Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Berlin-Brandenburg, 08.11.2016 – 11 Sa 736/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die Nichtberücksichtigung der Beschäftigungszeiten in der betrieblichen Altersversorgung nach Vollendung des 60. Lebensjahres stellt keine unzulässige Altersdiskriminierung dar, wenn sie angemessen und durch ein legit…

  2. ArbG Hamburg, 03.11.2016 – 29 Ca 589/15 Urteil
  3. ArbG Hamburg, 03.11.2016 – 29 Ca 577/15 Urteil
  4. LAG Düsseldorf, 03.11.2016 – 13 Sa 436/16 Urteil
  5. ArbG Hamburg, 03.11.2016 – 29 Ca 588/15 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 31.10.2016 – 3 Sa 299/16 Urteil
  7. LAG Köln, 28.10.2016 – 4 Sa 86/16 Urteil
  8. ArbG Köln, 27.10.2016 – 8 Ca 1328/16 Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 27.10.2016 – 13 Sa 460/16 Urteil
  10. LAG Baden-Württemberg, 24.10.2016 – 1 Sa 9/16 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Eingruppierung eines Meisters nach dem Teil III Abschnitt 32 der Entgeltordnung TVöD/Bund(Rn.24)

  11. LAG Düsseldorf, 20.10.2016 – 13 Sa 356/16 Urteil
  12. ArbG Hamburg, 13.10.2016 – 12 Ca 91/16 Urteil
  13. ArbG Hamburg, 13.10.2016 – 12 Ca 110/16 Urteil
  14. LAG Berlin-Brandenburg, 13.10.2016 – 10 Sa 488/16 Urteil
  15. ArbG Hamburg, 13.10.2016 – 12 Ca 93/16 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2016 – 3 Sa 184/16 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 06.10.2016 – 2 Sa 162/16 Urteil
  18. LAG Niedersachsen, 28.09.2016 – 13 Sa 1292/13 E Urteil
  19. ArbG Bonn, 15.09.2016 – 3 Ca 1113/16 Urteil
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2016 – 3 Sa 137/16 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 06.09.2016 – 6 Sa 78/16 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 01.09.2016 – 5 Sa 139/16 Urteil
  23. LAG Hamm, 01.09.2016 – 15 Sa 420/16 Urteil
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 – 10 Sa 732/16 Urteil

    Leitsatz Fehlt es an einer klaren Festlegung des Urlaubszeitraums durch den Arbeitgeber und stellt dieser den Arbeitnehmer nicht endgültig von der Arbeitsleistung frei, sondern erbringt der Arbeitnehmer auch weiter Arbeitsleistun…

  25. LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 – 10 Sa 485/16 Urteil
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 – 10 Sa 192/16 Urteil

    Leitsatz Die Verletzung datenschutz- und melderechtlicher Vorschriften ist als wichtiger Grund "an sich" i.S.v. § 626 Abs 1 BGB geeignet.(Rn.67)

  27. LAG Köln, 31.08.2016 – 11 Sa 829/15 Urteil
  28. LAG Baden-Württemberg, 26.08.2016 – 1 Sa 14/16 Urteil
  29. LAG Hamm, 25.08.2016 – 15 Sa 586/16 Urteil
  30. LAG Hamm, 23.08.2016 – 7 Sa 245/16 Urteil
  31. LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 5 Sa 95/16 Urteil
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 5 Sa 61/16 Urteil
  33. LAG Hamm, 18.08.2016 – 15 Sa 392/16 Urteil
  34. ArbG Düsseldorf, 12.08.2016 – 14 Ca 6964/15 Urteil
  35. LAG Hessen, 12.08.2016 – 10 Sa 188/16 Urteil
  36. LAG Baden-Württemberg, 11.08.2016 – 3 Sa 8/16 Urteil
  37. LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 – 5 Sa 155/16 Urteil
  38. ArbG Bonn, 04.08.2016 – 3 Ca 876/16 Urteil
  39. LAG Berlin-Brandenburg, 04.08.2016 – 10 Sa 378/16 Urteil

    Leitsatz Erfolgt die Anhörungseinladung einer Arbeitnehmerin vor einer Verdachtskündigung während einer Reha-Maßnahme mit Ortsabwesenheit und hat der Arbeitgeber davon Kenntnis, bedarf es in aller Regel einer Nachfrist für die Ar…

  40. ArbG Ulm, 02.08.2016 – 5 Ca 86/16 Urteil
  41. LAG Sachsen-Anhalt, 29.07.2016 – 2 Sa 196/13 Urteil
  42. LAG Köln, 26.07.2016 – 12 Sa 89/16 Urteil
  43. LAG Köln, 26.07.2016 – 12 Sa 91/16 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2016 – 3 Sa 132/16 Urteil
  45. ArbG Bonn, 21.07.2016 – 3 Ca 558/16 Urteil
  46. LAG Hamm, 19.07.2016 – 7 Sa 1707/15 Urteil
  47. LAG Berlin-Brandenburg, 14.07.2016 – 10 Sa 380/16 Urteil

    Leitsatz Zur Anwendung und Auslegung des Entgelttarifvertrags für Sicherheitsdienstleistungen Berlin und Brandenburg vom 10. März 2014 (ETV) und dessen Anhang "Kerntechnische Anlagen" (Anhang KTA zum ETV).(Rn.43)

  48. LAG Hessen, 13.07.2016 – 18 Sa 1498/15 Urteil
  49. LAG Schleswig-Holstein, 07.07.2016 – 5 Sa 414/15 Urteil
  50. LAG Hamm, 07.07.2016 – 17 Sa 1840/15 Urteil

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