Rechtsprechung / § 33 AGG

Entscheidungen zu § 33 AGG

101 Entscheidungen · Übergangsbestimmungen

  1. BGH, 31.05.2023 – XII ZB 250/20 Beschluss

    Leitsatz Zu den Auswirkungen der sogenannten Test-Achats-Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs über die Unzulässigkeit geschlechtsspezifischer Kalkulation von Prämien und Leistungen bei privaten Versicherungen (Anschluss an …

  2. LAG Düsseldorf, 29.02.2012 – 12 Sa 1430/11 Urteil
  3. OLG Hamm, 12.01.2011 – I-20 U 102/10 Urteil
  4. ArbG Essen, 11.10.2011 – 2 Ca 2754/10 Urteil
  5. ArbG Stuttgart, 16.03.2011 – 30 Ca 1772/10 Urteil
  6. OLG Frankfurt am Main, 09.04.2020 – 4 UF 46/19 Beschluss
  7. OLG Frankfurt am Main, 17.09.2019 – 4 UF 273/17 Beschluss
  8. ArbG Heilbronn, 09.10.2008 – 7 Ca 233/08 Urteil
  9. AG Mannheim, 06.06.2008 – 10 C 34/08 Urteil
  10. BGH, 26.04.2017 – IV ZR 126/16 Urteil

    Leitsatz Sehen die Bedingungen einer 1991 geschlossenen Rentenversicherung die Versorgung von Hinterbliebenen in Form von Witwenrente vor, so kann eine Vertragsanpassung nach den Grundsätzen über den Wegfall der Geschäftsgrundlag…

  11. BAG, 17.12.2009 – 8 AZR 670/08 Urteil
  12. BAG, 16.12.2008 – 9 AZR 985/07 Urteil

    Leitsatz Nach § 7 Abs. 1 Buchst. a Vorruhestand-TV/FST erlischt der Anspruch auf Vorruhestandsgeld "mit Beginn des Monats, von dem ab die/der ausgeschiedene Mitarbeiterin/Mitarbeiter Altersrente vor Vollendung des 65. Lebensjahre…

  13. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 791/07 Urteil

    Leitsatz Teilt ein Bewerber im Bewerbungsschreiben seine Schwerbehinderung mit, ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Bewerbungsschreiben bei seinem Eingang vollständig zur Kenntnis zu nehmen. Diese Pflicht beruht für Altfälle au…

  14. OLG Frankfurt am Main, 22.08.2019 – 4 UF 86/17 Beschluss
  15. LAG Düsseldorf, 09.04.2010 – 9 Sa 690/09 Urteil
  16. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 459/13 Urteil
  17. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 460/13 Urteil
  18. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 458/13 Urteil
  19. BAG, 20.03.2012 – 9 AZR 529/10 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung in § 26 Abs 1 Satz 2 TVöD, wonach Beschäftigte nach der Vollendung ihres 40. Lebensjahres in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub haben, während der Urlaubsanspruch bis zur Vollendung des…

  20. BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 946/07 Urteil
  21. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 705/08 Urteil
  22. BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 636/08 Urteil
  23. BAG, 14.01.2009 – 3 AZR 20/07 Urteil

    Leitsatz Eingetragene Lebenspartner sind in der betrieblichen Altersversorgung hinsichtlich der Hinterbliebenenversorgung Ehegatten gleichzustellen, soweit am 1. Januar 2005 zwischen dem Versorgungsberechtigten und dem Versorgung…

  24. OLG Hamm, 28.02.2023 – 4 UF 9/22 Beschluss
  25. OLG Frankfurt am Main, 21.09.2021 – 14 U 339/20 Urteil
  26. OLG Frankfurt am Main, 03.04.2020 – 4 UF 251/19 Beschluss
  27. OVG NRW, 07.10.2019 – 6 A 2628/16 Urteil
  28. LAG Sachsen-Anhalt, 08.12.2015 – 2 Sa 106/15 Urteil
  29. LAG Baden-Württemberg, 24.09.2012 – 9 Sa 48/12 Urteil
  30. VG Sigmaringen, 23.11.2009 – 8 K 1232/07 Urteil
  31. LAG Baden-Württemberg, 12.11.2009 – 11 Sa 41/09 Urteil
  32. LAG Köln, 06.05.2009 – 9 Sa 1/09 Urteil
  33. LAG Düsseldorf, 09.06.2008 – 14 Sa 1473/07 Urteil
  34. LAG Köln, 17.04.2008 – 10 Sa 21/08 Urteil
  35. LAG Düsseldorf, 15.02.2008 – 9 Sa 955/07 Urteil
  36. BGH, 18.06.2020 – IX ZB 11/19 Beschluss

    Leitsatz Der Anspruch auf Entschädigung wegen eines immateriellen Schadens nach einem Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot kann abgetreten und gepfändet werden. Er fällt daher in die Insolvenzmasse.

  37. BGH, 26.03.2019 – II ZR 244/17 Urteil

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist bei europarechtskonformer Auslegung jedenfalls insoweit als Arbeitnehmer im Sinne von § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AGG anzusehen, wie bei einer Kündigung seines Geschäftsführerdienstver…

  38. BGH, 25.05.2011 – IV ZR 191/09 Beschluss
  39. BAG, 08.05.2025 – 8 AZR 299/24 Urteil

    Leitsatz Ein an eine, auf das Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung abstellende, tarifvertragliche Altersgrenzenregelung gebundener Arbeitgeber kann die Einstellung eines Bewerbers, der diese Alte…

  40. BAG, 20.02.2019 – 2 AZR 746/14 Urteil

    Leitsatz § 9 Abs. 2 AGG ist aufgrund von unionsrechtlichen Vorgaben dahin auszulegen, dass eine der Kirche zugeordnete Einrichtung nicht das Recht hat, bei einem Verlangen an das loyale und aufrichtige Verhalten im Sinne ihres je…

  41. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 198/18 Urteil
  42. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 219/18 Urteil
  43. BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 215/18 Urteil

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde, benachteiligt den Arbeitnehmer nach §§ 1, 3 Abs. 1 Satz 1 AGG u…

  44. BAG, 27.04.2017 – 6 AZR 119/16 Urteil

    Leitsatz Beruht die altersdiskriminierende Wirkung einer Regelung ausschließlich auf einer Altersstaffelung, kann der Gleichbehandlungsgrundsatz nur dadurch gewahrt werden, dass den Angehörigen der benachteiligten Gruppe dieselbe…

  45. BAG, 17.03.2016 – 8 AZR 677/14 Urteil
  46. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 68/14 Urteil
  47. BAG, 12.06.2013 – 7 AZR 917/11 Urteil
  48. BAG, 25.04.2013 – 8 AZR 287/08 Urteil
  49. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 417/12 Urteil

    Leitsatz 1. In Betriebsvereinbarungen können Altersgrenzen vereinbart werden, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Erreichen der Regelaltersgrenze endet. 2. Die Arbeitsvertragsparteien können ihre Absprachen betriebsvereinbarungs…

  50. BAG, 05.03.2013 – 1 AZR 880/11 Urteil

Seite 1 von 3