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Rechtsprechung / § 13 AGG

Entscheidungen zu § 13 AGG

55 Entscheidungen · Beschwerderecht

  1. LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2008 – 9 TaBV 9/08 Beschluss
  2. VGH Hessen, 20.03.2008 – 22 TL 2257/07 Urteil

    Leitsatz Die Bestimmung der Beschwerdestelle nach § 13 AGG unterfällt nicht dem Mitbestimmungsrecht nach § 74 Abs. 1 Nr. 7 HPVG bzw. dem Mitwirkungstatbestand des § 63 Abs. 1 HPVG.

  3. LAG Hessen, 08.05.2007 – 4 TaBV 70/07 Beschluss

    Leitsatz Nach dem gegenwärtigen Stand der Rechtsprechung und der wissenschaftlichen Diskussion ist nicht offensichtlich auszuschließen, dass ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Bestimmung der für die Entgegennahme un…

  4. BAG, 21.07.2009 – 1 ABR 42/08 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitzubestimmen bei der Einführung und Ausgestaltung des Verfahrens, in dem Arbeitnehmer ihr Beschwerderecht nach § 13 Abs. 1 Satz 1 AGG wahrnehmen können. Er hat insow…

  5. VG Frankfurt am Main, 10.09.2007 – 23 L 2100/07 (V) Beschluss
  6. ArbG Bonn, 20.11.2024 – 5 Ca 663/24 Urteil
  7. ArbG Ulm, 09.09.2014 – 5 Ca 36/14 Urteil
  8. LAG Köln, 06.05.2021 – 8 Sa 581/20 Urteil
  9. ArbG Kassel, 11.02.2009 – 8 Ca 424/08 Urteil
  10. VG Kassel, 25.09.2012 – 28 K 112/12.KS.D Urteil
  11. ArbG Bonn, 10.02.2021 – 4 Ca 1011/20 Urteil
  12. ArbG Heilbronn, 18.10.2012 – 2 Ca 71/12 Urteil
  13. ArbG Freiburg, 23.05.2008 – 11 BV 9/08 Beschluss
  14. BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 313/20 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 165 Satz 1 SGB IX melden die Dienststellen der öffentlichen Arbeitgeber den Agenturen für Arbeit frühzeitig nach einer erfolglosen Prüfung zur internen Besetzung des Arbeitsplatzes frei werdende und neu zu bese…

  15. LAG Köln, 17.04.2015 – 4 Sa 482/13 Urteil
  16. LAG Düsseldorf, 25.03.2014 – 8 TaBV 129/13 Beschluss
  17. LAG Baden-Württemberg, 09.08.2012 – 3 TaBV 1/12 Beschluss
  18. LAG Rheinland-Pfalz, 11.08.2011 – 10 TaBV 25/11 Beschluss
  19. LAG Hessen, 25.10.2007 – 9 TaBV 84/07 Beschluss

    Leitsatz Ein knapp viertägiges Betriebsratsseminar zum Thema: "Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz", das sich u.a. mit Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des AGG und der Ausarbeitung einer Musterbetriebsver…

  20. BAG, 05.06.2025 – 8 AZR 117/24 Urteil
  21. BAG, 23.02.2016 – 1 ABR 18/14 Beschluss
  22. ArbG Reutlingen, 28.11.2025 – 3 Ca 140/25 Urteil
  23. VG Schleswig, 26.06.2025 – 19 A 7/24 Beschluss
  24. LAG Berlin-Brandenburg, 16.05.2025 – 12 Sa 1014/24 Urteil
  25. LAG Hamm, 21.07.2022 – 18 Sa 21/22 Urteil

    Leitsatz 1. Es bleibt offen, ob ein Erzbistum als öffentlicher Arbeitgeber i.S.d. § 154 Abs. 2 SGB IX anzusehen ist. 2. Der öffentliche Arbeitgeber erfüllt die Pflicht aus § 165 S. 3 SGB IX grun…

  26. ArbG Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil
  27. LAG Hamm, 05.10.2009 – 10 TaBV 63/09 Beschluss
  28. VG Frankfurt am Main, 10.09.2007 – 23 L 1680/07 Beschluss
  29. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 3/21 Beschluss

    Leitsatz Zu den Voraussetzungen einer Strafbarkeit bei vorgespiegelten Bewerbungen auf diskriminierende Stellenangebote zur Erlangung von Entschädigungsansprüchen (sog. AGG-Hopping).

  30. BGH, 04.05.2022 – 1 StR 138/21 Beschluss
  31. BAG, 18.05.2017 – 8 AZR 74/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die in § 15 Abs. 4 AGG bestimmte Ausschlussfrist ist - auch in ihrer Kombination mit der für den Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG maßgeblichen Klagefrist des § 61b ArbGG - mit den Vorgaben des Unionsrechts …

  32. BAG, 23.08.2016 – 1 ABR 43/14 Beschluss
  33. BAG, 06.11.2008 – 2 AZR 523/07 Urteil

    Leitsatz 1. Verstößt eine ordentliche Kündigung gegen Diskriminierungsverbote des AGG (§§ 1 – 10 AGG), so kann dies zur Sozialwidrigkeit der Kündigung nach § 1 KSchG führen. Dem steht § 2 Abs. 4 AGG nicht entgegen.

  34. BAG, 22.07.2008 – 1 ABR 40/07 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitzubestimmen, wenn der Arbeitgeber in einem Verhaltenskodex das Verhalten der Arbeitnehmer und die betriebliche Ordnung regeln will. Das Mit-bestimmungsrecht an einzeln…

  35. VG Bremen, 28.08.2026 – 6 K 1849/24 Urteil
  36. ArbG Düsseldorf, 07.05.2026 – 2 Ca 6536/25 Urteil

    Leitsatz 1. Das Entschädigungsverlangen eines erfolglosen Bewerbers nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Davon ist auszugehen, wenn aufgrund des vom Kläger nicht hinr…

  37. LAG Baden-Württemberg, 29.04.2026 – 4 Sa 71/25 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Verstoß gegen Verfahrens- oder Förderpflichten zugunsten schwerbehinderter Menschen begründet regelmäßig die Vermutung einer Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung iSv. § 22 AGG.(Rn.41) 2. Die Kausalitä…

  38. LAG Nürnberg, 09.09.2025 – 7 SLa 284/24 Urteil
  39. VG Düsseldorf, 22.04.2025 – 26 L 3532/24 Beschluss
  40. LAG Baden-Württemberg, 20.11.2024 – 10 Sa 13/24 Urteil
  41. LAG Köln, 29.05.2024 – 6 Sa 275/23 Urteil
  42. ArbG Weiden, 23.06.2023 – 3 Ca 939/22 Endurteil
  43. ArbG Paderborn, 24.04.2023 – 2 Ca 968/22 Urteil
  44. ArbG Siegburg, 29.03.2023 – 3 Ca 1482/22 Urteil
  45. OVG Berlin-Brandenburg, 25.03.2022 – 62 K 15/21 PVL Beschluss
  46. OLG Frankfurt am Main, 09.09.2021 – 20 VA 16/21 Beschluss
  47. LAG Schleswig-Holstein, 02.11.2017 – 2 Sa 262 d/17 Urteil
  48. ArbG Berlin, 01.02.2017 – 56 Ca 5356/15 Urteil
  49. LAG Düsseldorf, 17.07.2013 – 7 Sa 450/13 Urteil
  50. VG Düsseldorf, 17.07.2013 – 23 K 3298/13 Urteil

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