Entscheidungen zu § 1a BetrAVG
85 Entscheidungen · Anspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- LAG Hamm, 10.01.2024 – 4 Sa 803/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.07.2024 – 6 Sa 122/23 Urteil
-
BAG, 20.08.2024 – 3 AZR 286/23
Urteil
Leitsatz § 19 Abs. 1 BetrAVG ist dahin auszulegen, dass von den gesetzlichen Regelungen zur Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) auch in Tarifverträgen abgewichen werden kann, die bereits vor Inkrafttreten des Ersten Betriebsrentenst…
-
BAG, 08.03.2022 – 3 AZR 362/21
Urteil
Leitsatz § 19 Abs. 1 BetrAVG ermöglicht ein Abweichen von § 1a BetrAVG jedenfalls durch Tarifverträge, die nach dem Inkrafttreten des Betriebsrentenstärkungsgesetzes abgeschlossen worden sind. Die Regelung erfasst auch Haustarifv…
- LAG Düsseldorf, 12.07.2024 – 6 Sa 524/23 Urteil
- ArbG Hamburg, 11.01.2024 – 4 Ca 184/23 Urteil
- LAG Hessen, 17.04.2024 – 6 Sa 808/23 Urteil
- LAG Hamburg, 20.11.2024 – 2 SLa 5/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 16.10.2023 – 15 Sa 224/23 B Beschluss
- LAG Niedersachsen, 16.10.2023 – 15 Sa 225/23 B Beschluss
- LAG Niedersachsen, 16.10.2023 – 15 Sa 223/23 B Beschluss
-
BAG, 24.06.2025 – 3 AZR 158/24
Urteil
Leitsatz Bei einer Geldschuld, die in eine Direktversicherung des Arbeitnehmers zu leisten ist, wird die geschuldete Leistung mangels anderer Vereinbarungen bewirkt, wenn der Arbeitgeber den Geldbetrag, den der Arbeitnehmer beans…
-
BAG, 21.01.2014 – 3 AZR 807/11
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, den Arbeitnehmer von sich aus auf den Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG hinzuweisen.
- BAG, 26.08.2025 – 3 AZR 298/24 Urteil
-
BAG, 08.03.2022 – 3 AZR 361/21
Urteil
Leitsatz 1. Bei (auch teilweise) Unterbleiben oder Verlust der vorläufigen Aufzeichnung des Protokolls zB infolge technischen Defekts ist seine Herstellung aus dem Gedächtnis grundsätzlich unzulässig. Dem so erstellten Protokoll …
- ArbG Münster, 23.05.2023 – 1 Ca 930/22 Urteil
- BAG, 11.03.2025 – 3 AZR 53/24 Urteil
- BAG, 26.08.2025 – 3 AZR 31/25 Urteil
- BAG, 11.03.2025 – 3 AZR 75/24 Urteil
-
BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 154/09
Urteil
Leitsatz 1. Gemäß § 17 Abs. 3 Satz 1 BetrAVG kann ein Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG durch Tarifvertrag ausgeschlossen werden. Zwischen nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern haben die abweichenden…
-
BAG, 14.10.2021 – 8 AZR 96/20
Urteil
Leitsatz 1. Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien, dass ein Teil der künftigen Entgeltansprüche des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin in eine wertgleiche Anwartschaft auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung umgewandelt…
- ArbG Düsseldorf, 25.01.2023 – 3 Ca 3686/22 Urteil
-
BAG, 12.06.2007 – 3 AZR 14/06
Urteil
Leitsatz Die sich aus dem Betriebsrentengesetz ergebende Pflicht zur Entgeltumwandlung ist mit dem Grundgesetz vereinbar.
