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Rechtsprechung / § 620 BGB

Entscheidungen zu § 620 BGB

697 Entscheidungen · Beendigung des Dienstverhältnisses

  1. BAG, 27.11.2002 – 7 AZR 414/01 Urteil
  2. BAG, 27.11.2002 – 7 AZR 655/01 Urteil
  3. BAG, 20.08.2002 – 3 AZR 14/01 Urteil
  4. BAG, 05.06.2002 – 7 AZR 241/01 Urteil

    Leitsatz 1. Liegt der Sachgrund, den die Parteien im Arbeitsvertrag genannt haben, nicht vor, kann die Befristung nach § 1 Abs. 1 Satz 1 BeschFG in der vom 1. Oktober 1996 bis zum 31. Dezember 2000 geltenden Fassung (BeschFG 1996…

  5. BAG, 17.04.2002 – 7 AZR 665/00 Urteil

    Leitsatz 1. Wird der befristet Beschäftigte lediglich aus Haushaltsmitteln vergütet, die auf Grund der vorübergehenden Teilzeitbeschäftigung oder Beurlaubung von Stammarbeitnehmern frei werden, kann dies im Anwendungsbereich der …

  6. BAG, 20.02.2002 – 7 AZR 707/00 Urteil

    Leitsatz Liegt die nach § 72 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, § 66 Abs. 1 LPVG NW erforderliche Zustimmung des Personalrats zur Befristung eines Arbeitsvertrags nicht vor, ist die gleichwohl vereinbarte Befristung unwirksam. Die Zustimmung k…

  7. BAG, 23.01.2002 – 7 AZR 552/00 Urteil
  8. BAG, 17.05.2001 – 2 AZR 10/00 Urteil

    Leitsatz Die Zeit der Eingliederung eines Arbeitslosen gemäß §§ 229f f SGB III ist auf die Wartezeit des § 1 Abs 1 KSchG nicht anzurechnen.

  9. BAG, 06.12.2000 – 7 AZR 262/99 Urteil

    Leitsatz 1. Die bei der Befristung von Arbeitsverträgen zur Vertretung eines Mitarbeiters erforderliche Prognose des Arbeitgebers muß sich nur auf den Wegfall des Vertretungsbedarfs durch die zu erwartende Rückkehr des zu vertret…

  10. BAG, 27.09.2000 – 7 AZR 390/99 Urteil

    Leitsatz Die Protokollnotizen Nr 1 und 6 zu Nr 1 SR 2y BAT stehen der Anwendung des § 1 BeschFG (in der Fassung des Arbeitsrechtlichen Beschäftigungsförderungsgesetzes vom 25. September 1996) auf nach dem 1. Oktober 1996 geschlos…

  11. BAG, 26.07.2000 – 7 AZR 51/99 Urteil

    Leitsatz Eine Verlängerung iSd § 1 Abs 1 Satz 2 BeschFG muß vor Ablauf des zu verlängernden Zeitvertrags nach dem BeschFG vereinbart werden und darf den bisherigen Vertragsinhalt nicht ändern. Andernfalls handelt es sich um den N…

  12. BAG, 06.07.2000 – 2 AZR 695/99 Urteil

    Leitsatz 1. Für Kündigungen durch den Konkurs-/Insolvenzverwalter gilt nach § 113 Abs. 1 Satz 2 InsO eine Kündigungsfrist von drei Monaten, wenn nicht für das Arbeitsverhältnis außerhalb des Konkurses/der Insolvenz eine kürzere K…

  13. BAG, 08.06.2000 – 2 AZR 207/99 Urteil

    Leitsatz Wird ein in leitender Position beschäftigter Arbeitnehmer zum Geschäftsführer einer neu gegründeten GmbH bestellt, die wesentliche Teilaufgaben des Betriebes seines bisherigen Arbeitgebers übernimmt (Ausgliederung einer …

  14. BAG, 11.04.2000 – 9 AZR 94/99 Urteil
  15. BAG, 23.02.2000 – 7 AZR 126/99 Urteil

    Leitsatz Die in § 45 Abs 1 des Tarifvertrages für die Musiker in Kulturorchestern vom 1. Juli 1971 (TVK) geregelte auflösende Bedingung, nach der das Arbeitsverhältnis eines Orchestermusikers aufgrund der Gewährung einer zeitlich…

  16. BAG, 27.10.1998 – 9 AZR 726/97 Urteil

    Leitsatz Die Tätigkeit eines freien Mitarbeiters, der dem persönlichen Geltungsbereich des Tarifvertrags für arbeitnehmerähnliche Personen RADIO BREMEN unterliegt, kann ohne wichtigen Grund beendet werden, wenn das Rechtsverhältn…

  17. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil
  18. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil
  19. LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil
  20. LAG Niedersachsen, 05.11.2025 – 2 SLa 105/25 Urteil
  21. OLG Brandenburg, 21.08.2025 – 10 U 57/23 Urteil
  22. LG Köln, 30.07.2025 – 25 O 15/25 Urteil
  23. OLG Dresden, 30.04.2025 – 12 U 1547/24
  24. LAG Niedersachsen, 29.04.2025 – 11 SLa 472/24 Urteil
  25. VGH Bayern, 27.01.2025 – 4 CE 24.2023 Beschluss
  26. OLG Schleswig, 17.01.2025 – 1 U 37/24 Urteil
  27. ArbG Heilbronn, 10.01.2025 – 6 Ca 120/24 Urteil
  28. KG, 30.10.2024 – 23 MK 1/23 Urteil
  29. AG Köln, 06.09.2024 – 169 C 329/24 Urteil
  30. OLG Schleswig, 05.07.2024 – 19 U 65/24 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 24.04.2024 – 7 Sa 203/23 Urteil
  32. LAG Hamm, 29.11.2023 – 9 Sa 693/23 Urteil
  33. LG Lüneburg, 15.08.2023 – 2 S 21/23 Beschluss
  34. LAG Hamm, 03.08.2023 – 8 Sa 99/23 Urteil
  35. OLG Brandenburg, 11.07.2023 – 6 U 67/22 Urteil
  36. AG Wangen im Allgäu, 28.04.2023 – 1 C 309/22 Urteil
  37. LAG München, 29.07.2022 – 1 Sa 681/21 Urteil
  38. ArbG Düsseldorf, 25.06.2022 – 11 Ca 1087/22 Urteil
  39. LAG Köln, 08.06.2022 – 9 Ta 37/22 Beschluss
  40. LAG Thüringen, 03.05.2022 – 1 Sa 18/21 Urteil
  41. OLG Nürnberg, 30.03.2022 – 12 U 3303/19 Urteil
  42. ArbG Gera, 17.02.2022 – 2 Ca 62/21 Urteil
  43. LG München II, 03.11.2021 – 8 HK O 13047/20 Endurteil
  44. OLG Zweibrücken, 09.09.2021 – 5 W 29/21 Beschluss
  45. LAG Hessen, 18.03.2021 – 17 Sa 456/20 Urteil
  46. LG Frankfurt am Main, 03.09.2020 – 2-03 O 282/19 Urteil
  47. AG Frankfurt am Main, 10.05.2019 – 32 C 2036/18 (84) Urteil
  48. LAG Berlin-Brandenburg, 19.10.2018 – 2 Sa 683/18 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 10.10.2018 – 7 Sa 792/17 Urteil
  50. ArbG Brandenburg an der Havel, 30.08.2018 – 4 Ca 187/18, 20 Sa 1689/18, 2 AZR 374/19 Urteil

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