Entscheidungen zu § 72 ArbGG
16.588 Entscheidungen · Grundsatz
- LAG Köln, 06.05.2014 – 12 Sa 848/13 Urteil
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BVerwG, 02.05.2014 – 6 PB 12/14
Beschluss
Leitsatz Die Dienststelle hat dem Personalrat als Geschäftsbedarf im Sinne von § 42 Abs. 2 HessPersVG (juris: PersVG HE 1988) oder paralleler Vorschriften im Bundes- und Landesrecht dasjenige zur Verfügung zu stellen, was dieser …
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BVerwG, 02.05.2014 – 6 PB 12.14
Beschluss
Leitsatz Die Dienststelle hat dem Personalrat als Geschäftsbedarf im Sinne von § 42 Abs. 2 HessPersVG oder paralleler Vorschriften im Bundes- und Landesrecht dasjenige zur Verfügung zu stellen, was dieser zur sachgemäßen Wahrnehm…
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BVerwG, 24.04.2014 – 6 PB 2/14
Beschluss
Leitsatz § 62 Abs. 4 Halbs. 2 BbgPersVG (juris: PersVG BB) verlangt, dass der Betroffene auf Dauer in einer Funktion verwendet wird, die mit Personalentscheidungsbefugnissen im Sinne dieser Vorschrift ausgestattet ist. Beruht die…
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BVerwG, 24.04.2014 – 6 PB 2.14
Beschluss
Leitsatz § 62 Abs. 4 Halbs. 2 BbgPersVG verlangt, dass der Betroffene auf Dauer in einer Funktion verwendet wird, die mit Personalentscheidungsbefugnissen im Sinne dieser Vorschrift ausgestattet ist. Beruht die Verwendung eines B…
- LAG Hamm, 03.04.2014 – 17 Sa 1387/13 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2013 – 3 Sa 1060/12 3 Sa 1092/12 3 Sa 29/13, 3 Sa 1060/12, 3 Sa 1092/12, 3 Sa 29/13 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.10.2012 – 25 Sa 950/12 25 Sa 1010/12, 25 Sa 950/12, 25 Sa 1010/12 Urteil
- LAG Köln, 10.10.2012 – 5 Sa 255/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 09.10.2012 – 16 Sa 1153/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 25.09.2012 – 16 Sa 1204/12 Urteil
- LAG Düsseldorf, 04.09.2012 – 16 Sa 647/12 Urteil
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BVerwG, 08.08.2012 – 6 PB 8.12
Beschluss
Leitsatz Aufgrund des Gebots der vertrauensvollen Zusammenarbeit gemäß § 2 Abs. 1 BlnPersVG ist dem Personalrat eine Fragebogenaktion, mit der die Erforderlichkeit von Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes am Arbeits…
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BVerwG, 08.08.2012 – 6 PB 8/12
Beschluss
Leitsatz Aufgrund des Gebots der vertrauensvollen Zusammenarbeit gemäß § 2 Abs. 1 BlnPersVG (juris: PersVG BE 2004) ist dem Personalrat eine Fragebogenaktion, mit der die Erforderlichkeit von Maßnahmen zur Verbesserung des Gesund…
- LAG Düsseldorf, 08.05.2012 – 16 TaBV 96/11 Beschluss
- LAG Köln, 17.04.2012 – 12 Sa 468/11 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2012 – 24 TaBV 1285/11, 24 TaBV 1338/11, 24 TaBV 1368/11, 24 TaBV 1395/11, 24 TaBV 1612/11, 24 TaBV 1285/11 Beschluss
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 175/11 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 118/11 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 124/11 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 123/11 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 116/11 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 120/11 Urteil
- LAG Hessen, 25.07.2011 – 17 Sa 177/11 Urteil
- LAG Niedersachsen, 30.06.2011 – 16 Sa 663/10 Urteil
- LAG Düsseldorf, 15.02.2011 – 16 Sa 1016/10 Urteil
- LAG Hamm, 28.10.2010 – 17 Sa 1058/10 Urteil
- LAG Hamm, 14.10.2010 – 17 Sa 670/09 Urteil
- LAG Düsseldorf, 30.04.2010 – 9 Sa 354/09 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 21.01.2010 – 25 Sa 2201/09 Urteil
- LAG Hamm, 29.05.2009 – 7 Sa 1643/08 Urteil
- LAG Düsseldorf, 08.08.2008 – 9 Sa 2261/07 Urteil
- LAG Düsseldorf, 01.02.2008 – 9 Sa 1221/07 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2006 – 11 Sa 686/06 Urteil
- LAG Düsseldorf, 03.06.2005 – 7 Sa 230/05 Urteil
- LAG Düsseldorf, 10.12.2004 – 9 (6) Sa 96/04 Urteil
- LAG Hamm, 03.02.2004 – 19 Sa 120/04 Urteil
- LAG Düsseldorf, 06.10.1999 – 18 (13) Sa 222/99 Urteil
- LAG Köln, 02.02.1983 – 5 Sa 1122/82 Urteil
- BVerfG, 20.02.2020 – 1 BvR 427/19 Stattgebender Kammerbeschluss
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BGH, 22.12.2016 – IX ZR 259/15
Beschluss
Leitsatz Der Zulassungsgrund des § 547 Nr. 4 ZPO kann nur von der unzureichend vertretenen Partei geltend gemacht werden (Ergänzung zu BGH, 15. Mai 2007, X ZR 20/05, BGHZ 172, 250).
- BAG, 24.06.2026 – 4 AZR 160/25 Beschluss
- BAG, 26.08.2025 – 6 AZR 86/25 Beschluss
- BAG, 24.06.2025 – 8 AZR 4/25 (A) Beschluss
- BAG, 05.06.2025 – 8 AZN 172/25 Beschluss
- BAG, 05.06.2025 – 8 AZR 117/24 Urteil
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BAG, 16.05.2025 – 6 AZN 757/24
Beschluss
Leitsatz Eine Nichtzulassungsbeschwerde kann wirksam erst nach Zustellung des in vollständiger Form abgefassten Urteils des Landesarbeitsgerichts eingelegt und begründet werden.
- BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 111/24 Urteil
- BAG, 04.07.2024 – 6 AZR 200/23 Urteil
- BAG, 24.01.2024 – 4 AZR 362/22 Urteil
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