-
BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 586/16
Urteil
Leitsatz § 241 Abs. 2 BGB verpflichtet den Arbeitgeber nicht, eine zugunsten des Arbeitnehmers zur Durchführung einer Entgeltumwandlung abgeschlossene Direktversicherung zu kündigen, wenn der Arbeitnehmer mit dem Rückkaufswert de…
- ArbG Freiburg, 06.05.2009 – 12 Ca 387/08 Urteil
- BVerfG, 07.05.2012 – 1 BvR 2653/08 Nichtannahmebeschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2023 – 5 Sa 263/22 Urteil
-
EuGH, 14.04.2010 – C-271/08
Schlussanträge der Generalanwältin
Leitsatz Angesichts der vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, wie folgt zu entscheiden: 1. Die Klage wird abgewiesen. 2. Die Kommission trägt die Kosten des Verfahrens mit Ausnahme der Kosten des Königreichs Dä…
- LAG Hamm, 19.02.2014 – 4 Sa 1384/13 Urteil
-
BFH, 28.10.2020 – X R 32/18
Urteil
Leitsatz 1. Werden im Rahmen eines Ehegattenarbeitsverhältnisses Gehaltsansprüche des Arbeitnehmers teilweise zum Zweck betrieblicher Altersvorsorge in Beiträge für eine rückgedeckte Unterstützungskasse umgewandelt, ist die Entge…
-
BAG, 18.02.2020 – 3 AZR 206/18
Urteil
Leitsatz Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung müssen Auskünfte, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ohne Rechtspflicht erteilt, richtig, eindeutig und vollständig sein. Eine Pflicht des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer …
-
BVerwG, 12.10.2011 – 8 C 19/10
Urteil
Leitsatz 1. Die Bemessung des Insolvenzsicherungsbeitrags für Unterstützungskassenanwartschaften gemäß § 10 Abs. 3 Nr. 3 BetrAVG i.V.m. § 4d Abs. 1 Nr. 1 Satz 1 Buchst. b Satz 1 und 2 EStG verletzt weder das Äquivalenzprinzip noc…
-
LAG Düsseldorf, 04.03.2026 – 12 SLa 330/25
Urteil
Leitsatz 1. Eine Neuregelung in einer Betriebsvereinbarung zu einem Mitarbeitendenpool für dienstuntaugliche Arbeitnehmer, die vorsieht, dass der Einsatz in dem Pool bei Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers von mehr als 90 Kale…
- VG Bayreuth, 22.04.2025 – B 8 K 23.449 GeB
- ArbG Köln, 01.12.2023 – 1 Ca 2541/23 Urteil
- ArbG Aachen, 31.08.2023 – 8 Ca 2199/22 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.01.2023 – 3 Sa 202/22 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.05.2022 – 8 Sa 345/21 Urteil
- FG Baden-Württemberg, 13.09.2018 – 1 K 189/16 Urteil
- LAG Hamm, 06.12.2017 – 4 Sa 852/17 Urteil
- LAG Düsseldorf, 27.05.2015 – 12 Sa 1260/14 Urteil
- LAG Hamm, 28.01.2015 – 4 Sa 1308/14 Urteil
- OLG Brandenburg, 13.09.2011 – Verg W 10/11 Beschluss
- LAG Hamm, 12.11.2009 – 16 Sa 1765/08 Urteil
- LG Stuttgart, 22.03.2005 – 20 O 541/04 Urteil
-
BGH, 15.10.2020 – I ZR 8/19
EuGH-Vorlage
Leitsatz Gruppenversicherung Dem Gerichtshof der Europäischen Union wird zur Auslegung von Art. 2 Nr. 3 und 5 der Richtlinie 2002/92/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 9. Dezember 2002 über Versicherungsvermittlung …
-
BSG, 26.02.2019 – B 12 KR 13/18 R
Urteil
Leitsatz Der institutionelle Rahmen des Betriebsrentenrechts bleibt bei einer vom Arbeitgeber abgeschlossenen und nicht vom Arbeitnehmer als Versicherungsnehmer weitergeführten Direktversicherung auch nach einer Betriebseinstellu…
-
BFH, 07.03.2018 – I R 89/15
Urteil
Leitsatz 1. Werden bestehende Gehaltsansprüche des Gesellschafter-Geschäftsführers in eine Anwartschaft auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung umgewandelt, dann scheitert die steuerrechtliche Anerkennung der Versorgung…
-
BAG, 23.01.2018 – 3 AZR 359/16
Urteil
Leitsatz Das von § 30g Abs. 2 Satz 2 BetrAVG geforderte Einvernehmen über die Anwendung von § 2 Abs. 5 BetrAVG auf vor dem 1. Januar 2001 erteilte Versorgungszusagen liegt auch vor, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, …
-
BAG, 20.04.2010 – 3 AZR 370/08
Urteil
Leitsatz 1. Der Ausschluss von Erziehungsurlaubszeiten von der Anwartschaftssteigerung stellt weder nach primärem europäischem Gemeinschaftsrecht noch nach deutschem Verfassungsrecht eine mittelbare Diskriminierung wegen des Gesc…
Seite 1 von 2