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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Niedersachsen, 18.12.2013 – 17 Sa 335/13 Urteil

    Leitsatz 1.Bei einer Personalreduzierung im Gemeinschaftsbetrieb zweier Unternehmen, ist für die Anzeigepflicht nach § 17 Abs.1 KSchG auf die Zahl der insgesamt von allen beteiligten Arbeitgebern zu Entlassenden im Verhältnis zur…

  2. LAG Schleswig-Holstein, 18.12.2013 – 6 Sa 203/13 Urteil
  3. LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2013 – 3 Sa 1092/13 Urteil
  4. LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2013 – 7 Sa 913/13 Urteil
  5. LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2013 – 7 Sa 1522/13 Urteil
  6. LAG Niedersachsen, 13.12.2013 – 6 Sa 1324/12 Urteil

    Leitsatz Eine Wirksame Änderungsvereinbarung, die im laufenden Arbeitverhältnis Ausschlussfristen einführt, erfasst bis zur Änderungsvereinbarung entstandene Ansprüche.

  7. LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2013 – 2 Sa 326/13 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2013 – 2 Sa 403/13 Urteil
  9. LAG Köln, 12.12.2013 – 7 Sa 537/13 Urteil
  10. LAG Niedersachsen, 12.12.2013 – 5 Sa 699/13 Urteil

    Leitsatz Soweit § 2 Abs. 2 TVÜ VKA die Weitergeltung von bestimmten Tarifverträgen anordnet und diese auf andere Tarifverträge verweisen, die aufgehoben oder ersetzt worden sind, gelten die Bestimmungen der aufgehobenen oder erse…

  11. LAG Niedersachsen, 12.12.2013 – 5 Sa 700/13 Urteil

    Leitsatz Soweit § 2 Abs. 2 TVÜ VKA die Weitergeltung von bestimmten Tarifverträgen anordnet und diese auf andere Tarifverträge verweisen, die aufgehoben oder ersetzt worden sind, gelten die Bestimmungen der aufgehobenen oder erse…

  12. LAG Niedersachsen, 12.12.2013 – 5 Sa 702/13 Urteil

    Leitsatz Soweit § 2 Abs. 2 TVÜ VKA die Weitergeltung von bestimmten Tarifverträgen anordnet und diese auf andere Tarifverträge verweisen, die aufgehoben oder ersetzt worden sind, gelten die Bestimmungen der aufgehobenen oder erse…

  13. LAG Niedersachsen, 12.12.2013 – 5 Sa 703/13 Urteil

    Leitsatz Soweit § 2 Abs. 2 TVÜ VKA die Weitergeltung von bestimmten Tarifverträgen anordnet und diese auf andere Tarifverträge verweisen, die aufgehoben oder ersetzt worden sind, gelten die Bestimmungen der aufgehobenen oder erse…

  14. LAG Niedersachsen, 12.12.2013 – 5 Sa 705/13 Urteil

    Leitsatz Soweit § 2 Abs. 2 TVÜ VKA die Weitergeltung von bestimmten Tarifverträgen anordnet und diese auf andere Tarifverträge verweisen, die aufgehoben oder ersetzt worden sind, gelten die Bestimmungen der aufgehobenen oder erse…

  15. LAG Schleswig-Holstein, 12.12.2013 – 5 Sa 173/13 Urteil
  16. LAG Sachsen-Anhalt, 10.12.2013 – 6 Sa 180/12 Urteil
  17. LAG Hamm, 10.12.2013 – 7 TaBV 80/13 Beschluss
  18. LAG Hamm, 10.12.2013 – 7 TaBV 85/13 Beschluss
  19. LAG Hessen, 10.12.2013 – 13 Sa 783/13 Urteil
  20. LAG Berlin-Brandenburg, 10.12.2013 – 7 Sa 1649/13 Urteil
  21. LAG Hamm, 10.12.2013 – 7 TaBV 78/13 Beschluss
  22. LAG Niedersachsen, 06.12.2013 – 6 Sa 391/13 Urteil

    Leitsatz Die Frage eines langjährigen Beschäftigten nach der Echtheit der Oberweite einer Auszubildenden und die anschließende Berührung der Brust dieser Auszubildenden stellen sexuelle Belästigungen i.S.v. § 3 Abs. 4 AGG dar und…

  23. LAG Schleswig-Holstein, 05.12.2013 – 5 Sa 266/13 Urteil

    Leitsatz Das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB kann verwirken.(Rn.47) Aufgrund eines in besonders krasser Weise erfüllten Zeitmoments (hier: mehr als 6 1/2 Jahre) sind an das Umstandsmoment der Verwirkung deutlich geringe…

  24. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 530/13 Urteil
  25. ArbG Köln, 04.12.2013 – 2 Ca 7278/13 Urteil
  26. LAG Hessen, 04.12.2013 – 12 Ta 354/13 Beschluss
  27. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 238/13 Urteil
  28. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 239/13 Urteil
  29. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 240/13 Urteil
  30. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 241/13 Urteil
  31. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 248/13 Urteil
  32. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 249/13 Urteil
  33. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 250/13 Urteil
  34. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 251/13 Urteil
  35. LAG Hamm, 04.12.2013 – 4 Sa 474/13 Urteil
  36. LAG Hamm, 03.12.2013 – 7 TaBV 89/13 Beschluss
  37. LAG Schleswig-Holstein, 03.12.2013 – 1 TaBV 11/33 Beschluss

    Leitsatz 1. Im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren kann der Hauptantrag auf Auflösung des Betriebsrats zulässigerweise mit einem Hilfsantrag auf Ausschluss des/der Betriebsratsvorsitzenden verbunden werden, obwohl der/die Vor…

  38. LAG Hessen, 02.12.2013 – 16 Sa 1248/12 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 29.11.2013 – 9 Sa 65/13 Urteil
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 28.11.2013 – 2 Sa 329/13 Urteil
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 28.11.2013 – 2 Sa 343/13 Urteil
  42. LAG Hamm, 28.11.2013 – 17 Sa 1001/13 Urteil
  43. LAG Düsseldorf, 28.11.2013 – 5 Sa 980/13 Urteil
  44. LAG Baden-Württemberg, 27.11.2013 – 13 TaBV 8/13 Beschluss
  45. LAG Köln, 27.11.2013 – 5 Sa 376/13 Urteil
  46. LAG Hessen, 27.11.2013 – 12 Sa 148/13 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 26.11.2013 – 3 Sa 271/13 Urteil
  48. LAG Hamm, 26.11.2013 – 7 TaBV 74/13 Beschluss
  49. LAG Hessen, 26.11.2013 – 13 Sa 972/13 Urteil
  50. LAG Köln, 22.11.2013 – 10 Sa 454/13 Urteil

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