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Rechtsprechung / § 626 BGB

Entscheidungen zu § 626 BGB

4.397 Entscheidungen · Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund

  1. BSG, 02.05.2012 – B 11 AL 6/11 R Urteil

    Leitsatz 1. Schließt ein Arbeitnehmer angesichts einer drohenden betriebsbedingten Kündigung einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung, die sich im Rahmen des § 1a Kündigungsschutzgesetz hält, so steht ihm ein wichtiger Grund zur Sei…

  2. BAG, 07.07.2011 – 2 AZR 396/10 Urteil
  3. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 418/10 Urteil
  4. BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 384/10 Urteil
  5. BAG, 16.12.2010 – 2 AZR 485/08 Urteil
  6. BAG, 28.10.2010 – 2 AZR 688/09 Urteil
  7. BAG, 08.09.2010 – 7 ABR 33/09 Beschluss
  8. BAG, 12.05.2010 – 2 AZR 587/08 Urteil
  9. BAG, 18.03.2010 – 2 AZR 337/08 Urteil
  10. BAG, 17.02.2010 – 7 ABR 89/08 Beschluss
  11. BAG, 10.12.2009 – 2 AZR 534/08 Urteil
  12. BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil
  13. BAG, 25.02.2009 – 7 ABR 61/07 Beschluss
  14. BAG, 19.02.2009 – 2 AZR 603/07 Urteil
  15. BAG, 16.07.2008 – 7 ABR 13/07 Beschluss

    Leitsatz Die Übernahme eines durch § 78a BetrVG geschützten Auszubildenden ist dem Arbeitgeber nicht allein deshalb unzumutbar, weil er sich entschlossen hat, einen Teil der in seinem Betrieb anfallenden Arbeitsaufgaben künftig L…

  16. BAG, 23.04.2008 – 2 ABR 71/07 Beschluss
  17. BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 724/06 Urteil
  18. BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 1067/06 Urteil
  19. BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 725/06 Urteil
  20. BAG, 29.11.2007 – 2 AZR 1068/06 Urteil
  21. BAG, 06.09.2007 – 2 AZR 722/06 Urteil

    Leitsatz Der ohne Gegenleistung erklärte, formularmäßige Verzicht des Arbeitnehmers auf die Erhebung einer Kündigungsschutzklage stellt eine unangemessene Benachteiligung iSv. § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB dar.

  22. BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 746/06 Urteil

    Leitsatz Eine Tarifregelung, die wie § 4 Abs. 1 des 77. Tarifvertrags zur Änderung des Bundes-Angestelltentarifvertrages vom 29. Oktober 2001 (77. Änderungs-TV) vorsieht, dass Zeiten geringfügiger Beschäftigung, die vor einem bes…

  23. BAG, 19.04.2007 – 2 AZR 180/06 Urteil
  24. BAG, 12.07.2006 – 5 AZR 277/06 Urteil

    Leitsatz Der Ausschluss des Rechts zur fristlosen Kündigung ohne wichtigen Grund nach § 627 BGB setzt voraus, dass der Dienstverpflichtete sowohl in einem dauernden Dienstverhältnis steht als auch feste Bezüge erhält.

  25. BAG, 24.11.2005 – 2 ABR 55/04 Beschluss
  26. BAG, 19.01.2005 – 7 AZR 113/04 Urteil
  27. BAG, 16.12.2004 – 2 AZR 148/04 Urteil
  28. BAG, 04.03.2004 – 2 AZR 147/03 Urteil

    Leitsatz Die Zustimmung des Betriebsrats zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nach § 103 BetrVG ist keine Zustimmung i. S. d. §§ 182 ff. BGB. Das Betriebsratsmitglied kann daher die Kündigung nicht nach § 1…

  29. BAG, 06.11.2003 – 2 AZR 631/02 Urteil
  30. BAG, 06.11.2003 – 2 AZR 177/02 Urteil
  31. BAG, 28.08.2003 – 2 ABR 48/02 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Kündigung eines als Tendenzträger beschäftigten Betriebsratsmitglieds aus tendenzbezogenen Gründen bedarf nicht der Zustimmung des Betriebsrats nach § 103 Abs. 1 BetrVG. Der Betriebsrat ist nur nach § 102 BetrVG a…

  32. BAG, 27.03.2003 – 2 AZR 699/01 Urteil
  33. BAG, 17.01.2002 – 2 AZR 494/00 Urteil
  34. BAG, 21.06.2001 – 2 AZR 30/00 Urteil
  35. BAG, 15.03.2001 – 2 AZR 624/99 Urteil
  36. BAG, 08.06.2000 – 2 ABR 1/00 Beschluss

    Leitsatz 1. Die vom Arbeitgeber gemäß § 2 BeschSchG zu treffenden vorbeugenden Schutzmaßnahmen gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz berechtigen ihn nicht, der sexuellen Belästigung beschuldigte Arbeitnehmer zu entlassen, we…

  37. BAG, 20.01.2000 – 2 AZR 378/99 Urteil

    Leitsatz Bei einer krankheitsbedingten Kündigung sind im Rahmen der Interessenabwägung die Schwerbehinderung und die Unterhaltspflichten des Arbeitnehmers von den Gerichten stets mitzuberücksichtigen.

  38. ArbG Bochum, 09.03.2026 – 4 Ca 1719/25 Urteil
  39. LAG Niedersachsen, 12.01.2026 – 15 TaBV 74/25 Beschluss
  40. LAG Hessen, 02.12.2025 – 15 SLa 550/25 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 12.11.2025 – 3 SLa 254/24 Urteil
  42. ArbG Koblenz, 08.10.2025 – 4 Ca 740/25 Urteil
  43. LAG Hamm, 12.09.2025 – 8 SLa 1003/24 Urteil
  44. VG Osnabrück, 21.08.2025 – 4 A 162/23 Urteil
  45. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.08.2025 – 5 SLa 128/24 Urteil
  46. LAG Hamm, 08.05.2025 – 13 SLa 478/24 Urteil
  47. ArbG Siegburg, 12.03.2025 – 4 Ca 1326/24 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2025 – 5 SLa 146/24 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 18.12.2024 – 3 SLa 183/24 Urteil
  50. LAG Hessen, 11.12.2024 – 18 SLa 731/24 Urteil

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