Rechtsprechung / § 7 AGG

Entscheidungen zu § 7 AGG

1.293 Entscheidungen · Benachteiligungsverbot

  1. LAG Baden-Württemberg, 07.11.2024 – 17 Sa 2/24 Urteil
  2. LAG Düsseldorf, 14.08.2024 – 14 SLa 303/24 Urteil
  3. LAG Hamm, 08.05.2024 – 4 Sa 1156/23 Urteil
  4. OLG Köln, 21.03.2024 – 18 U 31/23 Urteil
  5. ArbG Essen, 07.02.2024 – 5 Ca 2001/23 Urteil
  6. ArbG Essen, 23.10.2023 – 6 Ca 1687/23 Urteil
  7. ArbG Paderborn, 24.04.2023 – 2 Ca 968/22 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2022 – 6 Sa 267/21 Urteil
  9. OLG Hamm, 14.07.2021 – 8 U 119/20 Urteil
  10. OVG NRW, 07.10.2019 – 6 A 2170/16 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 07.08.2017 – 3 Sa 239/17 Urteil
  12. LAG Baden-Württemberg, 09.03.2017 – 17 Sa 7/17 Urteil
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 09.02.2017 – 14 Sa 1038/16 Urteil
  14. ArbG Köln, 02.02.2017 – 6 Ca 2312/16 Schlussurteil
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 08.11.2016 – 11 Sa 736/16 Urteil
  16. VG Sigmaringen, 15.09.2015 – 7 K 4881/13 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2014 – 3 Sa 27/13 Urteil
  18. LAG Hessen, 07.02.2012 – 2 Sa 1411/10 Urteil
  19. LAG Düsseldorf, 21.12.2009 – 16 Sa 577/09 Urteil
  20. LAG Köln, 12.02.2009 – 7 Sa 1132/08 Urteil
  21. LAG Hamm, 16.10.2008 – 11 Sa 572/08 Urteil
  22. ArbG Arnsberg, 29.04.2008 – 3 Ca 78/08 O Urteil
  23. BGH, 20.09.2023 – IV ZR 120/22 Urteil

    Leitsatz 1. Die infolge der Systemumstellung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes zum 31. Dezember 2001 mit der 23. Satzungsänderung vom März 2018 neu gefasste Übergangsregelung in §§ 78 Abs. 1 und 2, 79 Abs. 1 und 1a d…

  24. BAG, 21.09.2021 – 3 AZR 147/21 Urteil
  25. BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 195/19 Urteil
  26. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…

  27. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 158/18 Urteil

    Leitsatz Aufgrund der den Tarifvertragsparteien durch § 622 Abs. 4 BGB eröffneten Regelungsbefugnis können diese eine Verkürzung der gesetzlichen Kündigungsfristen an die Voraussetzung knüpfen, dass das jeweilige Arbeitsverhältni…

  28. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 168/18 Urteil
  29. BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 237/17 Urteil

    Leitsatz Verstößt eine nach § 96 NV Bühne ausgesprochene Nichtverlängerungsmitteilung gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters gemäß § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG, hat dies nach § 134 BGB die Unwirksamkeit der Nichtverläng…

  30. BAG, 29.06.2017 – 8 AZR 402/15 Urteil

    Leitsatz Eine "Ablehnung durch den Arbeitgeber" iSv. § 15 Abs. 4 Satz 2 AGG setzt eine auf den Beschäftigten bezogene ausdrückliche oder konkludente Erklärung des Arbeitgebers voraus, aus der sich für den Beschäftigten aus der Si…

  31. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

  32. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 418/15 Urteil
  33. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 375/15 Urteil

    Leitsatz Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB IX ist. Der öffentliche Arbeitg…

  34. BAG, 21.04.2016 – 8 AZR 402/14 Urteil

    Leitsatz 1. Das Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine angemessene Vorkehrung iSv. Art. 5 der Richtlinie 2000/78/EG sowie von Art. 27 Abs. 1 Satz 2 Buchst. i iVm. Art. 2 Unterabs. 3 und Unterabs. 4 der UN-BRK (jur…

  35. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 384/14 Urteil
  36. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 Urteil

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet h…

  37. BAG, 25.04.2013 – 8 AZR 287/08 Urteil
  38. BAG, 12.12.2012 – 10 AZR 718/11 Urteil
  39. BAG, 11.12.2012 – 3 AZR 634/10 Urteil
  40. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil

    Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  41. BAG, 15.03.2012 – 8 AZR 37/11 Urteil

    Leitsatz 1. Die zweimonatige Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG zur Geltendmachung von Ansprüchen wegen eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 AGG beginnt im Falle einer erfolglosen Bewerbung grundsätzlich mit …

  42. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 112/08 Urteil

    Leitsatz Die Altersgrenze in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa idF vom 14. Januar 2005, wonach das Arbeitsverhältnis von Flugzeugführern mit dem Ende des Monats der Vollendung…

  43. BAG, 15.02.2011 – 9 AZR 750/09 Urteil

    Leitsatz Eine Vereinbarung, nach welcher der Anspruch auf betriebliche Vorruhestandsleistungen mit dem Zeitpunkt des frühestmöglichen Renteneintritts endet, benachteiligt Frauen wegen des Geschlechts (§§ 1, 7 Abs. 1 AGG) und ist …

  44. LAG Hessen, 07.11.2025 – 10 SLa 336/25 Urteil
  45. LAG Düsseldorf, 17.09.2024 – 3 SLa 223/24 Urteil
  46. ArbG Bonn, 29.08.2024 – 1 Ca 592/24 Beschluss
  47. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.08.2024 – 2 SLa 86/24 Urteil
  48. LAG Hamm, 11.06.2024 – 16 SLa 27/24 Urteil
  49. VG Bayreuth, 14.05.2024 – B 5 K 23.440 Urteil
  50. ArbG Köln, 07.05.2024 – 16 Ca 171/24 Urteil

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