Entscheidungen zu § 275 BGB

1. LAG Rheinland-Pfalz, 21.09.2022 – 7 Sa 19/22 Urteil

   Leitsatz 1. Bei betriebsbedingten Kündigungen kann grundsätzlich ein Wiedereinstellungsanspruch des Arbeitnehmers jedenfalls dann entstehen, wenn sich die der betriebsbedingten Kündigung zugrundeliegende Vorstellung des Arbeitgeb…

2. ArbG Würzburg, 19.09.2022 – 10 Ca 549/22 Endurteil
3. LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2022 – 2 Sa 187/21 Urteil

   Leitsatz 1. Kommt der Arbeitnehmer pflichtwidrig einer zulässigen Weisung des Arbeitgebers nicht nach, die Arbeitsleistung nicht mehr im Homeoffice (nach Wegfall der Bestimmungen aufgrund der Corona-Pandemie), sondern wieder am H…

4. VG Münster, 01.09.2022 – 5a K 1073/21 Urteil

   Leitsatz 1. Der Arbeitgeber hat gegenüber der zuständigen Behörde keinen Anspruch auf Erstattung der von ihm an den Arbeitnehmer getätigten Zahlungen, wenn diesem kein Entschädigungsanspruch gegenübe…

5. OLG Brandenburg, 24.08.2022 – 4 U 86/21 Urteil
6. LG Düsseldorf, 17.08.2022 – 41 O 61/21 Urteil
7. LG München II, 11.08.2022 – 9 O 4081/21 Endurteil
8. AG Wiesbaden, 26.07.2022 – 91 C 3017/21 Urteil
9. VG Lüneburg, 14.07.2022 – 2 A 59/21 Urteil
10. LG Memmingen, 14.07.2022 – 35 O 1526/21 Endurteil
11. LAG Köln, 07.07.2022 – 6 Sa 112/22 Urteil

    Leitsatz Die für ein ganzes Jahr vereinbarte Tantieme, deren Zahlung vom Erreichen eines vorher definierten Zieles abhängig sein soll, ist bei unterjährigem Ausscheiden des/der Arbeitnehmer*in aus dem Arbeitsverh&#…

12. ArbG Kassel, 06.07.2022 – 2 Ca 302/21 Beschluss

    Leitsatz 1. Durch einen in der Berufungsinstanz gestellten Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses wird die Weiterbeschäftigung bis zur Beendigung des Kündigungsrechtsstreits nicht rechtlich unmöglich. Grundlage der Zwangsv…

13. KG, 29.06.2022 – 21 U 126/21 Urteil

    Leitsatz 1. Kann eine Veranstaltung, auf die sich ein Miet- oder Bewirtungsvertrag bezieht, aufgrund von hoheitlichen Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie nicht stattfinden, ist die Geschäftsgrundlage des Vertrags im Sinn…

14. OLG Düsseldorf, 23.06.2022 – 10 U 167/21 Urteil
15. OLG Schleswig, 22.06.2022 – 12 U 116/21 Urteil
16. LG Gießen, 21.06.2022 – 1 S 1/22 Urteil
17. FG Hamburg, 21.06.2022 – 6 K 59/21 Urteil

    Leitsatz 1. Die bloße Bezeichnung eines Vertrages als Treuhandvertrag genügt nicht. Es kommt vielmehr darauf an, dass das rechtliche Eigentum der Treuhänderin nur eine "leere Hülse" darstellt.(Rn.80) 2. Zinszahlungen einer …

18. LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2022 – 7 Sa 327/20 Urteil

    Leitsatz 1. Keine Beschäftigungspflicht besteht, wenn dem Arbeitnehmer die Arbeitsleistung tatsächlich unmöglich ist. In diesem Fall ist der Anspruch auf die Arbeitsleistung ausgeschlossen. Insbesondere entfällt die Leistungspfli…

19. AG Euskirchen, 07.06.2022 – 17 C 33/18 Urteil
20. ArbG Gera, 02.06.2022 – 2 Ca 338/22 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung des § 9 BUrlG ist nicht einschlägig, wenn während der Zeit des gewährten Urlaubs unstreitig keine Arbeitsunfähigkeit ärztlich festgestellt war, was § 9 BurlG ausdrücklich voraussetzt. Eine behördliche Qua…

