Rechtsprechung / § 5 BUrlG

Entscheidungen zu § 5 BUrlG

224 Entscheidungen · Teilurlaub

  1. BAG, 23.01.2018 – 9 AZR 200/17 Urteil

    Leitsatz 1. Verlangt ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber, nicht genommenen Urlaub abzugelten, der aus mehreren Kalenderjahren stammt, bildet das Abgeltungsverlangen hinsichtlich eines jeden einzelnen Urlaubsjahres einen eigen…

  2. BAG, 09.08.2016 – 9 AZR 51/16 Urteil
  3. ArbG Köln, 25.01.2017 – 20 Ca 1196/16 Urteil
  4. ArbG Köln, 25.01.2017 – 20 Ca 2195/16 Urteil
  5. ArbG Köln, 11.01.2017 – 20 Ca 2193/16 Urteil
  6. ArbG Krefeld, 19.09.2013 – 1 Ca 30/13 Urteil
  7. BAG, 17.11.2015 – 9 AZR 179/15 Urteil

    Leitsatz Wird ein Arbeitsverhältnis mit Wirkung zum 1. Juli eines Jahres begründet, kann der Arbeitnehmer in diesem Jahr nach § 4 BUrlG keinen Vollurlaubsanspruch erwerben.

  8. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil
  9. BAG, 13.10.2009 – 9 AZR 763/08 Urteil
  10. LAG Köln, 21.03.2018 – 3 Sa 164/17 Urteil
  11. LAG Köln, 08.03.2018 – 4 Sa 146/17 Urteil
  12. LAG Köln, 08.03.2018 – 4 Sa 147/17 Urteil
  13. LAG Köln, 08.03.2018 – 4 Sa 170/17 Urteil
  14. LAG Köln, 08.03.2018 – 4 Sa 171/17 Urteil
  15. LAG Köln, 08.03.2018 – 4 Sa 261/17 Urteil
  16. LAG Thüringen, 09.03.2017 – 6 Sa 242/15 Urteil
  17. ArbG Wesel, 29.08.2012 – 4 Ca 1267/12 Urteil
  18. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil
  19. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 481/18 Urteil

    Leitsatz 1. Der gesetzliche Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Altersteilzeit ist nach § 3 Abs. 1 BUrlG jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. 2. Mit der Entscheidung, das Arbeitsverhältnis als …

  20. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 865/08 Urteil
  21. ArbG Siegen, 21.02.2024 – 1 Ca 919/23 Teil-Versäumnis- und Urteil
  22. LAG Köln, 24.05.2017 – 3 Sa 826/16 Urteil
  23. LAG Baden-Württemberg, 27.07.2018 – 9 Sa 22/18 Urteil
  24. LAG Hamm, 04.03.2010 – 16 Sa 1130/09 Urteil
  25. LAG Baden-Württemberg, 16.11.2005 – 10 Sa 56/05 Urteil
  26. BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 362/18 Urteil
  27. BAG, 20.10.2015 – 9 AZR 224/14 Urteil

    Leitsatz Jedenfalls dann, wenn die Arbeitsvertragsparteien vor Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses die Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses vereinbaren und nur eine kurzfristige Unterbrechung eintritt, sind beide Arbeits…

  28. BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 983/07 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Abgeltung gesetzlichen Voll- oder Teilurlaubs erlischt nicht, wenn der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres und/oder des Übertragungszeitraums erkrankt und deshalb arbeitsunfähig ist. § 7 Abs. 3 u…

  29. LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 395/21 Urteil
  30. ArbG Rheine, 16.07.2014 – 3 Ca 453/14 Urteil
  31. LAG Berlin-Brandenburg, 15.05.2012 – 3 Sa 230/12 Urteil
  32. ArbG Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
  33. LAG Hamm, 20.01.2011 – 16 Sa 282/10 Urteil
  34. LAG Baden-Württemberg, 09.07.2008 – 20 Sa 15/08 Urteil
  35. BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
  36. BAG, 16.12.2014 – 9 AZR 295/13 Urteil

    Leitsatz 1. § 6 Abs. 1 BUrlG, dem zufolge der Anspruch auf Urlaub nicht besteht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist , enthält eine negative Anspr…

  37. BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 189/10 Urteil

    Leitsatz 1. Bei einer jahresübergreifenden Kündigungsfrist kann der Arbeitgeber die Freistellungserklärung zum Zweck der Erfüllung des Urlaubsanspruchs auch - soweit kein abweichender Festlegungswunsch des Arbeitnehmers verbindli…

  38. BAG, 20.01.2009 – 9 AZR 650/07 Urteil
  39. BAG, 18.02.2003 – 9 AZR 563/01 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 28 Abs. 3 EKT-MTV wird der Urlaubsanspruch bei Arbeitsunfähigkeit auf das dem Urlaubsjahr folgende Kalenderjahr übertragen und ist spätestens bis zum 30. Juni zu nehmen.

  40. BAG, 24.10.2000 – 9 AZR 610/99 Urteil

    Leitsatz Verkürzt sich der Anspruch des Arbeitnehmers auf den vollen Jahresurlaub aufgrund einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Kalenderjahr auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbe…

  41. BSG, 10.08.2000 – B 11 AL 101/99 R Urteil
  42. LAG Düsseldorf, 24.01.2025 – 7 SLa 562/24 Urteil
  43. ArbG Wuppertal, 29.08.2024 – 6 Ca 960/24 Urteil
  44. LAG Köln, 11.04.2024 – 7 Sa 516/23 Urteil
  45. ArbG Berlin, 25.05.2022 – 24 Ca 9864/21 Urteil
  46. ArbG Aachen, 25.10.2018 – 2 Ca 4094/16 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 22.09.2016 – 2 Sa 29/16 Urteil
  48. LAG Baden-Württemberg, 03.08.2015 – 11 Sa 15/15 Urteil
  49. LAG Hamm, 19.02.2015 – 16 Sa 1207/14 Urteil
  50. ArbG Halle, 14.02.2013 – 2 Ca 1903/12 Urteil

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