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Rechtsprechung / § 101 BetrVG

Entscheidungen zu § 101 BetrVG

416 Entscheidungen · Zwangsgeld

  1. ArbG Düsseldorf, 07.09.2018 – 14 BV 137/18 Beschluss
  2. LAG Hamm, 12.05.2015 – 14 Sa 904/14 Urteil
  3. BAG, 21.11.2018 – 7 ABR 16/17 Beschluss

    Leitsatz Ein Antrag des Betriebsrats nach § 101 BetrVG, eine ohne seine Zustimmung durchgeführte Einstellung eines Arbeitnehmers aufzuheben, wird nicht dadurch unbegründet, dass der Arbeitgeber den Betriebsrat während des Verfahr…

  4. BAG, 11.09.2013 – 7 ABR 29/12 Beschluss
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2006 – 11 TaBV 53/05 Beschluss
  6. LAG Düsseldorf, 01.12.2021 – 4 TaBV 19/21 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat kann gem. § 101 Satz 1 BetrVG die nachträgliche Beseitigung einer unter Verletzung von §§ 99 Abs. 1 Satz 1, 100 Abs. 2 BetrVG durchgeführten personellen Maßnahme verlangen, nicht aber die vorbeugende Unte…

  7. LAG Niedersachsen, 28.01.2010 – 5 TaBV 65/09 Beschluss
  8. LAG Hamm, 25.09.2009 – 10 TaBV 21/09 Beschluss
  9. BAG, 14.02.2023 – 1 ABR 9/22 Beschluss

    Leitsatz § 101 BetrVG begründet keinen Anspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber, bei erst künftig erfolgenden Einstellungen oder Versetzungen von Arbeitnehmern eine Ein- oder Umgruppierung vorzunehmen sowie ein hierauf bez…

  10. LAG Köln, 02.04.2007 – 14 TaBV 9/07 Beschluss
  11. BAG, 23.06.2009 – 1 ABR 23/08 Beschluss

    Leitsatz Dem Betriebsrat steht kein allgemeiner, von den Voraussetzungen des § 23 Abs. 3 BetrVG unabhängiger Unterlassungsanspruch zur Seite, um eine gegen § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG oder § 100 Abs. 2 BetrVG verstoßende personelle…

  12. LAG Rheinland-Pfalz, 09.10.2024 – 3 TaBV 2/24 Beschluss
  13. LAG Düsseldorf, 09.03.2011 – 12 TaBV 81/10 Beschluss
  14. LAG Hessen, 23.02.2021 – 15 TaBV 122/20 Beschluss
  15. LAG Köln, 17.07.2020 – 9 TaBV 73/19 Beschluss

    Leitsatz 1. Eine mitbestimmungspflichtige Einstellung kann auch dann vorliegen, wenn ein Arbeitnehmer, der bei einer ausländischen Gesellschaft angestellt ist und dort seinen Dienstsitz hat, zum Leiter eines Teams bestellt wird, …

  16. LAG Köln, 10.01.2018 – 2 Ta 275/17 Beschluss
  17. BAG, 23.02.2021 – 1 ABR 4/20 Beschluss

    Leitsatz Die durch einen Antrag auf Höhergruppierung nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA ausgelöste Rechtsanwendung unterliegt als (Neu-)Eingruppierung der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 Satz 1 BetrVG.

  18. ArbG Düsseldorf, 03.05.2021 – 14 BV 166/20 Beschluss
  19. ArbG Dortmund, 08.05.2014 – 3 Ca 5453/13 Urteil
  20. LAG Düsseldorf, 29.02.2008 – 9 TaBV 91/07 Beschluss
  21. LAG Hamm, 12.01.2007 – 10 TaBV 63/06 Beschluss
  22. VG Oldenburg (Oldenburg), 31.10.2005 – 8 A 969/05 Beschluss
  23. LAG Düsseldorf, 30.11.2000 – 11 TaBV 73/00 Beschluss
  24. BAG, 25.11.2025 – 1 ABR 43/24 Beschluss
  25. BAG, 20.10.2021 – 7 ABR 14/20 Beschluss
  26. BAG, 14.04.2015 – 1 ABR 66/13 Beschluss

