Rechtsprechung / § 1 BUrlG

Entscheidungen zu § 1 BUrlG

561 Entscheidungen · Urlaubsanspruch

  1. BSG, 12.12.2024 – B 12 BA 5/22 R Urteil

    Leitsatz Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge als Berechnungselemente der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie beim Urlaubsentgelt unterliegen der Sozialversicherungs- und Umlagepflicht.

  2. BAG, 17.10.2023 – 9 AZR 39/23 Urteil
  3. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 107/20 Urteil

    Leitsatz Die bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) konformen Auslegung von § 7 BUrlG bei Langzeiterkrankungen geltende 15-monatige Verfallfrist kann ausnahmsweise unabhängig von der Erfüllung der Au…

  4. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…

  5. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
  6. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil

    Leitsatz Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.

  7. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 113/19 Urteil
  8. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 612/19 Urteil

    Leitsatz 1. Im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Urlaub vorsorglich für den Fall gewähren, dass die außerordentliche Kündigung das Arbeitsverhältnis nicht auflöst. Daz…

  9. BAG, 26.05.2020 – 9 AZR 259/19 Urteil
  10. BAG, 22.10.2019 – 9 AZR 98/19 Urteil
  11. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 579/16 Urteil
  12. BAG, 21.05.2019 – 9 AZR 259/18 Urteil
  13. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 423/16 Urteil

    Leitsatz 1. Der Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub (§§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG) erlischt bei einer mit Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG konformen Auslegung von § 7 BUrlG nur dann am Ende des Kalenderjahres (§ 7 Abs. 3 Satz 1 B…

  14. BAG, 19.02.2019 – 9 AZR 278/16 Urteil
  15. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 339/17 Urteil
  16. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 340/17 Urteil
  17. BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 342/17 Urteil
  18. BAG, 27.02.2018 – 9 AZR 238/17 Urteil
  19. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 279/12 Urteil
  20. BAG, 21.09.2010 – 9 AZR 510/09 Urteil

    Leitsatz 1. In § 11 Abs. 1 BUrlG ist die Bemessungsgrundlage für den nach § 13 Abs. 1 Satz 1 BUrlG unabdingbaren Anspruch auf bezahlten Mindesturlaub geregelt. 2. Die Tarifvertragsparteien haben nur einen eingeschränkten Gestaltu…

  21. BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09 Urteil

    Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…

  22. BAG, 23.02.2010 – 9 AZR 52/09 Urteil
  23. LAG Hamm, 14.05.2024 – 6 Sa 1112/23 Urteil
  24. LAG München, 23.03.2023 – 3 Sa 497/22 Urteil
  25. LAG Hamm, 09.02.2023 – 5 Sa 568/22 Urteil
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 02.06.2022 – 26 Sa 841/21 Urteil
  27. ArbG Gera, 18.11.2021 – 2 Ca 332/20 Urteil
  28. ArbG Hamburg, 09.12.2020 – 16 Ga 11/20 Urteil
  29. ArbG Aachen, 22.03.2018 – 2 Ca 706/17 Urteil
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 20.06.2017 – 11 Sa 2068/16 Urteil
  31. LAG Köln, 09.08.2016 – 12 Sa 257/16 Urteil
  32. LAG Baden-Württemberg, 03.08.2015 – 11 Sa 15/15 Urteil
  33. LAG Sachsen-Anhalt, 10.12.2013 – 6 Sa 180/12 Urteil
  34. LAG Düsseldorf, 10.07.2013 – 12 Sa 80/13 Urteil
  35. LAG Hessen, 21.05.2013 – 4 Sa 1712/12 Urteil
  36. LAG Hamm, 25.10.2012 – 16 Sa 320/12 Urteil
  37. ArbG Essen, 28.09.2011 – 6 Ca 1516/11 Urteil
  38. LAG Köln, 10.08.2011 – 9 Sa 394/11 Urteil
  39. LAG Düsseldorf, 25.02.2011 – 9 Sa 258/10 Urteil
  40. ArbG Dortmund, 20.08.2009 – 4 Ca 1334/09 Urteil
  41. LAG Düsseldorf, 02.02.2009 – 12 Sa 486/06 Urteil
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.05.2008 – 3 Sa 62/08 Urteil
  43. LAG Hamm, 08.12.2004 – 18 Sa 1165/04 Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 20.06.2002 – 11 Sa 378/02 Urteil
  45. LAG Düsseldorf, 17.06.1998 – 12 Sa 520/98 Urteil
  46. BAG, 04.12.2025 – 2 AZR 55/25 Urteil
  47. BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 66/24 Urteil
  48. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22 Urteil

    Leitsatz Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…

  49. BAG, 25.07.2023 – 9 AZR 43/22 Urteil

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH kann Arbeitnehmer im Sinne des BUrlG sein.

  50. BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 219/22 Urteil

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