen. An Stichtage anknüpfende Differenzierungen bei Grund und Höh…

  13. BAG, 22.11.2005 – 1 AZR 458/04 Urteil
  14. BAG, 11.07.2000 – 1 AZR 551/99 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmer können nicht durch Betriebsvereinbarung verpflichtet werden, die Kosten für das Kantinenessen auch dann zu tragen, wenn sie es nicht in Anspruch nehmen.

  15. AG Villingen-Schwenningen, 05.06.2024 – 8 BVGa 1/24 Beschluss
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 25.08.2020 – 7 Sa 503/20 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 22.12.2017 – 10 Sa 822/16 Urteil
  18. LAG Hamm, 11.11.2015 – 2 Sa 752/15 Urteil
  19. LAG Hamm, 11.11.2015 – 2 Sa 753/15 Urteil
  20. LAG Hamm, 16.10.2015 – 17 Sa 1222/15 Urteil
  21. ArbG Bochum, 27.05.2015 – 5 Ca 24/15 Urteil
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1619/14 Urteil
  23. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1694/14 Urteil
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1695/14 Urteil
  25. LAG Schleswig-Holstein, 24.09.2014 – 6 Sa 99/14 Urteil
  26. LAG Schleswig-Holstein, 24.09.2014 – 6 Sa 93/14 Urteil
  27. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 451/13 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 559/13 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 16.05.2014 – 6 Sa 1693/12 Urteil
  30. LAG Hamm, 14.05.2014 – 2 Sa 1652/13 Urteil
  31. LAG Hamm, 14.05.2014 – 2 Sa 1651/13 Urteil
  32. ArbG Herne, 06.03.2014 – 4 Ca 1947/13 Urteil
  33. ArbG Herne, 04.02.2014 – 3 Ca 2134/13 Urteil
  34. ArbG Herne, 16.10.2013 – 5 Ca 2135/13 Urteil
  35. LAG Baden-Württemberg, 06.09.2012 – 3 TaBV 2/12 Beschluss
  36. ArbG Lörrach, 18.07.2012 – 3 Ca 75/12 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2009 – 5 TaBV 16/09 Beschluss
  38. LAG Köln, 20.01.2009 – 6 Sa 828/08 Urteil
  39. LAG Niedersachsen, 20.02.2007 – 9 TaBV 107/05 Beschluss
  40. LAG Niedersachsen, 28.05.2004 – 10 Sa 2180/03 Urteil
  41. BVerfG, 02.11.2020 – 1 BvR 2727/19 Nichtannahmebeschluss
  42. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 287/24 Urteil
  43. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 14/23 Urteil

    Leitsatz Die für einen Anspruch auf Invalidenrente nach einer Ruhegeldbetriebsvereinbarung erforderliche rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses greift jedenfalls dann nicht unverhältnismäßig in die Freiheit der Arbeitspla…

  44. BAG, 11.10.2022 – 1 AZR 129/21 Urteil

    Leitsatz Es verstößt gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn die Betriebsparteien in einem Sozialplan grundsätzlich die Gewährung eines zusätzlichen Abfindungsbetrags zum Ausgleich der durch eine…

  45. BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 472/21 Urteil

    Leitsatz Will ein gewerkschaftlicher Arbeitgeber künftige und damit noch nicht erdiente dienstzeitabhängige Zuwächse von Betriebsrentenanwartschaften verringern, muss er darlegen, dass aufgrund konkreter Anhaltspunkte ohne den Ei…

  46. BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 406/21 Urteil
  47. BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 303/20 Urteil
  48. BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 542/18 Urteil
  49. BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 589/18 Urteil
  50. BAG, 15.12.2020 – 1 AZR 585/18 Urteil

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