Entscheidungen zu § 64 ArbGG
16.815 Entscheidungen · Grundsatz
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LAG Hamburg, 31.08.2010 – 2 Sa 203/09
Urteil
Leitsatz 1. Eine Anschlussberufung ist unzulässig, wenn sie sich nicht gegen den Berufungskläger, sondern gegen Dritte richtet.(Rn.72) 2. Ein von tariffähigen Parteien geschlossener Vertrag, der eine Vielzahl von Personen betr…
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LAG Düsseldorf, 27.08.2010 – 10 Sa 90/10
Urteil
Leitsatz Ist ein Franchisenehmer nach den tatsächlichen Umständen nicht in der Lage, seine vertraglichen Leistungspflichten alleine zu erfüllen, sondern auf Hilfskräfte angewiesen, und zugleich vertraglich berechtigt, seine Leist…
- LAG Baden-Württemberg, 25.08.2010 – 13 Sa 37/10 Urteil
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LAG Köln, 25.08.2010 – 3 Sa 392/10
Urteil
Leitsatz Kein Leitsatz
- LAG Hessen, 24.08.2010 – 12 Sa 1976/09 Urteil
- LAG Hessen, 24.08.2010 – 12 Sa 940/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.08.2010 – 5 Sa 232/10 Urteil
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LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2010 – 8 Sa 2849/09, 8 Sa 700/10, 8 Sa 2849/09, 8 Sa 700/10
Urteil
Leitsatz 1. Wenn durch eine Personalgestellung eine Aufgabenverlagerung bei unverändert bestehenden arbeitsvertraglichen Rechten und Pflichten der Parteien stattfindet, so bleiben die übrigen Arbeitsbedingungen des Beschäftigten,…
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2010 – 10 Sa 262/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.08.2010 – 9 Sa 193/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.08.2010 – 10 Sa 172/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.08.2010 – 10 Sa 160/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.08.2010 – 5 Sa 196/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.07.2010 – 7 Sa 405/09 Urteil
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LAG Berlin-Brandenburg, 23.07.2010 – 10 Sa 790/10
Urteil
Leitsatz 1. Wenn bei einer Bagatellverletzung (hier durch Faustschläge, Bisse und oberflächliche Scherenstiche im Rahmen einer gegenseitigen körperlichen Auseinandersetzung) weder der Entschädigung- noch der Ausgleichgedanke jewe…
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2010 – 7 Sa 258/10 Urteil
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LAG Köln, 21.07.2010 – 3 SaGa 8/10
Urteil
Leitsatz Einem Antrag auf Weiterbeschäftigung, der im einstweiligen Verfügungsverfahren geltend gemacht wird, fehlt regelmäßig der Verfügungsgrund, wenn der Arbeitnehmer in einem zuvor geführten Kündigungsschutzverfahren keinen s…
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LAG Hamburg, 20.07.2010 – 4 Sa 58/09
Urteil
Leitsatz 1. Eine bedingte subjektive Klagehäufung in dem Sinn, dass die Klage oder auch die Berufung von einem oder mehreren Streitgenossen nur unter der auflösenden Bedingung erhoben wird, dass die verbundene Klage/Berufung von …
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.07.2010 – 5 Sa 180/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.07.2010 – 5 Sa 145/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.07.2010 – 10 Sa 212/10 Urteil
- LAG Hamburg, 14.07.2010 – 5 Sa 83/09 Urteil
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LAG Düsseldorf, 13.07.2010 – 17 Sa 345/10
Urteil
Leitsatz 1) Die Kürzung der Sonderzuwendung durch das Sonderzahlungsgesetz NRW vom 20.11.2003 ist verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden. 2) Ein Verstoß gegen das Rückwirkungsverbot (Art. 20 Abs. 3 GG) liegt nicht vor, da es n…
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2010 – 5 Sa 210/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2010 – 5 Sa 768/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2010 – 5 Sa 236/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2010 – 10 Sa 92/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2010 – 5 TaBV 1/10 Beschluss
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2010 – 5 TaBV 18/10 Beschluss
- LAG Hessen, 28.06.2010 – 17 Sa 18/10 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.06.2010 – 10 Sa 829/10 Urteil
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LAG Düsseldorf, 25.06.2010 – 10 Sa 663/09
Urteil
Leitsatz Zur Frage, ob die Stelle einer Architektin in der zentralen Liegenschaftsverwaltung der Evangelischen Kirche im Rheinland einen "akademischem Zuschnitt" i.S.d. Berufsgruppe 6.1. des allgemeinen Vergütungsgruppenplanes zu…
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2010 – 10 Sa 67/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2010 – 10 Sa 77/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.06.2010 – 10 Sa 122/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.06.2010 – 10 Sa 106/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.06.2010 – 10 Sa 35/10 Urteil
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LAG Berlin-Brandenburg, 01.06.2010 – 12 Sa 403/10 und 12 Sa 531/10, 12 Sa 403/10, 12 Sa 531/10
Urteil
Leitsatz 1. Dass ein Arbeitgeber in Absprache mit dem Betriebsrat Kurzarbeit angeordnet hat, spricht zunächst indiziell dafür, dass er nur von einem vorübergehenden Arbeitsmangel ausgegangen ist, der eine betriebsbedingte Kündigu…
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LAG Berlin-Brandenburg, 01.06.2010 – 12 Sa 320/10
Urteil
Leitsatz 1. Trägt der Arbeitnehmer keine Tatsachen vor, die die Annahme rechtfertigen könnten, dass der Arbeitgeber mit einem Unfalleintritt bewusst gerechnet hat und ihn in Kauf nehmen wollte (hier bei einer frei schwingenden Sc…
- LAG Hamm, 28.05.2010 – 7 Sa 366/10 Urteil
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LAG Köln, 28.05.2010 – 10 Sa 162/10
Urteil
Leitsatz Zur Auslegung einer AGB-Klausel bezüglich eines Wettbewerbsverbots.
- LAG Hamm, 28.05.2010 – 7 Sa 565/10 Urteil
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LAG Düsseldorf, 27.05.2010 – 11 Sa 438/10
Urteil
Leitsatz kein Leitsatz vorhanden
- LAG Hessen, 25.05.2010 – 12 Sa 1315/09 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.05.2010 – 10 Sa 52/10 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.05.2010 – 10 Sa 777/09 Urteil
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LAG Köln, 18.05.2010 – 12 Sa 38/10
Urteil
Leitsatz Kann Urlaub aufgrund einer Erkrankung des Arbeitnehmers bis zum Ablauf des Über-tragungszeitraums nicht genommen werden und steht er deshalb dem Arbeitnehmer noch zum Zeitpunkt der Wiedergenesung zu, unterfällt er bei fo…
- LAG Niedersachsen, 12.05.2010 – 15 Sa 1285/09 Urteil
- LAG Düsseldorf, 10.05.2010 – 16 Sa 235/10 Urteil
- LAG Hessen, 10.05.2010 – 5/9 TaBV 175/09 Beschluss
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