Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 64 ArbGG

Entscheidungen zu § 64 ArbGG

16.815 Entscheidungen · Grundsatz

  1. LAG Niedersachsen, 27.02.2018 – 10 Sa 25/17 Urteil
  2. ArbG Gießen, 27.02.2018 – 9 Ca 244/17 Urteil
  3. LAG Berlin-Brandenburg, 27.02.2018 – 6 SHa 140/18 Beschluss
  4. LAG Köln, 23.02.2018 – 4 Sa 459/17 Urteil
  5. LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2018 – 2 Sa 302/17 Urteil
  6. LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2018 – 5 Sa 438/17 Urteil
  7. LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2018 – 7 Sa 421/17 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2018 – 7 Sa 406/17 Urteil
  9. LAG Hessen, 21.02.2018 – 6 Sa 1383/16 Urteil
  10. LAG Hamburg, 20.02.2018 – 4 Sa 69/17 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 – 8 Sa 390/17 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 20.02.2018 – 8 Sa 431/17 Urteil
  13. LAG Hessen, 16.02.2018 – 10 Sa 1228/17 Urteil
  14. LAG Düsseldorf, 16.02.2018 – 6 Sa 460/17 Urteil
  15. LAG Düsseldorf, 16.02.2018 – 6 Sa 562/17 Urteil
  16. ArbG Düsseldorf, 16.02.2018 – 14 Ca 4891/17 Urteil
  17. LAG Hamm, 16.02.2018 – 1 Sa 1476/17 Urteil
  18. LAG Köln, 16.02.2018 – 4 Sa 393/16 Urteil
  19. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 110/17 Urteil
  20. LAG Hamburg, 15.02.2018 – 7 Sa 66/17 Urteil
  21. LAG Sachsen-Anhalt, 15.02.2018 – 2 Sa 267/15 Urteil
  22. LAG Sachsen-Anhalt, 15.02.2018 – 2 Sa 20/16 Urteil
  23. LAG Sachsen-Anhalt, 15.02.2018 – 2 Sa 279/16 Urteil
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 15.02.2018 – 14 TaBV 675/17 Beschluss

    Leitsatz 1. § 27 BetrVG und § 28 BetrVG regeln nur solche Ausschüsse, denen fachspezifische Aufgaben übertragen sind. Dies ergibt sich aus dem systematischen Kontext und der Auslegung der Normen.(Rn.37) 2. Bei der Öffentlichkeit…

  25. LAG Schleswig-Holstein, 15.02.2018 – 5 Sa 425/17 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann im Falle einer ordentlichen Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer diesen während des Laufs der Kündigungsfrist unter Anrechnung seiner Urlaubsansprüche von der Arbeit freistellen. Akzeptiert der Arbe…

  26. ArbG Gießen, 14.02.2018 – 7 Ca 246/17 Urteil
  27. LAG Hamm, 14.02.2018 – 2 Sa 1255/17 Urteil
  28. LAG Hamm, 14.02.2018 – 2 Sa 1499/16 Urteil
  29. LAG Hessen, 09.02.2018 – 10 Sa 1063/17 Urteil
  30. LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2018 – 5 Sa 324/17 Urteil
  31. LAG Hamm, 07.02.2018 – 3 Sa 1542/17 Urteil
  32. LAG Baden-Württemberg, 06.02.2018 – 15 Sa 44/17 Urteil
  33. LAG Baden-Württemberg, 06.02.2018 – 19 TaBV 3/17 Beschluss
  34. LAG Düsseldorf, 06.02.2018 – 3 Sa 632/17 Urteil
  35. LAG Köln, 05.02.2018 – 6 Sa 939/17 Urteil
  36. LAG Hessen, 02.02.2018 – 10 Sa 496/17 Urteil
  37. LAG Hamburg, 31.01.2018 – 33 Sa 17/17 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 31.01.2018 – 7 Sa 389/17 Urteil
  39. LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 10 Sa 8/18 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 11 Sa 30/17 Urteil
  41. LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 9 Sa 22/17 Urteil
  42. LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 9 Sa 23/17 Urteil
  43. LAG Hamm, 31.01.2018 – 4 Sa 1192/17 Urteil
  44. LAG Köln, 31.01.2018 – 11 Sa 348/17 Urteil
  45. LAG Köln, 31.01.2018 – 11 TaBV 50/17 Beschluss
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 31.01.2018 – 15 Sa 732/17 Urteil

    Leitsatz Überzahlungen, die deutlich unter 10 % des Betrages liegen, die der Arbeitnehmer bei richtiger Berechnung der Vergütung hätte erhalten müssen (hier Vergütungsgruppe 10 statt Vergütungsgruppe 11), stellen keine erhebliche…

  47. LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2018 – 8 Sa 160/17 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2018 – 8 Sa 378/17 Urteil
  49. LAG Hessen, 26.01.2018 – 10 Sa 819/17 Urteil
  50. LAG Hessen, 26.01.2018 – 10 Sa 1131/17 Urteil

Seite 206 von 337