Entscheidungen zu § 23 ArbnErfG

16 Entscheidungen · Unbilligkeit

BGH, 12.11.2024 – X ZR 37/22 Urteil
Leitsatz Chemische Verbrauchsmaterialien 1. Auf die Unwirksamkeit einer Vereinbarung gemäß § 23 Abs. 1 ArbNErfG darf sich gegebenenfalls auch der Arbeitgeber berufen. 2. Aus Rechtsgründen ist es nicht zu beanstanden, dass ein obj…
OLG Frankfurt am Main, 20.11.2025 – 6 U 172/20 Urteil
LG Düsseldorf, 24.04.2012 – 4a O 286/10 U. Urteil
OLG Frankfurt am Main, 03.03.2022 – 6 U 172/20 Urteil
BGH, 06.03.2012 – X ZR 104/09 Urteil
Leitsatz antimykotischer Nagellack 1. Die Vergütung einer Diensterfindungen ist nicht deshalb unangemessen, weil ihr nach der in der Vergütungsvereinbarung zur Bemessung der wirtschaftlichen Verwertbarkeit der Erfindung gewählten…
OLG Düsseldorf, 13.02.2025 – 2 U 55/23 Urteil
OLG Düsseldorf, 09.08.2007 – I-2 U 41/06 Urteil
OLG Düsseldorf, 09.08.2007 – I-2 U 44/06 Urteil
OLG Düsseldorf, 13.02.2025 – 2 U 54/23 Anerkenntnisurteil
LG Düsseldorf, 21.10.2008 – 4b O 233/07 Urteil
BGH, 12.06.2012 – X ZR 104/09 Beschluss
Leitsatz antimykotischer Nagellack II 1. Bei einem nach § 38 ArbEG unbezifferten Antrag auf Festsetzung einer angemessenen Erfindervergütung ist der Streitwert, soweit der Kläger nicht einen verbindlichen Mindestbetrag angegeben …
LG Düsseldorf, 25.03.2014 – 4a O 122/12 Urteil
OLG Karlsruhe, 24.06.2020 – 6 U 59/19 Urteil
OLG Frankfurt am Main, 16.05.2013 – 6 U 39/12 Urteil
OLG Frankfurt am Main, 14.05.2009 – 6 U 68/08 Urteil
Leitsatz Zur Frage, unter welchen Voraussetzungen eine Vereinbarung über die Arbeitnehmererfindungsvergütung wegen Unbilligkeit unwirksam ist
LG Düsseldorf, 12.12.1995 – 4 O 139/95 Urteil