Entscheidungen zu § 4 ArbPlSchG

31 Entscheidungen · Erholungsurlaub

BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 678/12 Urteil
Leitsatz Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien unbezahlten Sonderurlaub, hindert die Suspendierung der wechselseitigen Hauptpflichten aus dem Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht das Entstehen gesetzlicher Urlaubsansprüche.
LAG Berlin-Brandenburg, 06.07.2012 – 10 Sa 368/12 Urteil
ArbG Herne, 01.02.2012 – 1 Ca 1751/10 Urteil
BAG, 07.08.2012 – 9 AZR 353/10 Urteil
Leitsatz 1. Der gesetzliche Erholungsurlaub (§§ 1, 3 BUrlG) und der schwerbehinderten Menschen zustehende Zusatzurlaub (§ 125 Abs. 1 SGB IX) setzen keine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers im Urlaubsjahr voraus. Gesetzliche Urlaub…
BAG, 20.05.2008 – 9 AZR 219/07 Urteil
Leitsatz Der vor einer ersten Elternzeit entstandene Anspruch auf Erholungsurlaub wird nach § 17 Abs 2 BErzGG auf die Zeit nach einer weiteren Elternzeit übertragen, die sich unmittelbar an die frühere Elternzeit anschließt. Der …
LAG Berlin-Brandenburg, 15.05.2012 – 3 Sa 230/12 Urteil
LAG Düsseldorf, 06.12.2002 – 14 (4) Sa 1226/02 Urteil
BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil
Leitsatz Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.
BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 33/19 Urteil
BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 481/18 Urteil
Leitsatz 1. Der gesetzliche Urlaubsanspruch für den Zeitraum der Altersteilzeit ist nach § 3 Abs. 1 BUrlG jahresbezogen nach der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht zu berechnen. 2. Mit der Entscheidung, das Arbeitsverhältnis als …
BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 406/17 Urteil
Leitsatz 1. Bei einem unterjährigen Wechsel der Anzahl der Arbeitstage in der Kalenderwoche ist der Urlaubsanspruch für das betreffende Kalenderjahr unter Berücksichtigung der einzelnen Zeiträume der Beschäftigung und der auf sie…
BAG, 19.03.2019 – 9 AZR 315/17 Urteil
BAG, 15.12.2009 – 9 AZR 795/08 Urteil
BAG, 24.10.2006 – 9 AZR 669/05 Urteil
Leitsatz Der Anspruch auf Zusatzurlaub nach § 125 Abs. 1 Satz 1 1. Halbsatz SGB IX tritt dem Urlaubsanspruch hinzu, den der Beschäftigte ohne Berücksichtigung seiner Schwerbehinderung beanspruchen kann.
BAG, 15.03.2005 – 9 AZR 143/04 Urteil
Leitsatz Bei der Altersteilzeitarbeit im Blockmodell bewirkt der Übergang von der Arbeits- in die Freistellungsphase keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses iSd. § 7 Abs. 4 BUrlG. Zu diesem Zeitpunkt offene Urlaubsansprüche sin…
BAG, 18.07.2002 – 9 AZR 649/98 Beschluss
BAG, 28.05.2002 – 9 AZR 430/99 Urteil
Leitsatz 1. Das Bundesverfassungsgericht hat am 3. April 2001 (- 1 BvL 32/97 – BVerfGE 103, 293 ) für alle Gerichte verbindlich (§ 31 BVerfGG) entschieden, daß § 10 Abs. 1 Satz 1 BUrlG idF ArbBeschFG, mit dem der Arbeitgeber bere…
BAG, 30.04.2002 – 9 AZR 434/98 Urteil
Leitsatz §§ 31, 33 TVAL II in der bis 31. Juli 1997 geltenden Fassung stand einer Anrechnung von Tagen der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation auf den Tarifurlaub nach Maßgabe des § 10 Abs. 1 Satz 1 und 2 BUrlG in der vom …
BAG, 30.04.2002 – 9 AZR 242/99 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 27.07.2018 – 9 Sa 22/18 Urteil
LAG Hamm, 30.05.2018 – 5 Sa 1516/17 Urteil
LAG Hamm, 31.01.2018 – 5 Sa 625/17 Urteil
ArbG Bonn, 18.01.2012 – 5 Ca 2499/11 Urteil
LAG Hamm, 16.06.2011 – 16 Sa 1089/10 Teilurteil
LAG Hamm, 24.02.2011 – 16 Sa 727/10 Urteil
LAG Düsseldorf, 08.02.2011 – 16 Sa 1574/10 Urteil
LAG Hamm, 20.01.2011 – 16 Sa 282/10 Urteil
LAG Köln, 16.11.2010 – 12 Sa 375/10 Urteil
LAG Köln, 29.04.2010 – 6 Sa 103/10 Urteil
LAG Düsseldorf, 23.11.2007 – 9 Sa 1339/07 Urteil