Rechtsprechung / § 3 BGG

Entscheidungen zu § 3 BGG

20 Entscheidungen · Menschen mit Behinderungen

  1. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 190/12 Urteil

    Leitsatz 1. Eine ordentliche Kündigung, die einen Arbeitnehmer, auf den das Kündigungsschutzgesetz (noch) keine Anwendung findet, aus einem der in § 1 AGG genannten Gründe diskriminiert, ist nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, …

  2. VG Schleswig, 22.10.2018 – 12 B 60/18 Beschluss
  3. ArbG Stuttgart, 16.03.2011 – 30 Ca 1772/10 Urteil
  4. BAG, 14.01.2015 – 7 AZR 880/13 Urteil

    Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…

  5. BAG, 10.12.2014 – 7 AZR 1002/12 Urteil

    Leitsatz Eine in einem Tarifvertrag geregelte auflösende Bedingung, wonach das Arbeitsverhältnis bei Gewährung einer Rente auf unbestimmte Dauer wegen voller Erwerbsminderung endet, bewirkt keine Benachteiligung wegen einer Behin…

  6. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 697/10 Urteil
  7. BAG, 21.06.2011 – 9 AZR 226/10 Urteil
  8. BAG, 28.04.2011 – 8 AZR 515/10 Urteil
  9. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 642/08 Urteil
  10. ArbG Nordhausen, 20.03.2025 – 3 Ca 763/24 Urteil
  11. LG München II, 27.02.2025 – 36 S 13190/23 WEG Endurteil
  12. LG Karlsruhe, 05.07.2024 – 11 S 122/23 Urteil
  13. LG Frankfurt am Main, 14.08.2023 – 2-13 S 5/23 Beschluss
  14. SG Hamburg, 30.06.2023 – S 39 AS 517/23 Urteil
  15. ArbG Darmstadt, 12.06.2014 – 6 Ca 22/13 Urteil
  16. ArbG Detmold, 28.05.2014 – 3 Ca 1293/13 Urteil
  17. LAG Köln, 19.11.2013 – 12 Sa 692/13 Urteil
  18. LAG Düsseldorf, 25.03.2010 – 11 Sa 1618/09 Urteil
  19. LG Bonn, 01.02.2010 – 6 S 90/09 Urteil
  20. LAG Köln, 15.02.2008 – 11 Sa 923/07 Urteil