Rechtsprechung / § 7 ArbZG

Entscheidungen zu § 7 ArbZG

183 Entscheidungen · Abweichende Regelungen

  1. BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 5/17 Urteil
  2. BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 4/17 Urteil
  3. BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 6/17 Urteil
  4. BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 2/17 Urteil
  5. BAG, 06.09.2017 – 5 AZR 429/16 Urteil

    Leitsatz Bei der Berechnung der Entgeltfortzahlung für Krankheits- und Urlaubszeiten ist das im Referenzzeitraum erzielte Entgelt für die tatsächliche Inanspruchnahme während einer Rufbereitschaft nach § 22 Satz 2 TV-Ärzte/VKA ei…

  6. BAG, 29.06.2016 – 5 AZR 716/15 Urteil

    Leitsatz Bereitschaftszeit ist mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten.

  7. BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 423/14 Urteil

    Leitsatz Ein Zuschlag iHv. 25 % auf den jeweiligen Bruttostundenlohn bzw. die Gewährung einer entsprechenden Anzahl von bezahlten freien Tagen stellt ohne das Vorliegen besonderer Umstände, die auf eine höhere oder geringere Bela…

  8. BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 156/15 Urteil
  9. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 761/13 Urteil

    Leitsatz Bei der ambulanten Pflege Rund-um-die-Uhr wird das Mindestentgelt nach der PflegeArbbV geschuldet, wenn die Vollarbeit in der Grundpflege nach § 14 Abs. 4 Nr. 1 bis Nr. 3 SGB XI (juris: SGB 11) die hauswirtschaftliche Ve…

  10. BAG, 19.11.2014 – 5 AZR 1101/12 Urteil

    Leitsatz Das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen.

  11. BAG, 10.09.2014 – 10 AZR 844/13 Urteil
  12. BAG, 16.10.2013 – 10 AZR 9/13 Urteil
  13. BAG, 25.09.2013 – 4 AZR 173/12 Urteil

    Leitsatz 1. Es besteht grundsätzlich keine rechtliche Pflicht einer Koalition, mit einer anderen Koalition einen Tarifvertrag zu schließen oder auch nur über einen solchen zu verhandeln. Die Annahme einer solchen Rechtspflicht be…

  14. BAG, 11.06.2013 – 1 ABR 33/12 Beschluss

    Leitsatz Die am 5. März 2008 gegründete Arbeitnehmervereinigung "medsonet. Die Gesundheitsgewerkschaft e. V." war zu keinem Zeitpunkt tariffähig.

  15. BAG, 23.03.2011 – 4 AZR 366/09 Urteil

    Leitsatz Eine tarifvertragliche Inhaltsnorm, die eine den Gewerkschaftsmitgliedern vorbehaltene Leistung dadurch absichert, dass sie für den Fall einer Kompensationsleistung des Arbeitgebers an nicht oder anders organisierte Arbe…

  16. BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 867/08 Urteil

    Leitsatz Der in § 6 Abs. 5 ArbZG nur allgemein geregelte Anspruch auf angemessenen Ausgleich für Nachtarbeit kann durch einzelvertragliche Vereinbarung, auch durch Allgemeine Geschäftsbedingungen, näher aus-gestaltet werden.

  17. BAG, 28.05.2009 – 6 AZR 144/08 Urteil
  18. BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 76/07 Urteil

    Leitsatz 1. Auf arbeitsvertragliche Klauseln, die auf ein Tarifwerk Bezug nehmen, ist die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB in der Regel deshalb nicht anwendbar, weil sich die Frage der Günstigkeit für den Arbeitnehmer n…

  19. BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 602/07 Urteil
  20. BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 505/07 Urteil
  21. BAG, 15.04.2008 – 9 AZR 159/07 Urteil
  22. BAG, 12.03.2008 – 4 AZR 616/06 Urteil
  23. BAG, 13.12.2007 – 6 AZR 197/07 Urteil
  24. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 283/06 Urteil

