Entscheidungen zu § 295 BGB

1. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 99/22 Urteil
2. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil

   Leitsatz Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

3. BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 498/21 Urteil

   Leitsatz Der Anspruch auf Vergütung wegen Annahmeverzugs kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

4. BAG, 01.03.2022 – 9 AZB 38/21 Beschluss
5. BAG, 27.04.2021 – 9 AZR 340/19 Urteil
6. BAG, 27.04.2021 – 9 AZR 343/20 Urteil
7. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 563/17 Urteil
8. BAG, 12.06.2019 – 4 AZR 363/18 Urteil

   Leitsatz Die Anforderungen an ein tarifliches Tätigkeitsmerkmal sind regelmäßig dann erfüllt, wenn der Arbeitnehmer eine Tätigkeit auszuüben hat, die einem im Tarifvertrag genannten Tätigkeitsbeispiel entspricht. Wird ein Tätigke…

9. BAG, 12.06.2019 – 4 AZR 364/18 Urteil
10. BAG, 14.12.2017 – 2 AZR 86/17 Urteil

    Leitsatz Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die gerichtliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses gem. § 9 Abs. 1 Satz 1 KSchG erstrebt, lässt seine Pflicht zur Arbeitsleistung nicht entfallen, solange dem Auflösungsantrag n…

11. BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).

12. BAG, 14.06.2017 – 10 AZR 330/16 (A) Vorlagebeschluss
13. BAG, 10.05.2016 – 9 AZR 149/15 Urteil
14. BAG, 24.02.2016 – 4 AZR 950/13 Urteil
15. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 186/14 Urteil

    Leitsatz 1. Zahlungen, die im Rahmen eines wirksam geschlossenen Arbeitsverhältnisses als Gegenleistung für die geleistete Arbeit vorgenommen werden, sind grundsätzlich entgeltlich und damit nicht nach § 134 InsO anfechtbar. 2. E…

16. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 814/14 Urteil
17. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 933/13 Urteil
18. BAG, 04.11.2015 – 7 AZR 851/13 Urteil
19. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 843/14 Urteil

    Leitsatz Ein vom Auftraggeber oder Kunden unter Berufung auf vertragliche Pflichten an den Arbeitgeber gerichtetes Verbot, einen bestimmten Arbeitnehmer einzusetzen, begründet grundsätzlich kein Unvermögen (§ 297 BGB) dieses Arbe…

20. BAG, 24.09.2015 – 6 AZR 511/14 Urteil
21. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 783/13 Urteil
22. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 706/13 Urteil
23. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 886/12 Urteil

    Leitsatz 1. § 4 ArbZG entbindet im Umfang der gesetzlichen Mindestpausen den Arbeitgeber von der Verpflichtung, Arbeitsleistung des Arbeitnehmers anzunehmen, und setzt zugleich den Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu…

24. BAG, 25.02.2015 – 5 AZR 847/13 Urteil
25. BAG, 25.02.2015 – 1 AZR 642/13 Urteil

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht aus § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG umfasst auch die Festlegung von unbezahlten Ruhepausen, die über die in § 4 Satz 1 ArbZG bestimmte Dauer hinausgehen.

26. BAG, 24.10.2013 – 2 AZR 1078/12 Urteil
27. BAG, 16.04.2013 – 9 AZR 554/11 Urteil
28. BSG, 22.11.2012 – B 3 KR 10/11 R Urteil

    Leitsatz Stehen Vereinbarungen über die Vergütung von Leistungen der häuslichen Krankenpflege in einem untrennbaren Zusammenhang, ist eine Kündigung nur einer Vereinbarung während der Laufzeit der übrigen Vereinbarungen nicht mög…

29. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 627/11 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer macht mit Erhebung einer Bestandsschutzklage (Kündigungsschutz- oder Befristungskontrollklage) die von deren Ausgang abhängigen Vergütungsansprüche "gerichtlich geltend" und wahrt damit die zweite Stufe …

30. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 565/11 Urteil
31. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 566/11 Urteil
32. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 563/11 Urteil

    Leitsatz Beteiligt sich ein außerordentlich gekündigter Arbeitnehmer an einem Streik, steht ihm für diese Zeit auch dann kein Annahmeverzugslohn zu, wenn in einem nachfolgenden Kündigungsschutzprozess die Unwirksamkeit der Kündig…

33. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 567/11 Urteil
34. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 568/11 Urteil
35. BAG, 17.07.2012 – 1 AZR 564/11 Urteil
36. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 251/11 Urteil

    Leitsatz Im Rechtsstreit über Vergütung wegen Annahmeverzugs bestimmen die Parteien mit ihren Anträgen und Einwendungen den Zeitraum, der der Gesamtberechnung zugrunde zu legen ist.

37. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 242/11 Urteil
38. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 98/11 Urteil
39. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 97/11 Urteil
40. BAG, 16.02.2012 – 8 AZR 769/10 Urteil
41. BAG, 13.12.2011 – 1 AZR 495/10 Urteil

    Leitsatz Eine suspendierende Betriebsstilllegung während eines Arbeitskampfes muss gegenüber Arbeitnehmern erklärt werden. Hierfür genügt die Bekanntgabe der Stilllegungsentscheidung in betriebsüblicher Weise. Einer individuellen…

42. BAG, 15.09.2011 – 8 AZR 846/09 Urteil
43. BAG, 20.05.2010 – 8 AZR 734/08 Urteil
44. BAG, 19.05.2010 – 5 AZR 253/09 Urteil
45. BAG, 18.11.2009 – 5 AZR 774/08 Urteil
46. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 766/08 Urteil
47. BAG, 11.02.2009 – 5 AZR 168/08 Urteil
48. BAG, 27.11.2008 – 8 AZR 1021/06 Urteil
49. BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 16/08 Urteil
50. BAG, 30.04.2008 – 5 AZR 502/07 Urteil

    Leitsatz Die Lehrkraft an einer Ganztagsschule ist verpflichtet, in angemessenem Umfang Lernstundenaufsicht zu übernehmen.

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