Entscheidungen zu § 11 BUrlG
502 Entscheidungen · Urlaubsentgelt
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BAG, 16.04.2003 – 4 AZR 156/02
Urteil
Leitsatz Eine tarifliche Regelung, nach der der monatliche Zuschlag zur Anerkennung der Unternehmens-/Betriebszugehörigkeit Teilzeit-beschäftigten entsprechend dem Verhältnis ihrer tatsächlichen Arbeitszeit zur tariflichen Wochen…
- BAG, 05.11.2002 – 9 AZR 470/01 Urteil
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BAG, 05.09.2002 – 9 AZR 202/01
Urteil
Leitsatz Der Arbeitgeber hat das Wahlrecht, ob er den gesetzlich bestimmten Anspruch des Nachtarbeitnehmers auf Ausgleichsleistungen (§ 6 Abs. 5 ArbZG) durch eine angemessene Zahl freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf …
- BAG, 20.08.2002 – 9 AZR 261/01 Urteil
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BAG, 12.12.2001 – 5 AZR 257/00
Urteil
Leitsatz Die Veränderung des rechtlichen Status eines Mitarbeiters vom Selbständigen zum Arbeitnehmer führt nicht ohne weiteres zur Unwirksamkeit einer bestehenden Vergütungsvereinbarung. Dies gilt regelmäßig nur dann, wenn der A…
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BAG, 18.09.2001 – 9 AZR 307/00
Urteil
Leitsatz Ein bereits entstandener Anspruch auf Überstundenvergütung kann nicht durch einseitige Freistellung von der Arbeit erfüllt werden, wenn keine Ersetzungsbefugnis vereinbart ist.
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BAG, 11.10.2000 – 5 AZR 240/99
Urteil
Leitsatz Gehören Sachbezüge zum Arbeitsentgelt und sind sie nicht frei widerruflich – hier: Überlassung eines Firmenfahrzeugs zum unbeschränkten privaten Gebrauch –, so sind sie der Arbeitnehmerin nicht nur während eines Beschäft…
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BAG, 20.06.2000 – 9 AZR 405/99
Urteil
Leitsatz Das Urlaubsentgelt als Arbeitsentgelt, das während des Urlaubs des Arbeitnehmers gezahlt wird, ist ebenso wie dieses und im gleichen Umfang pfändbar (Fortführung BAG 11. Januar 1990 – 8 AZR 440/88 – BAGE 64, 6 – AP TVG §…
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BFH, 08.07.1992 – XI R 50/89
Urteil
Leitsatz Rückständige Urlaubsverpflichtungen sind nach Maßgabe des Urlaubsentgelts zu bemessen. Einzubeziehen sind das Bruttoarbeitsentgelt, die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung, das Urlaubsgeld sowie weitere lohnabhängi…
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 271/24 Urteil
- FG Münster, 13.11.2025 – 12 K 1853/23 E Urteil
- LAG Köln, 19.08.2025 – 7 SLa 648/24 Urteil
- LAG Köln, 19.08.2025 – 7 SLa 647/24 Urteil
- ArbG Herne, 23.07.2025 – 5 Ca 466/25 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 06.05.2025 – 6 SLa 164/24 Urteil
- LAG Köln, 20.03.2025 – 8 SLa 63/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 12.02.2025 – 8 SLa 509/24 Urteil
- ArbG Düsseldorf, 06.02.2025 – 9 Ca 5709/24 Urteil
- ArbG Köln, 16.01.2025 – 8 Ca 4803/24 Urteil
- LAG Niedersachsen, 09.12.2024 – 4 SLa 52/24 Urteil
- ArbG Gera, 20.11.2024 – 4 Ca 448/24 Urteil
- ArbG Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil
- ArbG Suhl, 24.07.2024 – 1 Ca 153/24 Urteil
- LAG Köln, 11.04.2024 – 7 Sa 516/23 Urteil
- ArbG Köln, 27.03.2024 – 9 Ca 5995/23 Urteil
- LAG Köln, 07.03.2024 – 7 Sa 512/23 Urteil
- ArbG Gera, 07.03.2024 – 2 Ca 936/23 Urteil
- LAG Hamm, 23.01.2024 – 6 Sa 1030/23 Urteil
- ArbG Köln, 19.01.2024 – 18 Ca 1251/20 Teilurteil
- LAG Niedersachsen, 06.12.2023 – 13 Sa 784/22 Urteil
- LG Karlsruhe, 21.11.2023 – 10 O 111/23 Beschluss
- LAG Baden-Württemberg, 17.10.2023 – 15 Sa 5/23 Urteil
- ArbG Nürnberg, 23.08.2023 – 12 Ca 33/23 Endurteil
- ArbG Aachen, 17.08.2023 – 8 Ca 783/23 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2023 – 5 Sa 12/23 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 06.06.2023 – 5 Sa 173/22 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 233/22 Urteil
- ArbG Nürnberg, 09.05.2023 – 10 Ca 5020/22 Endurteil
- LAG Köln, 05.04.2023 – 11 Sa 420/22 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 02.03.2023 – 3 Sa 28/21 Urteil
- BayObLG, 20.01.2023 – Verg 14/22 Beschluss
- LAG Köln, 19.01.2023 – 8 Sa 480/22 Urteil
- LAG Köln, 06.10.2022 – 6 Sa 281/22 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.06.2022 – 26 Sa 841/21 Urteil
- ArbG Berlin, 25.05.2022 – 24 Ca 9864/21 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.05.2022 – 23 Sa 1135/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 31.03.2022 – 5 Sa 105/21 Urteil
- LAG Hessen, 28.02.2022 – 19 Sa 1431/20 Urteil
- LAG Hessen, 28.02.2022 – 19 Sa 504/21 Urteil
- VG Bayreuth, 17.01.2022 – B 7 K 21.871 Urteil
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