Entscheidungen zu § 64 ArbGG

1. LAG Rheinland-Pfalz, 27.09.2018 – 2 Sa 57/18 Urteil
2. LAG Sachsen-Anhalt, 26.09.2018 – 5 Sa 280/17 Urteil
3. LAG Schleswig-Holstein, 26.09.2018 – 3 Sa 224/17 Urteil

   Leitsatz 1. Die Betriebspartner können grundsätzlich die Aufhebung einer (hier: Gesamt-) Betriebsvereinbarung für den Fall eines Betriebsübergangs vereinbaren und damit das Vergütungsniveau im Betrieb zu einem Zeitpunkt vor der V…

4. LAG Schleswig-Holstein, 26.09.2018 – 3 Sa 231/17 Urteil
5. LAG Schleswig-Holstein, 26.09.2018 – 3 Sa 291/17 Urteil
6. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.09.2018 – 5 Sa 210/17 Urteil
7. LAG Hessen, 21.09.2018 – 10 Sa 601/18 Urteil
8. ArbG Düsseldorf, 21.09.2018 – 13 Ca 1518/18 Urteil
9. LAG Baden-Württemberg, 20.09.2018 – 14 Sa 16/18 Urteil
10. ArbG Köln, 14.09.2018 – 18 Ca 1286/18 Urteil
11. LAG Hamburg, 13.09.2018 – 2 TaBV 5/18 Beschluss
12. ArbG Aachen, 13.09.2018 – 6 Ca 695/18 Urteil
13. LAG Köln, 13.09.2018 – 6 Sa 150/18 Urteil
14. LAG Köln, 13.09.2018 – 6 Sa 253/18 Urteil
15. LAG Berlin-Brandenburg, 13.09.2018 – 21 Sa 391/18 Teilurteil
16. LAG Hamm, 12.09.2018 – 4 Sa 417/18 Urteil
17. LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2018 – 7 Sa 200/18 Urteil
18. LAG Rheinland-Pfalz, 12.09.2018 – 7 Sa 85/18 Urteil
19. LAG Hessen, 11.09.2018 – 15 Sa 1423/17 Urteil
20. LAG Schleswig-Holstein, 11.09.2018 – 1 Sa 289/17 Urteil
21. LAG Schleswig-Holstein, 11.09.2018 – 1 Sa 295/17 Urteil
22. LAG Schleswig-Holstein, 11.09.2018 – 1 Sa 229/17 Urteil
23. LAG Schleswig-Holstein, 11.09.2018 – 1 Sa 216/17 Urteil

    Leitsatz 1. Die Betriebspartner können grundsätzlich die Aufhebung einer (hier: Gesamt-) Betriebsvereinbarung für den Fall eines Betriebsübergangs vereinbaren und damit das Vergütungsniveau im Betrieb zu einem Zeitpunkt vor der V…

24. LAG Schleswig-Holstein, 11.09.2018 – 1 Sa 222/17 Urteil
25. LAG Schleswig-Holstein, 11.09.2018 – 1 Sa 235/17 Urteil
26. ArbG Frankfurt am Main, 07.09.2018 – 23 Ca 511/18 Urteil
27. ArbG Köln, 07.09.2018 – 18 Ca 1410/18 Urteil
28. LAG Köln, 07.09.2018 – 10 Sa 843/17 Urteil
29. ArbG Oberhausen, 06.09.2018 – 4 Ca 488/18 Anerkenntnisurteil
30. LAG Köln, 06.09.2018 – 6 Sa 203/18 Urteil
31. LAG Köln, 06.09.2018 – 6 Sa 210/18 Urteil
32. LAG Köln, 06.09.2018 – 6 Sa 64/18 Urteil
33. LAG Hessen, 04.09.2018 – 12 Sa 1464/16 Urteil
34. LAG Baden-Württemberg, 31.08.2018 – 19 SaGa 1/18 Beschluss
35. ArbG Düsseldorf, 31.08.2018 – 14 Ca 766/18 Urteil
36. LAG Köln, 30.08.2018 – 6 Sa 943/17 Urteil
37. LAG Niedersachsen, 29.08.2018 – 13 Sa 985/17 Urteil
38. LAG Hamburg, 29.08.2018 – 6 Sa 12/18 Urteil

    Leitsatz 1. Tarifvertragsparteien können sich von dem gesetzlichen Konzept lösen, das bei Betriebsübergängen unter bestimmten Voraussetzungen eine Vereinheitlichung der kollektiven Arbeitsbedingungen vorsieht (§ 613a Abs. 1 Satz …

39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.08.2018 – 2 Sa 22/18 Urteil

    Leitsatz 1. Soweit eine wirksame tatsächliche Zustellung an die im Handelsregister eingetragene Geschäftsanschrift der Beklagten nicht erfolgen kann, muss sich der Kläger nicht auf die von der Beklagten mitgeteilte - nicht zustel…

40. LAG Berlin-Brandenburg, 24.08.2018 – 9 TaBV 157/18 Beschluss
41. LAG Köln, 23.08.2018 – 6 Sa 147/18 Urteil
42. ArbG Hamburg, 23.08.2018 – 15 Ca 42/16 Urteil
43. LAG Hamm, 22.08.2018 – 4 Sa 1592/17 Urteil
44. LAG Köln, 22.08.2018 – 9 TaBV 14/18 Beschluss
45. LAG Köln, 22.08.2018 – 11 Sa 666/17 Urteil
46. LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2018 – 7 Sa 494/13 Urteil
47. LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2018 – 7 Sa 71/18 Urteil
48. LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2018 – 2 Sa 352/17 Urteil
49. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.08.2018 – 5 Sa 142/17 Urteil
50. LAG Berlin-Brandenburg, 21.08.2018 – 7 Sa 436/18 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitgeber verhält sich widersprüchlich im Sinne von § 242 BGB, wenn er die Ansprüche des Arbeitnehmers abrechnet, dafür Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abführt, andererseits aber behauptet, diese Ansprüche …

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