Rechtsprechung / § 15 BEEG

Entscheidungen zu § 15 BEEG

218 Entscheidungen · Anspruch auf Elternzeit

  1. BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 181/16 Urteil
  2. BAG, 05.05.2015 – 1 AZR 826/13 Urteil
  3. BAG, 18.10.2011 – 9 AZR 315/10 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber hat entsprechend § 315 Abs 1 BGB nach billigem Ermessen zu entscheiden, ob er die zur Verlängerung der Elternzeit nach § 16 Abs 3 Satz 1 BEEG erforderliche Zustimmung erteilt.

  4. BAG, 22.10.2008 – 10 AZR 360/08 Urteil
  5. BVerwG, 29.04.2026 – 1 WB 27.25 Beschluss

    Leitsatz Kann ein Mitgliedstaat von der Einführung des Vaterschaftsurlaubs nach den Ausnahmevorschriften des Art. 20 Abs. 6 und 7 Vereinbarkeitsrichtlinie absehen, wenn er Vätern und Müttern grundsätzlich - aber nicht ausnahmslos…

  6. LSG NRW, 06.02.2026 – L 13 EG 4/25 Urteil
  7. SG Marburg, 11.03.2024 – S 4 EG 2/22 Urteil
  8. LAG Hessen, 28.04.2022 – 11 Sa 886/20 Urteil
  9. LAG Baden-Württemberg, 15.01.2019 – 19 Sa 52/18 Urteil
  10. LSG Sachsen-Anhalt, 13.06.2012 – L 2 AL 71/09 Urteil
  11. VGH Baden-Württemberg, 24.05.2012 – 9 S 2246/11 Urteil
  12. LAG Köln, 18.04.2012 – 3 TaBV 92/11 Beschluss
  13. ArbG Karlsruhe, 16.12.2011 – 3 Ca 281/11 Urteil
  14. LSG Baden-Württemberg, 22.06.2010 – L 13 AL 5467/09 Urteil
  15. LAG Niedersachsen, 07.06.2010 – 12 Sa 1203/09 Urteil
  16. LAG Köln, 15.04.2010 – 13 Sa 1423/09 Urteil
  17. LAG Hamm, 31.07.2009 – 19 Sa 433/09 Urteil
  18. BAG, 09.09.2015 – 7 AZR 148/14 Urteil

    Leitsatz Eine Zweckbefristung zur Elternzeitvertretung nach § 21 Abs. 1, Abs. 3 BEEG setzt nicht voraus, dass die Stammkraft zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses mit der Vertretungskraft bereits ein den Anforderungen des § 16 Abs.…

  19. BAG, 11.12.2014 – 6 AZR 562/13 Urteil
  20. BAG, 24.05.2012 – 6 AZR 586/10 Urteil

    Leitsatz Die Inanspruchnahme von Sonderurlaub ist für den Anspruch auf die Besitzstandszulage nach § 9 Abs. 1 TVÜ-Länder unschädlich. Deshalb ist nach Beendigung des Sonderurlaubs die Zulage weiterzuzahlen.

  21. LAG Düsseldorf, 26.08.2025 – 3 SLa 136/25 Urteil
  22. VG Mainz, 10.10.2024 – 1 K 140/24.MZ Urteil
  23. ArbG Gera, 18.10.2023 – 4 Ca 1941/22 Urteil
  24. LSG Sachsen-Anhalt, 15.12.2022 – L 2 EG 3/21 Urteil
  25. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.04.2021 – 2 Sa 300/20 Urteil
  26. LSG Schleswig, 12.02.2018 – L 1 EG 2/15 Urteil
  27. LSG Berlin-Brandenburg, 15.08.2013 – L 34 AS 1030/11 Urteil
  28. ArbG Berlin, 12.04.2013 – 28 Ca 1028/13 Urteil
  29. LSG Baden-Württemberg, 01.02.2011 – L 11 R 813/10 Urteil
  30. ArbG Frankfurt am Main, 22.04.2010 – 20 Ga 78/10 Urteil
  31. LAG Köln, 29.01.2010 – 4 Sa 943/08 Urteil
  32. FG Düsseldorf, 18.12.2009 – 3 K 3986/08 Kg Urteil
  33. LAG Köln, 28.10.2009 – 9 Sa 654/09 Urteil
  34. BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil
  35. BSG, 15.12.2015 – B 10 EG 3/14 R Urteil

    Leitsatz Erholungsurlaub im Vollzeitarbeitsverhältnis unterbricht nicht die Ausübung einer den Anspruch auf Elterngeld ausschließenden Erwerbstätigkeit.

  36. BSG, 29.08.2012 – B 10 EG 7/11 R Urteil

    Leitsatz Wer aufgrund einer Freistellung von der Arbeitsleistung durch seinen Arbeitgeber seiner Arbeit tatsächlich nicht nachgeht, übt im Sinne des § 1 Abs 1 Nr 4 BEEG keine Erwerbstätigkeit aus.

  37. BAG, 22.08.2012 – 5 AZR 652/11 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld entfällt nicht für den gesamten Zeitraum der Schutzfristen, wenn das Arbeitsverhältnis bei Beginn der Schutzfrist des § 3 Abs. 2 MuSchG wegen Elternzeit geruht hat. Der Ans…

  38. BAG, 15.11.2011 – 9 AZR 348/10 Urteil

    Leitsatz 1. § 3 PflegeZG räumt dem Beschäftigten ein einseitiges Gestaltungsrecht ein. Durch die Erklärung, Pflegezeit in Anspruch zu nehmen, treten unmittelbar die gesetzlichen Rechtsfolgen der Pflegezeit ein, ohne dass es noch …

  39. BAG, 12.05.2011 – 2 AZR 384/10 Urteil
  40. BAG, 05.06.2007 – 9 AZR 82/07 Urteil

    Leitsatz 1. Der Antrag, die Arbeitszeit während der Elternzeit zu verringern, kann frühestens mit der Erklärung, Elternzeit in Anspruch zu nehmen, gestellt werden.

  41. BVerwG, 26.06.2025 – 2 C 15.24 Urteil

    Leitsatz 1. Die Absenkung der Altersgrenze nach § 114 Abs. 2 Satz 1 LBG NRW dient der Kompensation für besondere tatsächliche Belastungen, denen Polizeivollzugsbeamte durch langjährige Tätigkeit im Wechselschichtdienst ausgesetzt…

  42. LAG Düsseldorf, 14.05.2025 – 4 SLa 539/24 Urteil
  43. ArbG Münster, 28.03.2025 – 4 Ca 1549/24 Urteil
  44. FG Münster, 13.12.2024 – 12 K 2819/22 Kg Urteil
  45. LSG NRW, 06.06.2024 – L 9 AL 118/22 Urteil
  46. LAG Hessen, 04.12.2023 – 17 Sa 467/23 Urteil
  47. LAG Hessen, 04.12.2023 – 17 Sa 450/23 Urteil
  48. LAG Hessen, 11.09.2023 – 17 Sa 1628/22 Urteil
  49. LAG Hessen, 06.03.2023 – 17 Sa 833/22 Urteil
  50. LSG Niedersachsen-Bremen, 07.02.2022 – L 2 EG 5/21 Beschluss

Seite 2 von 5