Entscheidungen zu § 6 BetrAVG
260 Entscheidungen · Vorzeitige Altersleistung
- ArbG Wuppertal, 24.10.2023 – 2 Ca 1321/23 Urteil
- BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 848/11 Urteil
- LAG Düsseldorf, 12.04.2024 – 6 Sa 1198/23 Urteil
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BAG, 23.01.2001 – 3 AZR 164/00
Urteil
Leitsatz 1. Das BetrAVG enthält keine Regel zur Berechnung der vorgezogen in Anspruch genommenen Rente des vorzeitig ausgeschiedenen Arbeitnehmers.
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BAG, 21.03.2000 – 3 AZR 93/99
Urteil
Leitsatz 1. Ist in einer ablösenden Versorgungsordnung der bis zum Ablösungszeitpunkt erdiente unverfallbare und nach § 2 Abs. 1 BetrAVG berechnete Versorgungsbesitzstand als Mindestrente garantiert worden, ist diese Mindestrente…
- LAG Köln, 12.05.2015 – 12 Sa 394/14 Urteil
- BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 372/15 Urteil
- BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 401/15 Urteil
- BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 191/12 Urteil
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BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 114/12
Urteil
Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann nach § 17 Abs. 1 Satz 2 iVm. § 30a BetrAVG bereits ab dem 60. Lebensjahr eine vorgezogene Betriebsrente verlangen, wenn er die in § 30a Abs. 1 BetrAVG genannten Voraussetzungen er…
- LAG Baden-Württemberg, 24.11.2011 – 11 Sa 68/11 Urteil
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BAG, 28.05.2002 – 3 AZR 358/01
Urteil
Leitsatz Es ist Sache der Versorgungsordnung, die Regeln für die Berechnung der nach § 6 BetrAVG zu zahlenden vorgezogenen Betriebsrente aufzustellen. Die Berechnungsregeln müssen aber billigenswert sein. Dies ist insbesondere da…
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.05.2017 – 7 Sa 219/16 Urteil
- LAG Köln, 05.05.2015 – 12 Sa 1154/14 Urteil
- LAG Köln, 14.11.2007 – 7 Sa 611/07 Urteil
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BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 1/23
Urteil
Leitsatz Die Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung durch das Gesetz zur Anpassung der Regelaltersgrenze an die demografische Entwicklung und zur Stärkung der Finanzierungsgrundlagen der gesetzliche…
- LAG Köln, 25.07.2005 – 2 Sa 1196/04 Urteil
- LAG Köln, 05.05.2015 – 12 Sa 469/14 Urteil
- LAG Köln, 11.10.2012 – 7 Sa 330/12 Urteil
- OLG Köln, 27.10.1999 – 27 U 2/99 Urteil
- BAG, 11.11.2014 – 3 AZR 849/11 Urteil
- BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 832/11 Urteil
- LAG Köln, 07.07.2015 – 12 Sa 697/13 Urteil
- ArbG Köln, 16.08.2011 – 14 Ca 10177/10 Urteil
- LAG Düsseldorf, 19.07.2000 – 12 Sa 264/00 Urteil
- BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 194/12 Urteil
- BAG, 12.08.2014 – 3 AZR 82/12 Urteil
- BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 715/11 Urteil
- BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 726/11 Urteil
- LAG Düsseldorf, 13.10.2009 – 17 Sa 469/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.08.2008 – 9 Sa 266/08 Urteil
- OLG Hamm, 14.06.2007 – 27 U 178/06 Urteil
- LAG Niedersachsen, 10.11.2006 – 10 Sa 544/06 B Urteil
- BAG, 24.01.2017 – 3 AZR 376/15 Urteil
- BAG, 30.09.2014 – 3 AZR 998/12 Urteil
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BAG, 25.06.2013 – 3 AZR 219/11
Urteil
Leitsatz Die Grundsätze zur Berechnung der Betriebsrente bei vorgezogener Inanspruchnahme nach vorzeitigem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis gelten auch für Versorgungszusagen, die einmalige Kapitalleistungen vorsehen. Sofern…
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BAG, 23.09.2003 – 3 AZR 304/02
Urteil
Leitsatz Soweit es um Beschäftigungszeiten bis zum 17. Mai 1990 geht, ist es bei der Berechnung der vorgezogen in Anspruch genommenen Betriebsrente von Rechts wegen nicht zu beanstanden, wenn nach der Versorgungsordnung zwar für …
- ArbG Berlin, 01.09.2023 – 21 Ca 1751/23 21 Ca 3464/23, 21 Ca 1751/23, 21 Ca 3464/23 Urteil
- LAG Köln, 21.10.2015 – 11 Sa 400/15 Urteil
- LAG Köln, 12.10.2011 – 9 Sa 1459/10 Urteil
- BAG, 15.11.2011 – 3 AZR 778/09 Urteil
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BAG, 18.11.2003 – 3 AZR 517/02
Urteil
Leitsatz 1. Nach den insbesondere § 2 und § 6 BetrAVG zu entnehmenden gesetzlichen Grundwertungen ist es von Rechts wegen ausgeschlossen, die fehlende Betriebstreue eines vorzeitig mit einer unverfallbaren Anwartschaft ausgeschie…
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BAG, 24.07.2001 – 3 AZR 567/00
Urteil
Leitsatz 1. Die vorgezogene Betriebsrente (§ 6 BetrAVG) des vorzeitig mit einer unverfallbaren Versorgungsanwartschaft aus dem Arbeitsverhältnis ausgeschiedenen Arbeitnehmers ist unter Rückgriff auf die Grundsätze des Betriebsren…
- LAG Köln, 15.06.2011 – 3 Sa 1357/10 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 30.06.2005 – 13 Sa 36/04 Urteil
- LAG Hamm, 28.09.2004 – 6 Sa 579/04 Urteil
- BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 49/24 Urteil
- BAG, 10.03.2015 – 3 AZR 56/14 Urteil
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BAG, 17.09.2008 – 3 AZR 865/06
Urteil
Leitsatz Die feste Altersgrenze bezeichnet den Zeitpunkt, zu dem nach der Versorgungszusage im Regelfall – und zwar unabhängig von den Voraussetzungen des § 6 BetrAVG – mit einer Inanspruchnahme der Betriebsrente und dem altersbe…
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BAG, 23.01.2001 – 3 AZR 562/99
Urteil
Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz verpflichtet einen Arbeitgeber nicht, eine besonders günstige Anspruchsberechnung für Arbeitnehmer, die vorgezogen Betriebsrente in Anspruch nehmen, nachdem sie bis zu die…
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