Entscheidungen zu § 16 BetrVG
129 Entscheidungen · Bestellung des Wahlvorstands
- BAG, 23.11.2016 – 7 ABR 13/15 Beschluss
- ArbG Düsseldorf, 19.04.2018 – 7 BV 20/18 Beschluss
- ArbG Düsseldorf, 29.03.2018 – 7 BVGa 5/18 Beschluss
- ArbG Dortmund, 30.01.2008 – 5 Ca 4805/07 Urteil
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BAG, 31.05.2000 – 7 ABR 78/98
Beschluss
Leitsatz 1. Wird eine Wahlanfechtung darauf gestützt, daß unter Verkennung des Betriebsbegriffs in einem Gemeinschaftsbetrieb ein weiterer Betriebsrat für einen unselbständigen Betriebsteil gewählt worden ist, muß eine nachfolgen…
- ArbG Stuttgart, 24.11.2016 – 23 Ca 3079/16 Urteil
- LAG Niedersachsen, 13.10.2010 – 17 Sa 569/10 Urteil
- LAG Düsseldorf, 02.05.2018 – 12 TaBVGa 3/18 Beschluss
- LAG Hamm, 04.03.2014 – 7 TaBVGa 7/14 Beschluss
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BAG, 10.11.2004 – 7 ABR 19/04
Beschluss
Leitsatz Eine Gewerkschaft ist i. S. v. § 17 Abs. 4 BetrVG im Betrieb vertreten, wenn ihr mindestens ein Arbeitnehmer des Betriebs als Mitglied angehört und dieser nach der Satzung nicht offensichtlich zu Unrecht als Mitglied auf…
- LAG Köln, 02.08.2011 – 12 TaBV 12/11 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 18.02.2009 – 13 TaBV 10/08 Beschluss
- BAG, 04.05.2022 – 7 ABR 14/21 Beschluss
- LAG Hessen, 08.09.2025 – 16 TaBV 35/25 Beschluss
- LAG Hessen, 04.07.2024 – 9 GLa 420/24 Urteil
- ArbG Stuttgart, 12.06.2024 – 30 BV 190/23 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.02.2021 – 21 TaBVGa 1271/20 Beschluss
- ArbG Siegburg, 15.02.2018 – 1 BV 22/17 Beschluss
- LAG Hamm, 06.09.2013 – 7 TaBVGa 7/13 Beschluss
- LAG Köln, 09.12.2009 – 8 Sa 1004/08 Urteil
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BAG, 04.03.2026 – 7 ABR 39/24
Beschluss
Leitsatz Die Arbeitnehmer eines qualifizierten Betriebsteils können die Teilnahme an der Wahl des Betriebsrats im Hauptbetrieb nach § 4 Abs. 1 Satz 2 BetrVG formlos beschließen. Soll über die Wahlteilnahme schriftlich oder im Uml…
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BAG, 28.01.2026 – 7 ABR 23/24
Beschluss
Leitsatz Die Bestimmung eines Betriebs oder Betriebsteils als betriebsratsfähige Organisationseinheit iSv. § 1 Abs. 1, § 4 Abs. 1 Satz 1 BetrVG knüpft an die Ausübung von Leitungsmacht bzw. an ein Mindestmaß organisatorischer Ver…
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BAG, 16.11.2011 – 7 ABR 28/10
Beschluss
Leitsatz Der Gesamtbetriebsrat ist nicht berechtigt, in betriebsratslosen Betrieben zum Zwecke der Bestellung eines Wahlvorstands für die Durchführung einer Betriebsratswahl Informationsveranstaltungen durchzuführen, die den Char…
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BAG, 27.07.2011 – 7 ABR 61/10
Beschluss
Leitsatz 1. Auf Antrag des Arbeitgebers ist eine Betriebsratswahl abzubrechen, wenn sie voraussichtlich nichtig ist. Die bloße Anfechtbarkeit genügt nicht. 2. Einem nicht existenten Wahlvorstand kann untersagt werden, weiter täti…
- LAG München, 04.12.2024 – 5 TaBVGa 16/24 Beschluss
- ArbG München, 26.11.2024 – 12 BVGa 51/24 Beschluss
- ArbG Bochum, 16.08.2024 – 5 Ca 199/24 Urteil
- LAG Hessen, 13.05.2024 – 16 TaBVGa 31/24 Beschluss
- LAG Hessen, 11.09.2023 – 16 TaBV 56/23 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.05.2023 – 2 TaBV 3/23 Beschluss
- ArbG Köln, 09.05.2023 – 4 Ca 317/23 Urteil
- ArbG Berlin, 26.08.2022 – 41 BVGa 7430/22 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 12.10.2018 – 6 TaBVGa 7/18 Beschluss
- ArbG Hamburg, 07.01.2015 – 27 BVGa 5/14 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.10.2012 – 2 Sa 216/12 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.04.2012 – 23 Sa 2228/11 Urteil
- LAG Thüringen, 06.02.2012 – 1 TaBVGa 1/12 Beschluss
- LAG Düsseldorf, 15.04.2011 – 6 Sa 857/10 Urteil
- BAG, 20.02.2019 – 7 ABR 40/17 Beschluss
- BAG, 24.10.2018 – 7 ABR 1/17 Beschluss
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BAG, 16.11.2017 – 2 AZR 14/17
Urteil
Leitsatz Die gerichtliche Entscheidung im Verfahren nach § 103 Abs. 2 BetrVG ersetzt - unabhängig von dem im Kündigungszeitpunkt ausgeübten betriebsverfassungsrechtlichen Amt - die Zustimmung des Betriebsrats im Hinblick auf die …
- BAG, 08.06.2016 – 7 AZR 467/14 Urteil
- BAG, 20.01.2016 – 7 AZR 340/14 Urteil
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BAG, 15.10.2014 – 7 ABR 53/12
Beschluss
Leitsatz Das Amt des Gesamtbetriebsrats endet nicht schon dann, wenn die Voraussetzungen für seine Errichtung vorübergehend entfallen, sondern erst, wenn von dem dauerhaften Wegfall der Errichtungsvoraussetzungen auszugehen ist.
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BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 505/13
Urteil
Leitsatz Bewerber für das Amt des Wahlvorstands zur Durchführung einer Betriebsratswahl genießen allein aufgrund ihrer Kandidatur keinen besonderen Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG, § 103 BetrVG. Sie sind keine "Wahlbewerb…
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BAG, 13.03.2013 – 7 ABR 70/11
Beschluss
Leitsatz Die mit § 3 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG eröffnete Möglichkeit, durch Tarifvertrag vom Gesetz abweichende Arbeitnehmervertretungsstrukturen zu bestimmen, setzt einen Zusammenhang zwischen vornehmlich organisatorischen oder kooper…
- BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 299/11 Urteil
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BAG, 26.11.2009 – 2 AZR 185/08
Urteil
Leitsatz Der besondere Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3 KSchG beginnt für gerichtlich bestellte Mitglieder des Wahlvorstands mit der Verkündung und nicht erst mit der formellen Rechtskraft des Einsetzungsbeschlusses.
- BAG, 01.12.2004 – 7 ABR 27/04 Beschluss
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BAG, 19.11.2003 – 7 ABR 24/03
Beschluss
Leitsatz Führen Verstöße gegen Wahlvorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes und der Wahlordnung 2001 jeder für sich genommen nicht zur Nichtigkeit der Wahl, kann sich auch aus einer Gesamtwürdigung der einzelnen Verstöße nich…
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