    Leitsatz Während der Laufdauer des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT/BAT-O) war es im öffentlichen Dienst üblich, in dem vom öffentlichen Arbeitgeber verwandten Arbeitsvertragsformular auf die Bestimmungen dieses Tarifvertrag…

  25. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 867/06 Urteil

    Leitsatz Vereinbart der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer eine andere Abmachung iSv. § 4 Abs. 5 TVG in der Form einer Allgemeinen Geschäftsbedingung, so stellt das noch keine "von Rechtsvorschriften abweichende oder diese ergänzen…

  26. BAG, 14.03.2007 – 5 AZR 630/06 Urteil

    Leitsatz 1. Mit einer in einem Formulararbeitsvertrag enthaltenen dynamischen Verweisung auf die für Beamte geltende Arbeitszeit bestimmen die Parteien die von dem Arbeitnehmer zu erbringende Hauptleistung.

  27. BAG, 21.11.2006 – 9 AZR 176/06 Urteil
  28. BAG, 28.03.2006 – 1 ABR 58/04 Beschluss

    Leitsatz 1. Eine Arbeitnehmervereinigung ist für den von ihr beanspruchten Zuständigkeitsbereich entweder insgesamt oder überhaupt nicht tariffähig. Es gibt keine partielle Tariffähigkeit.

  29. BAG, 17.11.2005 – 6 AZR 160/05 Urteil
  30. BAG, 26.04.2005 – 1 ABR 1/04 Beschluss

    Leitsatz 1. Enthält im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren der Beschluss des Landesarbeitsgerichts keine Sachverhaltsfeststellungen, so führt dies regelmäßig zu seiner Aufhebung und zur Zurückverweisung der Sache. Eine Ausnah…

  31. BAG, 14.10.2004 – 6 AZR 535/03 Urteil
  32. BAG, 16.06.2004 – 5 AZR 448/03 Urteil
  33. BAG, 22.07.2003 – 1 ABR 28/02 Beschluss

    Leitsatz Mangels Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats ist die Einigungsstelle für eine Regelung über die im Betrieb zulässige Höchstarbeitszeit und die arbeitszeitrechtliche Zuordnung von Bereitschaftsdiensten nicht zuständig.

  34. BAG, 06.05.2003 – 1 ABR 13/02 Beschluss

    Leitsatz Zur Wahrnehmung seiner Überwachungsaufgabe nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG benötigt der Betriebsrat im Hinblick auf die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten und der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit Kenntnis von Begi…

  35. BAG, 22.02.2001 – 6 AZR 603/99 Urteil
  36. BAG, 27.04.2000 – 6 AZR 861/98 Urteil

    Leitsatz Nach § 14 Abs 5 BMT-G II sind bei Wechselschichten nicht nur Kurzpausen in die regelmäßige Arbeitszeit einzurechnen und zu vergüten, sondern auch die nach § 4 ArbZG vorgeschriebenen Arbeitspausen von 30 Minuten Dauer. Di…

  37. OVG NRW, 14.07.2025 – 1 A 2485/22 Beschluss
  38. ArbG Hamm, 05.06.2025 – 1 Ca 1568/24 Urteil
  39. VG Düsseldorf, 31.10.2024 – 15 L 2141/24 Beschluss
  40. LAG Berlin-Brandenburg, 13.09.2024 – 12 Sa 321/24 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 10.04.2024 – 7 Sa 214/23 Urteil
  42. LAG München, 19.12.2023 – 6 Sa 281/23 Urteil
  43. AG Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 23.06.2023 – 12 TaBV 638/22 Beschluss
  45. ArbG München, 26.04.2023 – 38 Ca 3945/22 Endurteil
  46. LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2023 – 7 Sa 158/22 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2022 – 7 Sa 103/22 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 01.08.2022 – 3 Sa 127/21 Urteil
  49. LAG München, 11.07.2022 – 4 TaBV 9/22 Beschluss
  50. LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 182/21 Urteil

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