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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Hamm, 09.05.2017 – 7 TaBV 125/16 Beschluss
  2. LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2017 – 5 Sa 3/17 Urteil
  3. LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2017 – 2 TaBV 12/16 Beschluss
  4. LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2017 – 5 Sa 257/16 Urteil
  5. LAG Hessen, 04.05.2017 – 19 Sa 1172/16 Urteil
  6. LAG Köln, 04.05.2017 – 7 Sa 683/16 Urteil
  7. ArbG Frankfurt am Main, 03.05.2017 – 9 Ca 7111/16 Urteil
  8. ArbG Oberhausen, 03.05.2017 – 1 Ca 1272/16 Urteil
  9. ArbG Bochum, 03.05.2017 – 3 Ca 2048/16 Urteil
  10. LAG Berlin-Brandenburg, 02.05.2017 – 11 Sa 2062/16 Urteil

    Leitsatz 1. Stützt der Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung auf mehrere Gründe (hier: Alkoholkonsum während der Arbeit, Überschreitung der Pausenzeit, wahrheitswidriges Abstreiten des Alkoholkonsums), ist zunächst zu prü…

  11. LAG Hessen, 28.04.2017 – 14 Sa 810/16 Urteil
  12. LAG Hessen, 28.04.2017 – 14 Sa 809/16 Urteil
  13. LAG Hessen, 28.04.2017 – 14 Sa 813/16 Urteil
  14. LAG Düsseldorf, 28.04.2017 – 10 Sa 817/16 Urteil
  15. ArbG Hamburg, 27.04.2017 – 15 Ca 400/16 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2017 – 2 Sa 322/16 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2017 – 5 Sa 449/16 Urteil
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2017 – 5 Sa 497/16 Urteil
  19. LAG Thüringen, 27.04.2017 – 4 Sa 168/15 Urteil

    Leitsatz Auslegung des § 9 des Mantel- und Entgelttarifvertrags für den Bereich der Südthüringer Bahn GmbH (STB) Erfurt vom 1.4.2014.(Rn.4) (Rn.51)

  20. LAG Düsseldorf, 27.04.2017 – 11 Sa 1322/15 Urteil
  21. LAG Düsseldorf, 27.04.2017 – 11 Sa 1323/15 Urteil
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 27.04.2017 – 21 Sa 2016/16 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 27.04.2017 – 2 Sa 158/16 Urteil
  24. ArbG Hamburg, 27.04.2017 – 15 Ca 402/16 Urteil
  25. ArbG Hamburg, 27.04.2017 – 15 Ca 557/16 Urteil
  26. LAG Hamburg, 26.04.2017 – 6 TaBV 13/16 Beschluss
  27. LAG Schleswig-Holstein, 26.04.2017 – 6 TaBV 47/16 Beschluss
  28. LAG Hamburg, 26.04.2017 – 5 Sa 53/16 Urteil

    Leitsatz 1. Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, wonach zukünftige Tariferhöhungen des einschlägigen Branchentarifvertrags zu einer entsprechenden Erhöhung des Garantiegehalts der Arbeitnehmer führen, verstoßen gegen § 77 Ab…

  29. LAG Berlin-Brandenburg, 25.04.2017 – 7 Sa 1954/16 Urteil

    Leitsatz Zum Vorliegen eines Sachgrunds (hier: vorübergehender Bedarf) zur Befristung eines Arbeitsverhältnisses, wenn eine sachgrundlose Befristung tarifvertraglich ausgeschlossen ist.(Rn.21)

  30. LAG Baden-Württemberg, 24.04.2017 – 1 Sa 27/16 Urteil
  31. LAG Hessen, 21.04.2017 – 14 Sa 229/16 Urteil
  32. ArbG Köln, 21.04.2017 – 19 Ca 6927/16 Urteil
  33. LAG Düsseldorf, 20.04.2017 – 11 Sa 248/16 Urteil
  34. LAG Köln, 19.04.2017 – 11 TaBV 57/16 Beschluss
  35. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 186/16 Urteil
  36. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 193/16 Urteil
  37. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 194/16 Urteil
  38. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 191/16 Urteil
  39. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 189/16 Urteil
  40. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 184/16 Urteil
  41. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 188/16 Urteil
  42. ArbG Darmstadt, 13.04.2017 – 7 Ca 183/16 Urteil
  43. LAG Hessen, 10.04.2017 – 7 Sa 650/16 Urteil
  44. ArbG Stuttgart, 07.04.2017 – 26 Ca 1506/16 Urteil
  45. LAG Düsseldorf, 06.04.2017 – 11 Sa 1411/15 Urteil
  46. LAG Köln, 05.04.2017 – 11 Sa 593/16 Urteil
  47. LAG Schleswig-Holstein, 05.04.2017 – 6 Sa 292/16 Urteil
  48. ArbG Freiburg, 04.04.2017 – 4 Ca 288/16 Urteil
  49. LAG Berlin-Brandenburg, 31.03.2017 – 8 Sa 1636/16 Urteil
  50. ArbG Oberhausen, 30.03.2017 – 4 Ca 1518/16 Urteil

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