Rechtsprechung / § 3 BeamtVG

Entscheidungen zu § 3 BeamtVG

213 Entscheidungen · Regelung durch Gesetz

  1. VG Schleswig, 12.08.2019 – 12 A 387/16 Urteil
  2. BVerwG, 23.07.2019 – 2 B 4/19 Beschluss
  3. OVG Niedersachsen, 21.05.2019 – 5 LA 236/17 Beschluss
  4. BVerwG, 14.03.2019 – 2 A 12/17 Urteil
  5. BVerwG, 14.03.2019 – 2 A 13/17 Urteil
  6. BVerwG, 14.03.2019 – 2 A 11/17 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Anspruch auf die sog. Kommandantenzulage als Stellenzulage gemäß § 42 Abs. 1 Satz 1, Abs. 3 Satz 1 BBesG i.V.m. Ziff. II Nr. 6 Abs. 1 Satz 2 der Vorbemerkungen zu den Besoldungsordnungen A und B (Anlage I zu § 20 …

  7. BVerwG, 14.03.2019 – 2 A 14/17 Urteil
  8. OVG Schleswig, 30.11.2018 – 2 LA 8/17 Beschluss
  9. VGH Baden-Württemberg, 11.04.2018 – 4 S 2733/17 Beschluss
  10. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 37/16 Urteil
  11. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 39/16 Urteil
  12. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 36/16 Urteil

    Leitsatz 1. Es bleibt offen, ob unter "Tarifvertrag" und "Vereinbarung zwischen Sozialpartnern" i.S.v. Art. 18 Unterabs. 1 und Art. 19 der RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003), durch die abweichende Regelungen des Bezugszeitraums …

  13. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 31/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die brandenburgischen Arbeitszeitverordnungen der Jahre 2007 (AZV Feu <juris: FeuerwArbZV BB 2007>) und 2009 (BbgAZVPFJ <juris: PolVollzDArbZV BB 2009>) verletzen offenkundig das in der EU-Arbeitszeitrichtlinie (Art. …

  14. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 44/16 Urteil
  15. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 35/16 Urteil
  16. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 41/16 Urteil
  17. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 32/16 Urteil
  18. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 43/16 Urteil
  19. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 34/16 Urteil
  20. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 40/16 Urteil
  21. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 42/16 Urteil
  22. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 38/16 Urteil
  23. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 33/16 Urteil
  24. VG Berlin, 05.05.2017 – 5 K 32.15 Urteil
  25. BVerwG, 06.04.2017 – 2 C 12/16 Urteil

    Leitsatz Steht einem Beamten wegen der altersdiskriminierenden Besoldung ein Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG oder der unionsrechtliche Haftungsanspruch zu, so sind diese Ansprüche nicht im Hinblick auf eine Teilzeitbe…

  26. BVerwG, 06.04.2017 – 2 C 11/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die altersdiskriminierende Besoldung nach §§ 27 und 28 BBesG a.F. (juris: BBesG J: 2002) begründet grundsätzlich einen Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Dienstherrn als Arbeitgeber i.S.v. § 6 Abs. …

  27. VG Schleswig, 29.03.2017 – 12 A 182/16 Urteil
  28. OVG Saarland, 10.03.2017 – 1 A 111/16 Beschluss
  29. OVG NRW, 20.09.2016 – 1 A 877/16 Beschluss
  30. BVerwG, 08.07.2016 – 2 B 11.16 Beschluss
  31. BVerwG, 08.07.2016 – 2 B 64/15 Beschluss
  32. BVerwG, 08.07.2016 – 2 B 62/15 Beschluss
  33. BVerwG, 08.07.2016 – 2 B 61/15 Beschluss
  34. BVerwG, 08.07.2016 – 2 B 65/15 Beschluss
  35. VGH Baden-Württemberg, 30.05.2016 – 4 S 471/15 Beschluss
  36. OVG Schleswig, 13.05.2016 – 2 LB 20/15 Urteil
  37. OVG Schleswig, 10.03.2016 – 2 LB 17/15 Urteil
  38. OVG NRW, 29.01.2016 – 1 A 1862/14 Beschluss
  39. OVG NRW, 26.01.2016 – 1 A 2419/14 Beschluss
  40. OVG Niedersachsen, 08.12.2015 – 5 LB 84/15 Urteil
  41. OVG NRW, 09.11.2015 – 6 A 500/13 Beschluss
  42. BVerwG, 17.09.2015 – 2 C 26/14 Urteil

    Leitsatz 1. Auch auf der Grundlage des unionsrechtlichen Haftungsanspruchs hat der Dienstherr nur die rechtswidrige Zuvielarbeit auszugleichen, die ab dem auf die erstmalige Geltendmachung folgenden Monat geleistet wurde (im Ansc…

  43. OVG Thüringen, 18.08.2015 – 2 KO 191/15 Urteil
  44. OVG Niedersachsen, 27.01.2015 – 5 LA 114/14 Beschluss
  45. OVG Niedersachsen, 25.11.2014 – 5 LB 69/14 Urteil
  46. ArbG Potsdam, 01.07.2014 – 3 Ca 557/14 Urteil
  47. OVG NRW, 28.05.2014 – 3 A 1958/13 Urteil
  48. OVG NRW, 27.05.2014 – 3 A 1296/13 Urteil
  49. VG Minden, 06.05.2014 – 10 K 3217/13 Urteil
  50. BVerwG, 27.03.2014 – 2 C 2/13 Urteil

    Leitsatz 1. Wegen des strikten Gesetzesvorbehalts sind der analogen Anwendung im Besoldungsrecht besonders enge Grenzen gesetzt. Sie kommt nur ausnahmsweise in Betracht, wenn der eindeutig erkennbare Wille des Gesetzgebers in den…

Seite 3 von 5