Entscheidungen zu § 17 BEEG
77 Entscheidungen · Urlaub
- LAG Baden-Württemberg, 07.07.2017 – 9 Sa 10/17 Urteil
- ArbG Essen, 22.08.2014 – 7 Ca 1286/14 Urteil
- ArbG Rosenheim, 25.05.2022 – 1 Ca 1284/21 Endurteil
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BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 495/17
Urteil
Leitsatz 1. Urlaub, der nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden kann, verfällt während der Elternzeit nicht gemäß § 7 Abs. 3 BUrlG mit Ablauf des Urlaubsjahres ode…
- LAG München, 12.01.2023 – 3 Sa 358/22 Urteil
- LAG Hessen, 06.12.2013 – 3 Sa 980/12 Urteil
- BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 362/18 Urteil
- ArbG Karlsruhe, 16.12.2011 – 3 Ca 281/11 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 16.09.2021 – 4 Sa 62/20 Urteil
- LAG Hamm, 31.01.2018 – 5 Sa 625/17 Urteil
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BAG, 19.05.2015 – 9 AZR 725/13
Urteil
Leitsatz Die Regelung in § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG setzt voraus, dass der Anspruch auf Erholungsurlaub noch besteht. Daran fehlt es, wenn das Arbeitsverhältnis beendet ist und der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaubsabgeltung hat.
- LAG Schleswig-Holstein, 12.01.2016 – 1 Sa 88 a/15 Urteil
- LAG Niedersachsen, 27.02.2024 – 10 Sa 586/23 Urteil
- LAG Niedersachsen, 17.05.2022 – 10 Sa 954/21 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 16.06.2017 – 4 Sa 7/17 Urteil
- LAG Hamm, 10.10.2024 – 13 SLa 222/24 Urteil
- BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 165/23 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2014 – 5 Sa 180/13 Urteil
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BAG, 15.12.2015 – 9 AZR 52/15
Urteil
Leitsatz 1. § 17 Satz 2 MuSchG und § 17 Abs. 2 BEEG, wonach die Arbeitnehmerin den vor Beginn der Beschäftigungsverbote/der Elternzeit nicht oder nicht vollständig erhaltenen Erholungsurlaub auch noch nach Ablauf der Verbote/der …
- LAG Hamm, 30.05.2018 – 5 Sa 1516/17 Urteil
- LAG Hamm, 11.09.2025 – 13 SLa 316/25 Urteil
- ArbG Detmold, 09.03.2017 – 1 Ca 359/16 Urteil
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BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 197/10
Urteil
Leitsatz Für die Elternzeit folgt schon aus § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG, dass trotz ruhendem Arbeitsverhältnis Urlaubsansprüche entstehen. Danach kann der Arbeitgeber den Erholungsurlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit …
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BAG, 23.01.2018 – 9 AZR 200/17
Urteil
Leitsatz 1. Verlangt ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber, nicht genommenen Urlaub abzugelten, der aus mehreren Kalenderjahren stammt, bildet das Abgeltungsverlangen hinsichtlich eines jeden einzelnen Urlaubsjahres einen eigen…
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.06.2018 – 26 Sa 1655/17 Urteil
- LAG Hamm, 27.06.2013 – 16 Sa 51/13 Urteil
- BAG, 05.07.2022 – 9 AZR 341/21 Urteil
- BAG, 22.07.2014 – 9 AZR 449/12 Urteil
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BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 219/07
Urteil
Leitsatz Der vor einer ersten Elternzeit entstandene Anspruch auf Erholungsurlaub wird nach § 17 Abs 2 BErzGG auf die Zeit nach einer weiteren Elternzeit übertragen, die sich unmittelbar an die frühere Elternzeit anschließt. Der …
- LAG Niedersachsen, 16.11.2010 – 3 Sa 1288/10 Urteil
- LAG Niedersachsen, 29.03.2012 – 5 Sa 140/12 Urteil
- ArbG Dortmund, 25.09.2017 – 6 Ca 2366/17 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.05.2012 – 3 Sa 230/12 Urteil
- VG Stuttgart, 28.12.2009 – 12 K 1091/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.12.2007 – 10 Sa 500/07 Urteil
- ArbG Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
- ArbG Siegen, 21.02.2024 – 1 Ca 919/23 Teil-Versäumnis- und Urteil
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BSG, 15.12.2015 – B 10 EG 3/14 R
Urteil
Leitsatz Erholungsurlaub im Vollzeitarbeitsverhältnis unterbricht nicht die Ausübung einer den Anspruch auf Elterngeld ausschließenden Erwerbstätigkeit.
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BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 678/12
Urteil
Leitsatz Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien unbezahlten Sonderurlaub, hindert die Suspendierung der wechselseitigen Hauptpflichten aus dem Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht das Entstehen gesetzlicher Urlaubsansprüche.
- LAG Düsseldorf, 14.08.2024 – 14 SLa 303/24 Urteil
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BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17
Urteil
Leitsatz 1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…
- BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 315/17 Urteil
- BAG, 15.11.2016 – 9 AZR 125/16 Urteil
- BAG, 28.05.2014 – 7 AZR 456/12 Urteil
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BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 353/10
Urteil
Leitsatz 1. Der gesetzliche Erholungsurlaub (§§ 1, 3 BUrlG) und der schwerbehinderten Menschen zustehende Zusatzurlaub (§ 125 Abs. 1 SGB IX) setzen keine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Urlaubsjahr voraus. Gesetzliche Urlaub…
- ArbG Bonn, 13.06.2024 – 3 Ca 424/24 Urteil
- ArbG Erfurt, 08.10.2021 – 7 Ca 1878/20 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.05.2017 – 4 Sa 406/16 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 06.07.2012 – 10 Sa 368/12 Urteil
- LAG Köln, 29.04.2010 – 6 Sa 103/10 Urteil
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