    Leitsatz Hat ein Arbeitgeber mit unterschiedlichen Gewerkschaften zwei sich in ihrem Geltungsbereich überschneidende Tarifverträge über eine betriebliche Vergütungsordnung abgeschlossen, liegt eine Tarifpluralität vor, bei der be…

  27. BAG, 14.04.2015 – 1 ABR 65/13 Beschluss
  28. BAG, 19.01.2010 – 1 ABR 62/08 Beschluss

    Leitsatz Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, wonach der Arbeitgeber bei der Verletzung von Mitbestimmungsrechten an einen Dritten eine Vertragsstrafe zu zahlen hat, ist unwirksam.

  29. LAG Baden-Württemberg, 14.03.2023 – 15 TaBV 1/22 Beschluss
  30. LAG Köln, 21.05.2021 – 9 TaBV 42/20 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Verpflichtung zur Aufhebung einer Versetzung hindert den Arbeitgeber nicht, eine erneute, diesmal mitbestimmungskonforme Versetzung vorzunehmen. Einer vorherigen tatsächlichen „Rückversetzung“ des Arbeitnehmers be…

  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.04.2021 – 3 TaBV 7/20 Beschluss
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 13.05.2020 – 15 TaBVGa 2087/19 Beschluss
  33. ArbG Kassel, 11.05.2020 – 8 BV 12/19 Beschluss
  34. LAG Niedersachsen, 13.08.2019 – 5 Ta 170/19 Beschluss
  35. LAG Hamm, 27.04.2012 – 10 TaBV 3/12 Beschluss
  36. OVG Saarland, 27.10.2010 – 4 A 147/10; 4 A 213/07; 4 A 147/10 (4 A 213/07) Beschluss
  37. LAG Düsseldorf, 26.08.2008 – 6 Ta 456/08 Beschluss
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 26.09.2005 – 7 TaBV 27/05 Beschluss
  39. LAG Niedersachsen, 30.06.2003 – 5 TaBV 91/02 Beschluss
  40. LAG Düsseldorf, 21.06.1999 – 18 TaBV 26/99 Beschluss
  41. BAG, 25.09.2024 – 7 ABR 37/23 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Vorschrift des § 25 Abs. 2 BetrVG über die Reihenfolge der in den Betriebsrat nachrückenden Ersatzmitglieder gehört zu den wesentlichen und unverzichtbaren Verfahrensvorschriften, von deren Beachtung die Wirksamke…

  42. BAG, 16.07.2024 – 1 ABR 25/23 Beschluss

    Leitsatz Sieht ein betriebliches Entgeltschema Entgeltgruppen und -stufen vor, hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat im Rahmen eines Zustimmungsersuchens zur Eingruppierung regelmäßig von sich aus auch die vorgesehene Entgeltstufe …

  43. BAG, 22.10.2019 – 1 ABR 13/18 Beschluss
  44. BAG, 25.04.2018 – 7 ABR 30/16 Beschluss
  45. BAG, 14.08.2013 – 7 ABR 56/11 Beschluss
  46. BAG, 05.04.2001 – 2 AZR 580/99 Urteil

    Leitsatz Die fehlende Zustimmung des Betriebsrats zur (Wieder-) Einstellung eines Arbeitnehmers kann für diesen grundsätzlich nur dann ein Leistungsverweigerungsrecht begründen, wenn der Betriebsrat sich auf die Verletzung seines…

  47. ArbG Herne, 09.04.2025 – 5 BV 15/24 Beschluss
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2025 – 7 TaBV 8/24 Beschluss
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 20.03.2024 – 7 TaBV 2/23 Beschluss
  50. ArbG Köln, 15.11.2023 – 1 BV 36/23 Beschluss

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