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Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Hessen, 22.11.2017 – 6 Sa 853/17 Urteil
  2. LAG Hamm, 22.11.2017 – 3 Sa 1094/17 Urteil
  3. LAG Hamm, 22.11.2017 – 3 Sa 1275/17 Urteil
  4. LAG Schleswig-Holstein, 21.11.2017 – 1 Sa 312/17 Urteil
  5. ArbG Düsseldorf, 21.11.2017 – 6 Ca 3976/17 Urteil
  6. LAG Hamburg, 16.11.2017 – 7 TaBV 3/17 Beschluss
  7. LAG Niedersachsen, 16.11.2017 – 5 Sa 1004/16 Urteil
  8. LAG Niedersachsen, 16.11.2017 – 5 Sa 1014/16 Urteil
  9. ArbG Bonn, 16.11.2017 – 3 Ca 779/17 Urteil
  10. LAG Hamburg, 15.11.2017 – 2 Sa 37/17 Urteil
  11. LAG Hamburg, 15.11.2017 – 6 Sa 36/17 Urteil
  12. LAG Hamburg, 15.11.2017 – 6 Sa 11/17 Urteil
  13. LAG Hamburg, 15.11.2017 – 6 Sa 35/17 Urteil
  14. LAG Hamm, 15.11.2017 – 3 Sa 1204/17 Urteil
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 14.11.2017 – 11 Sa 1102/17 Urteil

    Leitsatz 1. § 12 B Nr 6 Manteltarifvertrag für den Berliner Einzelhandel enthält eine sog. Anrechnungsklausel und lässt den Abschluss ergänzender Betriebsvereinbarungen für ein Weihnachtsgeld zu (§ 77 Abs 3 S 2 BetrVG). Diese Anr…

  16. LAG Hessen, 10.11.2017 – 10 Sa 964/17 Urteil
  17. LAG Düsseldorf, 10.11.2017 – 6 Sa 473/17 Urteil
  18. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.11.2017 – 4 Sa 222/16 Urteil
  19. LAG Hamburg, 09.11.2017 – 7 Sa 95/16 Urteil
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2017 – 2 Sa 27/17 Urteil
  21. LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2017 – 5 Sa 292/17 Urteil
  22. LAG Niedersachsen, 09.11.2017 – 5 Sa 1127/16 Urteil
  23. LAG Niedersachsen, 09.11.2017 – 5 Sa 1006/16 Urteil
  24. LAG Niedersachsen, 09.11.2017 – 5 Sa 176/17 Urteil
  25. LAG Niedersachsen, 09.11.2017 – 5 Sa 1053/16 Urteil
  26. LAG Niedersachsen, 09.11.2017 – 5 Sa 194/17 Urteil
  27. LAG Niedersachsen, 09.11.2017 – 5 Sa 1015/16 Urteil
  28. LAG Niedersachsen, 09.11.2017 – 5 Sa 1008/16 Urteil
  29. ArbG Mannheim, 09.11.2017 – 8 Ca 121/17 Urteil
  30. LAG Düsseldorf, 09.11.2017 – 5 Sa 685/17 Urteil
  31. LAG Berlin-Brandenburg, 09.11.2017 – 5 TaBV 792/17 Beschluss

    Leitsatz Dass die Tätigkeit der Visual Commercials ein gesteigertes Maß an Fachkenntnissen erfordert, lässt sich nicht mit einer gesteigerten Umsatzverantwortung begründen.(Rn.81)

  32. LAG Baden-Württemberg, 08.11.2017 – 19 Sa 42/17 Urteil
  33. LAG Rheinland-Pfalz, 07.11.2017 – 8 Sa 288/17 Urteil
  34. LAG Niedersachsen, 07.11.2017 – 10 Sa 1159/16 Urteil
  35. LAG Bremen, 07.11.2017 – 1 Sa 31/17 Urteil
  36. LAG Niedersachsen, 06.11.2017 – 8 Sa 672/17 Urteil
  37. LAG Hamburg, 03.11.2017 – 6 TaBV 5/17 Beschluss
  38. LAG Hessen, 03.11.2017 – 10 Sa 424/17 Urteil
  39. LAG Hamburg, 02.11.2017 – 1 Sa 31/17 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 27.10.2017 – 12 Sa 28/17 Urteil
  41. LAG Köln, 27.10.2017 – 4 Sa 1067/16 Urteil
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2017 – 2 Sa 56/17 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2017 – 2 Sa 101/17 Urteil
  44. LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2017 – 2 Sa 165/17 Urteil
  45. ArbG Freiburg, 26.10.2017 – 8 Ca 82/17 Urteil
  46. LAG Hamm, 26.10.2017 – 2 Ta 170/17 Beschluss
  47. LAG Köln, 26.10.2017 – 7 Sa 295/17 Urteil
  48. LAG Sachsen-Anhalt, 25.10.2017 – 5 Sa 150/17 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2017 – 7 Sa 407/16 Urteil
  50. LAG Hessen, 25.10.2017 – 2 Sa 1571/16 Urteil

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