Rechtsprechung / § 4 ArbZG

Entscheidungen zu § 4 ArbZG

226 Entscheidungen · Ruhepausen

  1. LAG Hamm, 27.03.2015 – 13 Sa 1731/14 Urteil
  2. LSG Sachsen-Anhalt, 27.02.2013 – L 3 R 136/10 Urteil
  3. LAG Köln, 14.12.2011 – 9 Sa 798/11 Urteil
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2011 – 10 Sa 71/11 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 11.02.2010 – 10 Sa 616/09 Urteil
  6. LAG Düsseldorf, 12.02.2004 – 11 Sa 1749/03 Urteil
  7. LSG NRW, 15.08.2003 – L 14 RJ 137/01 Urteil
  8. BAG, 17.07.2008 – 6 AZR 505/07 Urteil
  9. BAG, 24.05.2007 – 6 AZR 706/06 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 2 Abs. 6 Manteltarifvertrag für die Beschäftigten des Bayerischen Roten Kreuzes mit Wirkung vom 1. Januar 2003 kann abweichend von § 4 ArbZG die Gesamtdauer der Ruhepausen in Schichtbetrieben auf Kurzpausen von…

  10. BAG, 29.10.2002 – 1 AZR 603/01 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Ruhepause liegt nur vor, wenn spätestens zu Beginn der Arbeitsunterbrechung auch deren Dauer feststeht.

  11. BAG, 22.02.2001 – 6 AZR 603/99 Urteil
  12. BAG, 27.04.2000 – 6 AZR 861/98 Urteil

    Leitsatz Nach § 14 Abs 5 BMT-G II sind bei Wechselschichten nicht nur Kurzpausen in die regelmäßige Arbeitszeit einzurechnen und zu vergüten, sondern auch die nach § 4 ArbZG vorgeschriebenen Arbeitspausen von 30 Minuten Dauer. Di…

  13. LSG NRW, 26.09.2025 – 21 R 215/24 Urteil
  14. VG Sigmaringen, 23.11.2020 – PL 11 K 2474/20 Beschluss
  15. OLG Thüringen, 06.11.2019 – 1 OLG 171 SsBs 75/18 Beschluss
  16. LAG Baden-Württemberg, 12.03.2019 – 15 Sa 15/18 Urteil
  17. LAG Baden-Württemberg, 19.09.2018 – 3 Sa 43/18 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 25.04.2016 – 3 Sa 529/15 Urteil
  19. LAG Rheinland-Pfalz, 11.04.2016 – 3 Sa 489/15 Urteil
  20. LAG Hamm, 19.06.2015 – 13 Sa 270/15 Urteil
  21. LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 1540/14 Urteil
  22. LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 1456/14 Urteil
  23. LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 1597/14 Urteil
  24. LAG Hamm, 17.04.2015 – 13 Sa 910/14 Urteil
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 18.12.2014 – 5 Sa 432/14 Urteil
  26. VG Frankfurt am Main, 08.12.2014 – 23 K 2443/14.F.PV Beschluss
  27. LAG Rheinland-Pfalz, 17.02.2014 – 3 Sa 453/13 Urteil
  28. LAG Hamm, 08.05.2013 – 5 Sa 125/13 Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 28.06.2011 – 2 Sa 646/10 Urteil
  30. LSG Berlin-Brandenburg, 14.02.2011 – L 3 R 269/10 Beschluss
  31. LSG Baden-Württemberg, 26.10.2010 – L 11 R 5203/09 Urteil
  32. LSG Sachsen-Anhalt, 29.04.2010 – L 3 R 109/09 Urteil
  33. LAG Düsseldorf, 24.06.2009 – 12 Sa 425/09 Urteil
  34. LAG Köln, 06.10.2008 – 5 Sa 964/08 Urteil
  35. LAG Köln, 04.08.2008 – 5 Sa 639/08 Urteil
  36. LSG Baden-Württemberg, 20.03.2007 – L 11 R 684/06 Urteil
  37. BVerfG, 01.12.2020 – 2 BvR 916/11, 2 BvR 636/12 Beschluss

    Leitsatz 1. Die Regelung der elektronischen Aufenthaltsüberwachung unterfällt als Maßnahme der Führungsaufsicht der konkurrierenden Gesetzgebungszuständigkeit des Bundes für das Strafrecht gemäß Art. 74 Abs. 1 Nr. 1 GG. 2. § 68b …

  38. BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 51/24 Urteil
  39. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 474/21 Urteil
  40. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 505/20 Urteil

    Leitsatz Nach Deutschland in einen Privathaushalt entsandte ausländische Betreuungskräfte haben, soweit nicht der Anwendungsbereich der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche eröffnet ist, Anspruch auf…

  41. BAG, 24.06.2020 – 5 AZR 93/19 Urteil

    Leitsatz 1. Die in der 2. und 3. PflegeArbbV festgelegten Grundsätze zur Bemessung des Mindestentgelts in der Pflegebranche gehen gemäß § 1 Abs. 3 MiLoG iVm. § 24 Abs. 1 MiLoG aF im Geltungsbereich der Verordnungen dem im Mindest…

  42. BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 250/18 Urteil
  43. BAG, 28.03.2019 – 8 AZR 421/17 Urteil
  44. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 362/16 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitnehmer genügt der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden, wenn er schriftsätzlich vorträgt, an welchen Tagen er von wann bis wann Arbeit geleistet oder sich auf Weisung des Arbeitgebers…

  45. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 363/16 Urteil
  46. BAG, 29.06.2016 – 5 AZR 716/15 Urteil

    Leitsatz Bereitschaftszeit ist mit dem gesetzlichen Mindestlohn zu vergüten.

  47. BAG, 29.06.2016 – 5 AZR 617/15 Urteil

    Leitsatz Eine Tarifnorm, die dem Arbeitgeber untersagt, am 24. und am 31. Dezember Arbeitsleistung im Umfang von mehr als sechs Stunden zu fordern, setzt gleichzeitig die Arbeitnehmer außerstande, die Arbeitsleistung zu bewirken,…

  48. BAG, 16.10.2013 – 10 AZR 9/13 Urteil
  49. BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 77/10 Beschluss
  50. BSG, 27.04.2010 – B 2 U 23/09 R Urteil

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