21. LG Frankfurt am Main, 02.06.2022 – 2-24 S 169/21 Urteil
22. LAG Bremen, 31.05.2022 – 1 Sa 169/21 Urteil
23. LAG Rheinland-Pfalz, 30.05.2022 – 3 Sa 208/21 Urteil

    Leitsatz 1. Im Falle eines schwerbehinderten Beschäftigten kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, an einer Maßnahme der stufenweisen Widereingliederung mitzuwirken und entsprechend der Angaben in einem ärztlichen Wiedereingliede…

24. ArbG Köln, 27.05.2022 – 19 Ca 1140/22 Urteil
25. OLG Celle, 18.05.2022 – 14 U 180/21 Urteil
26. ArbG Düsseldorf, 17.05.2022 – 4 Ca 368/22 Urteil

    Leitsatz Auslegung eines Tarifvertrages / Anwendbarkeit und Wirksamkeit einer Senoritätsliste.

27. ArbG Düsseldorf, 16.05.2022 – 14 Ca 219/22 Urteil
28. LAG Köln, 12.05.2022 – 6 Sa 739/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfall zu einer fristlosen Kündigung nach einem vorzeitigen Verlassen des Arbeitsplatzes bei Vorliegen einer Pflichtenkollision.

29. SG Karlsruhe, 10.05.2022 – S 2 AL 2473/20 Urteil
30. ArbG Düsseldorf, 05.05.2022 – 12 Ca 154/22 Urteil
31. ArbG Düsseldorf, 05.05.2022 – 12 Ca 155/22 Urteil
32. ArbG Düsseldorf, 04.05.2022 – 15 Ca 469/22 Urteil
33. ArbG Düsseldorf, 04.05.2022 – 15 Ca 168/22 Urteil
34. AG Hamburg, 29.04.2022 – 48 C 305/21 Urteil
35. OLG Köln, 27.04.2022 – 21 U 52/21 Beschluss
36. VGH Bayern, 26.04.2022 – 8 B 20.1655 Urteil
37. LAG Hessen, 22.04.2022 – 14 Sa 797/21 Urteil
38. VGH Bayern, 20.04.2022 – 4 ZB 22.629 Beschluss
39. OLG Stuttgart, 12.04.2022 – 6 U 522/19 Urteil

    Leitsatz Zur Verletzung der allgemeinen Prozessförderungspflicht und zur groben Nachlässigkeit, wenn ein Kläger seinen Rechtsstreit längere Zeit auf offenkundig falsch vorgetragener Tatsachengrundlage führt und erst kurz vor bzw.…

40. OLG Nürnberg, 30.03.2022 – 12 U 3303/19 Urteil
41. OLG Brandenburg, 30.03.2022 – 4 U 213/20 Urteil
42. LAG Hessen, 28.03.2022 – 18 Sa 539/21 Urteil
43. VG Köln, 25.03.2022 – 25 K 2138/19 Urteil
44. OLG Köln, 10.03.2022 – 15 U 182/20 Urteil
45. OLG Schleswig, 09.03.2022 – 12 U 16/21 Urteil
46. AG Bad Urach, 07.03.2022 – 1 C 239/21 Urteil

    Leitsatz 1. Kann der Mieter eine Mietwohnung wegen Instandsetzungsmaßnahmen nicht nutzen, trägt der Vermieter aufgrund der Risikoverteilung im Wohnungsmietrecht die Aufwendungen des Mieters für eine Ersatzwohnung in angemessenem …

47. LG Düsseldorf, 02.03.2022 – 5 O 282/20 Urteil
48. FG Thüringen, 22.02.2022 – 4 K 660/20 Urteil

    Leitsatz 1. Statthafte Klageart für die gerichtliche Geltendmachung eines gegen eine Behörde gerichteten Auskunftsanspruchs aus Art. 15 Abs. 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (DSGVO) ist die Verpflichtungsklage (vgl. FG-Rechtsprechu…

49. OLG Frankfurt am Main, 18.02.2022 – 2 U 138/21 Urteil
50. LAG Hamm, 17.02.2022 – 5 Sa 872/21 Urteil

    Leitsatz Bleibt ein Arbeitnehmer auch bis nach Ablauf von 15 Monaten nach dem Ende des Urlaubsjahres arbeitsunfähig erkrankt, ist es dem Arbeitgeber, der seinen Obliegenheiten nicht nachgekommen ist, den Arbeitnehmer von dem…

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