Entscheidungen zu § 7 ArbZG
183 Entscheidungen · Abweichende Regelungen
- BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 15/24 Urteil
- BAG, 21.11.2024 – 6 AZR 17/24 Urteil
- BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 446/21 Urteil
- BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 204/17 Urteil
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BAG, 19.04.2011 – 3 AZR 154/09
Urteil
Leitsatz 1. Gemäß § 17 Abs. 3 Satz 1 BetrAVG kann ein Anspruch auf Entgeltumwandlung nach § 1a BetrAVG durch Tarifvertrag ausgeschlossen werden. Zwischen nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern haben die abweichenden…
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BAG, 17.12.2009 – 6 AZR 729/08
Urteil
Leitsatz Schulhausmeister, die weitgehend selbstbestimmt tätig sind, müssen bei regelmäßigem Anfall von Bereitschaftszeiten nach Abschn. A des Anhangs zu § 9 TVöD dafür Sorge tragen, dass sie innerhalb des festgesetzten Ausgleich…
- BAG, 28.01.2009 – 4 AZR 904/07 Urteil
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BAG, 11.07.2006 – 9 AZR 519/05
Urteil
Leitsatz Die Wegezeiten (Dauer der Hin- und Rückfahrt) einer Dienstreise gelten nicht als Arbeitszeit im Sinne von § 2 Abs. 1 ArbZG, wenn der Arbeitgeber lediglich die Benutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels vorgibt und dem …
- VG Bayreuth, 15.02.2022 – B 10 S 22.93 Beschluss
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.10.2021 – 2 Sa 701/21 Urteil
- LAG Köln, 18.04.2018 – 5 Sa 216/17 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 41/16 Urteil
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BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 36/16
Urteil
Leitsatz 1. Es bleibt offen, ob unter "Tarifvertrag" und "Vereinbarung zwischen Sozialpartnern" i.S.v. Art. 18 Unterabs. 1 und Art. 19 der RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003), durch die abweichende Regelungen des Bezugszeitraums …
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BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 31/16
Urteil
Leitsatz 1. Die brandenburgischen Arbeitszeitverordnungen der Jahre 2007 (AZV Feu <juris: FeuerwArbZV BB 2007>) und 2009 (BbgAZVPFJ <juris: PolVollzDArbZV BB 2009>) verletzen offenkundig das in der EU-Arbeitszeitrichtlinie (Art. …
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 44/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 35/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 37/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 32/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 43/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 39/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 34/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 40/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 42/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 38/16 Urteil
- BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 33/16 Urteil
- OVG Niedersachsen, 28.03.2017 – 18 LP 9/15 Beschluss
- VG Berlin, 24.03.2015 – 14 K 184.14 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 19.06.2014 – 26 Sa 147/14 26 Sa 170/14, 26 Sa 147/14, 26 Sa 170/14 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 06.03.2012 – 22 Sa 58/11 Urteil
- LAG Hessen, 10.08.2011 – 18 Sa 97/11 Urteil
- LAG Hessen, 10.08.2011 – 18 Sa 96/11 Urteil
- LAG Hessen, 10.08.2011 – 18 Sa 1986/10 Urteil
- LAG Düsseldorf, 11.07.2008 – 9 Sa 1958/07 Urteil
- LSG Baden-Württemberg, 20.03.2007 – L 11 R 684/06 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 26.01.2007 – 18 Sa 45/06 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 09.03.2006 – 3 Sa 48/05 Urteil
- VG Freiburg, 15.12.2004 – 1 K 2143/01 Urteil
- VG Stade, 25.02.2004 – 6 A 1204/00 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 16.02.2004 – 15 Sa 118/03 Urteil
- LAG Niedersachsen, 16.09.2003 – 9 Sa 648/02 Teilurteil
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EuGH, 08.04.2003 – C-151/02
Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Aufgrund alldessen schlage ich dem Gerichtshof vor, die vom Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vorgelegten Fragen wie folgt zu beantworten: 1. Bei dem Bereitschaftsdienst, den ein Arzt in einem Krankenhaus in der Fo…
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BAG, 02.07.2025 – 10 AZR 162/24
Urteil
Leitsatz Arbeitsvertraglich in Bezug genommene tarifliche Regelungen unterliegen nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB keiner Inhaltskontrolle, wenn sich die Bezugnahme auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägig…
- BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 51/24 Urteil
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BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 210/22
Urteil
Leitsatz § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG (juris: EntgFG) gestattet eine von den Vorgaben des Entgeltfortzahlungsgesetzes zu Ungunsten des Arbeitnehmers abweichende Regelung nur durch Tarifvertrag. Auf dem sog. Dritten Weg zustande gekomme…
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BAG, 22.06.2021 – 1 ABR 28/20
Beschluss
Leitsatz Die DHV - Die Berufsgewerkschaft e. V. ist seit dem 21. April 2015 nicht tariffähig.
- BAG, 19.05.2021 – 5 AS 2/21 Beschluss
- BAG, 16.09.2020 – 7 AZR 491/19 Urteil
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BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 93/19
Urteil
Leitsatz 1. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts in der Pflegebranche gehen gemäß § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF im Geltungsbereich der Verordnungen dem im Mindest…
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BAG, 26.06.2018 – 1 ABR 37/16
Beschluss
Leitsatz 1. An dem Erfordernis der hinreichenden Durchsetzungskraft und organisatorischen Leistungsfähigkeit als Voraussetzung der Tariffähigkeit einer Arbeitnehmervereinigung haben weder das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen…
- BAG, 21.03.2018 – 5 AZR 2/17 Urteil
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