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Rechtsprechung / § 613a BGB

Entscheidungen zu § 613a BGB

3.886 Entscheidungen · Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang

  1. BAG, 19.10.2017 – 8 AZR 845/15 Urteil

    Leitsatz Die in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer betriebsbedingter Kündigung entwickelten Grundsätze sind in Kleinbetrieben iSv. § 23 Abs. 1 Satz 2 bis Satz 4 KSchG nicht …

  2. BAG, 19.10.2017 – 8 AZR 847/15 Urteil
  3. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 764/13 Urteil
  4. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 763/13 Urteil

    Leitsatz 1. Der Inhalt einer Gesamtbetriebsvereinbarung gilt nach einem Betriebsübergang in dem übertragenen Betrieb als Einzelbetriebsvereinbarung weiter, wenn ihr Gegenstand im Unternehmen des Betriebserwerbers nicht normativ g…

  5. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 765/13 Urteil
  6. BAG, 22.01.2015 – 8 AZR 139/14 Urteil
  7. BAG, 11.12.2014 – 8 AZR 943/13 Urteil
  8. BAG, 13.11.2014 – 8 AZR 777/13 Urteil
  9. BAG, 17.06.2014 – 3 AZR 298/13 Urteil

    Leitsatz 1. Wird der Versorgungsschuldner durch Veräußerung seines operativen Geschäfts auf einen Erwerber im Wege des Betriebsübergangs zu einer Rentnergesellschaft, ist es dieser auch dann nicht nach Treu und Glauben (§ 242 BGB…

  10. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 805/12 Urteil
  11. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 207/12 Urteil
  12. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 806/12 Urteil
  13. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 820/12 Urteil
  14. BAG, 23.05.2013 – 2 AZR 54/12 Urteil

    Leitsatz Der abgesenkte Schwellenwert des § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG kann auch dann maßgeblich sein, wenn es nach dem 31. Dezember 2003 zwar rechtliche Unterbrechungen des zuvor begründeten Arbeitsverhältnisses gegeben hat, der Arb…

  15. BAG, 23.05.2013 – 8 AZR 816/12 Urteil
  16. BAG, 15.05.2013 – 7 AZR 525/11 Urteil

    Leitsatz Zur Rechtfertigung einer sachgrundlosen Befristung kann sich ein Vertragsarbeitgeber dann nicht auf § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG berufen, wenn er den Vertrag in bewusstem und gewolltem Zusammenwirken mit dem letzten Vertrags…

  17. BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 41/11 Urteil
  18. BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11 Urteil

    Leitsatz Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.

  19. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 538/10 Urteil
  20. BAG, 10.11.2011 – 8 AZR 546/10 Urteil
  21. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 707/09 Urteil
  22. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 494/09 Urteil
  23. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 496/09 Urteil
  24. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 705/09 Urteil
  25. BAG, 06.07.2011 – 4 AZR 706/09 Urteil

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost verweist, erfasst zwar zumindest im Wege der ergänzenden Vertragsauslegung die Tarifverträge der Deutschen T…

  26. BAG, 09.12.2010 – 8 AZR 152/08 Urteil
  27. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 403/09 Urteil
  28. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 404/09 Urteil
  29. BAG, 17.11.2010 – 4 AZR 405/09 Urteil
  30. BAG, 23.09.2010 – 8 AZR 567/09 Urteil
  31. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 917/06 Urteil
  32. BAG, 26.07.2007 – 8 AZR 769/06 Urteil
  33. BAG, 12.07.2007 – 2 AZR 448/05 Urteil
  34. BAG, 29.03.2007 – 8 AZR 474/06 Urteil
  35. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 420/06 Urteil

    Leitsatz Der allgemeine Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf freiwillige Lohnerhöhungen nach einer selbst gegebenen Regelung des Arbeitgebers auch dann Anwendung, wenn der Arbeitgeber zwischen seiner Stammbelegschaft und den auf…

  36. BAG, 21.02.2006 – 3 AZR 216/05 Urteil

    Leitsatz Geht ein Arbeitsverhältnis im Wege eines Betriebsüberganges auf einen Betriebserwerber über, tritt dieser in die Anpassungsverpflichtung nach § 16 BetrAVG ein.

  37. BAG, 18.12.2003 – 8 AZR 621/02 Urteil

    Leitsatz Die Grundsätze, wonach ein wirksam betriebsbedingt gekündigter Arbeitnehmer nach Kenntniserlangung von einem Betriebsübergang ein Fortsetzungsverlangen gegenüber dem Betriebserwerber unverzüglich geltend machen muss, gel…

  38. BAG, 17.04.2003 – 8 AZR 253/02 Urteil
  39. BAG, 13.02.2003 – 8 AZR 59/02 Urteil
  40. BFH, 16.12.2002 – VIII R 14/01 Urteil

    Leitsatz Die Verpflichtung des Arbeitgebers, wegen des nicht ausreichenden Vermögens einer Unterstützungskasse für den Ausfall von Versorgungsleistungen gegenüber seinen Arbeitnehmern einstehen zu müssen, erfüllt die Voraussetzun…

  41. BAG, 19.11.2002 – 3 AZR 167/02 Urteil

    Leitsatz 1. Beim Zeitwertfaktor nach § 2 Abs, 1 BetrAVG kommt es nicht nur auf die ruhegeldfähige Beschäftigungszeit, sondern auf die gesamte Betriebszugehörigkeit einschließlich der Berufsausbildung an.

  42. BAG, 18.04.2002 – 8 AZR 347/01 Urteil
  43. BAG, 18.04.2002 – 8 AZR 346/01 Urteil

    Leitsatz Stützt ein Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage gegen einen Betriebsveräußerer allein auf die Behauptung, der Betrieb sei vor der Kündigung auf einen Erwerber übergegangen, so führt dies zur Unschlüssigkeit der Klage.…

  44. BAG, 22.03.2001 – 8 AZR 565/00 Urteil

    Leitsatz 1. Kennzeichen der Gewährleistung des gesetzlichen Richters ist die normative, abstrakt-generelle Vorherbestimmung des jeweils für die Entscheidung zuständigen Richters. Der gesetzliche Richter ist nicht gewahrt, wenn er…

  45. BAG, 19.12.2000 – 3 AZR 451/99 Urteil

    Leitsatz Verspricht der Erwerber eines Betriebes aus dem Beitrittsgebiet einem dort beschäftigten Arbeitnehmer nach dem 31. Dezember 1991 Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, so sind bei der Prüfung der Unverfallbarkeit…

  46. BAG, 30.08.2000 – 4 AZR 581/99 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag, mit der die Anwendbarkeit oder "Geltung" eines bestimmten, dort benannten Tarifvertrags oder Tarifwerks vereinbart worden ist, kann über ihren Wortlaut hinaus nur dann als Bez…

  47. BAG, 27.01.2000 – 8 AZR 106/99 Urteil
  48. SG München, 26.10.2023 – S 56 BA 42/23 Endurteil
  49. LAG Nürnberg, 20.06.2023 – 7 Sa 378/22 Urteil
  50. LSG Berlin-Brandenburg, 06.08.2020 – L 18 AL 148/19 Beschluss

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