Entscheidungen zu § 611a BGB
1.585 Entscheidungen · Arbeitsvertrag
- LAG Hessen, 30.06.2020 – 8 Sa 703/18 Urteil
- ArbG Köln, 26.06.2020 – 1 Ca 8472/19 Urteil
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LAG Köln, 25.06.2020 – 6 Sa 132/20
Urteil
Leitsatz 1. Erhält der Schuldner neben seinem in Geld zahlbaren Einkommen auch Naturalleistungen, so sind für die Berechnung des pfändbaren Einkommens gemäß § 850 e ZPO die Geld- und Naturalleistungen zusammenzurechnen. Der geldw…
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LAG Köln, 19.06.2020 – 4 Sa 655/19
Urteil
Leitsatz Einzelfall einer fristgerechten Kündigung aus wichtigem Grund, weil der gekündigte Arbeitnehmer als Fahrer eines Müllfahrzeugs nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme mit diesem rückwärts gefahren ist und dabei eine Verkehr…
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LAG Köln, 28.05.2020 – 6 Sa 717/19
Urteil
Leitsatz Zur Auslegung einer Betriebsvereinbarung und des dort verwendeten Begriffs "vollendete Beschäftigungsjahre".
- LAG Hamm, 27.05.2020 – 6 Sa 42/20 Urteil
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LAG Köln, 22.05.2020 – 4 Sa 5/20
Urteil
Leitsatz Einzelfall einer unwirksamen außerordentlichen Verdachtskündigung, weil kein dringender Verdacht einer Vorteilsnahme durch den klagenden Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beauftragung und Durchführung privater Handwer…
- LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1930/19 Urteil
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LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1940/19
Urteil
Leitsatz Wird ein Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter Fortzah-lung der Vergütung, jedoch unter Anrechnung von Urlaub und Freizeitausgleich, einvernehmlich freigestellt, ohne dass eine ausdrückliche Rege…
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LAG Düsseldorf, 12.05.2020 – 14 Sa 521/19
Urteil
Leitsatz Mit einer Änderungsschutzklage gegenüber einer Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung macht der Arbeitnehmer zugleich die Ansprüche auf Nachzahlung der Entgeltansprüche nach § 37 TV-L geltend.
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LAG Köln, 08.05.2020 – 4 Sa 324/19
Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitgeber kann im Hinblick auf § 286 Abs. 1 ZPO den Nachweis, dass die auf eine gezahlte Abfindung entfallene Lohnsteuer und der Solidaritätszuschlag an das zuständige Finanzamt abgeführt wurden, ohne Weiteres d…
- LAG Hamm, 07.05.2020 – 17 Sa 1168/19 Urteil
- VG Düsseldorf, 30.04.2020 – 40 K 2401/18.PVL Beschluss
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ArbG Aachen, 26.03.2020 – 3 Ga 11/20
Beschluss
Leitsatz 1. Geht es nicht um die Beschäftigung an sich, sondern nur um den Inhalt der vertraglich geschuldeten Tätigkeit und die Reichweite des Direktionsrechts, sind die Anforderungen an einen Verfügungsgrund beim Beschäftigungs…
- LAG Köln, 12.03.2020 – 8 Sa 507/19 Urteil
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LAG Hamm, 04.03.2020 – 6 Sa 1742/19
Urteil
Leitsatz 1. Der Anwendungsbereich von § 7 Abs. 3 S. 4 BUrlG ist nur dann eröffnet, wenn der Arbeitgeber zuvor seinen Mitwirkungsobliegenheiten bei der Ver-wirklichung des Urlaubsanspruchs des Arbeitnehmers nachgekommen ist. 2. Is…
- LSG NRW, 26.02.2020 – L 8 BA 121/19 Urteil
- LSG NRW, 26.02.2020 – L 8 BA 126/19 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.02.2020 – 5 Sa 132/19 Urteil
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LAG Köln, 25.02.2020 – 9 Ta 5/20
Beschluss
Leitsatz Einigen sich die Parteien in einem Teilvergleich vor dem Arbeitsgericht ausdrücklich auf die Beendigung eines zwischen ihnen bestehenden „Arbeitsverhältnisses“, entziehen sie die rechtliche Qualifizierung ihrer vertragli…
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LAG Düsseldorf, 21.02.2020 – 10 Sa 252/19
Urteil
Leitsatz 1.Einigen sich die Vertragsparteien darüber, dass der Arbeitnehmer zu einer im betrieblichen Interesse erforderlichen und angeordneten Schulung, die am frühen Morgen des Tages beginnen soll, der zunächst als Vertragsbegi…
- Anwaltsgerichtshof Nordrhein-Westfalen, 14.02.2020 – 1 AGH 38/19 Urteil
- ArbG Aachen, 13.02.2020 – 4 Ca 3111/19 Urteil
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LAG Köln, 30.01.2020 – 6 Sa 647/19
Urteil
Leitsatz 1. Nach § 3 Abs. 1 EFZG hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn er durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert ist, ohne dass ihn ein Verschulden trifft. 2. Bei dies…
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LAG Düsseldorf, 21.01.2020 – 5 Sa 463/19
Urteil
Leitsatz 1. Urlaubsabgeltungsansprüche verjähren gemäß § 199 BGB innerhalb von drei Jahren. 2. Auch wenn der Arbeitgeber seinen Mitwirkungspflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis nicht nachkommt, den Arbeitnehmer auf den drohe…
- LAG Hessen, 21.01.2020 – 15 Sa 449/19 Urteil
- LAG Hessen, 17.01.2020 – 16 Ta 431/19 Beschluss
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LAG Köln, 16.01.2020 – 6 Sa 435/19
Urteil
Leitsatz Zum Verständnis einer als "Duldungsvereinbarung" bezeichneten Betriebsvereinbarung nach den Auslegungsgrundsätzen für abstrakt-generelle Vorschriften.
- ArbG Darmstadt, 15.01.2020 – 1 BV 7/19 Beschluss
- ArbG Frankfurt am Main, 19.12.2019 – 19 Ca 2998/19 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.12.2019 – 12 Ta 2007/19 Beschluss
- LAG Köln, 13.12.2019 – 9 Ta 186/19 Beschluss
- LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1679/18 Urteil
- LAG Hessen, 11.12.2019 – 19 Sa 1706/18 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2019 – 21 TaBV 489/19 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 19.11.2019 – 7 Sa 620/19 Urteil
- LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1721/18 Urteil
- LAG Hessen, 13.11.2019 – 19 Sa 1694/18 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 07.11.2019 – L 11 KR 2795/19 B Beschluss
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.11.2019 – 5 Sa 73/19 Urteil
- LAG Hessen, 23.10.2019 – 19 Sa 1718/18 Urteil
- LAG Hessen, 23.10.2019 – 19 Sa 1723/18 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2019 – 5 Sa 25/19 Urteil
- ArbG Frankfurt am Main, 16.10.2019 – 11 Ca 2933/19 Urteil
- LAG Hessen, 09.10.2019 – 19 Sa 706/18 Urteil
- SG Hannover, 30.09.2019 – S 43 AS 3574/17 Urteil
- LAG Köln, 29.08.2019 – 6 Sa 148/19 Urteil
- LAG Hessen, 14.08.2019 – 19 Sa 1078/18 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.05.2019 – 5 Sa 41/18 Urteil
- LAG Köln, 04.04.2019 – 6 Sa 444/18 Urteil
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