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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Schleswig-Holstein, 13.06.2013 – 5 Sa 21/13 Urteil

    Leitsatz Im Falle der Streichung einer Hierarchieebene muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat konkret mitteilen, welche Arbeiten des zu kündigenden Arbeitnehmers künftig nicht mehr anfallen und welche Arbeiten auf welche Mitarbeite…

  2. ArbG Hamburg, 13.06.2013 – 29 Ca 263/12 Urteil
  3. LAG Köln, 12.06.2013 – 3 Sa 815/12 Urteil
  4. LAG Sachsen-Anhalt, 11.06.2013 – 6 Sa 15/12 Urteil
  5. LAG Hessen, 11.06.2013 – 15 Sa 1733/11 Urteil
  6. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1339/12 Urteil
  7. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1572/12 Urteil
  8. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1583/12 Urteil
  9. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1383/12 Urteil
  10. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1490/12 Urteil
  11. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1664/12 Urteil
  12. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1717/12 Urteil
  13. LAG Hessen, 10.06.2013 – 16 Sa 1663/12 Urteil
  14. LAG Hessen, 07.06.2013 – 14 Sa 1076/12 Urteil
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2013 – 11 Sa 517/12 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2013 – 11 Sa 106/13 Urteil
  17. LAG Hamm, 06.06.2013 – 11 Sa 335/13 Urteil
  18. LAG Hamm, 06.06.2013 – 15 Sa 823/12 Urteil
  19. LAG Köln, 06.06.2013 – 7 Sa 121/13 Urteil
  20. LAG Hamburg, 05.06.2013 – 5 TaBV 11/12 Beschluss
  21. LAG Baden-Württemberg, 04.06.2013 – 22 Sa 73/12 Urteil
  22. LAG Hessen, 03.06.2013 – 21 Sa 1456/12 Urteil
  23. LAG Berlin-Brandenburg, 31.05.2013 – 8 Sa 192/13 8 Sa 310/13 Urteil
  24. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.05.2013 – 1 Sa 198/12 Urteil
  25. LAG Berlin-Brandenburg, 30.05.2013 – 5 Sa 78/13 Urteil
  26. LAG Hamburg, 30.05.2013 – 1 Sa 54/12 Urteil

    Leitsatz Eine Auslegung des § 164 Abs 4 SGB 5 ergibt, dass es nur dann zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommen kann, wenn den Beschäftigten zuvor ein zumutbares Angebot nach § 164 Abs 3 S 3 SGB 5 gemacht worden ist. D…

  27. LAG Hamburg, 30.05.2013 – 8 Sa 109/12 Urteil
  28. LAG Hamburg, 30.05.2013 – 8 Sa 3/13 Urteil
  29. ArbG Köln, 29.05.2013 – 9 Ca 9134/12 Urteil
  30. LAG Köln, 29.05.2013 – 3 TaBVGa 3/13 Beschluss
  31. LAG Hessen, 29.05.2013 – 18 Sa 1316/12 Urteil
  32. LAG Schleswig-Holstein, 29.05.2013 – 6 TaBV 30/12 Beschluss
  33. LAG Sachsen-Anhalt, 28.05.2013 – 6 Sa 17/12 Urteil
  34. LAG Sachsen-Anhalt, 28.05.2013 – 6 Sa 54/12 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 27.05.2013 – 9 Sa 108/13 Urteil
  36. LAG Hessen, 27.05.2013 – 16 Sa 1193/12 Urteil
  37. LAG Hessen, 27.05.2013 – 16 Sa 1283/12 Urteil
  38. LAG Hessen, 27.05.2013 – 16 Sa 1333/12 Urteil
  39. LAG Hessen, 27.05.2013 – 16 Sa 1186/12 Urteil
  40. LAG Hessen, 27.05.2013 – 16 Sa 1336/12 Urteil
  41. LAG Niedersachsen, 27.05.2013 – 10 Sa 1042/12 Urteil

    Leitsatz 1. Grundsätzlich kann die Inkongruenz dadurch begründet werden, dass die Befriedigung aus dem Vermögen eines Dritten erfolgt. 2. Die Anfechtbarkeit wegen einer nicht in der Art zu beanspruchenden Befriedigung ist jedoch…

  42. LAG Hessen, 24.05.2013 – 3 Sa 1006/12 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2013 – 11 Sa 364/12 Urteil
  44. LAG Köln, 23.05.2013 – 7 Sa 763/12 Urteil
  45. LAG Schleswig-Holstein, 23.05.2013 – 5 Sa 375/12 Urteil

    Leitsatz 1. Ein im Formulararbeitsvertrag vereinbartes Schriftformerfordernis für Vertragsänderungen führt nicht zur Nichtigkeit mündlich abgeschlossener Vertragsänderungen. Dies folgt aus dem Grundsatz des Vorrangs individueller…

  46. LAG Hamm, 22.05.2013 – 4 Sa 1232/12 Urteil
  47. LAG Schleswig-Holstein, 21.05.2013 – 2 Sa 398/12 Urteil

    Leitsatz Leiharbeitnehmer haben aus dem Gesichtspunkt des Equal pay Anspruch auf dieselben Leistungen wie Arbeitnehmer des Entleiherbetriebs. Das gilt auch für Sonderzahlungen. Wird die Sonderzahlung an eine Stichtagsregelung gek…

  48. LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2013 – 11 Sa 548/12 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 16.05.2013 – 5 Sa 1029/12 Urteil
  50. LAG Hamm, 15.05.2013 – 3 Sa 1792/12 Urteil

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