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Rechtsprechung / § 12 AGG

Entscheidungen zu § 12 AGG

104 Entscheidungen · Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers

  1. LAG Hamm, 15.01.2026 – 18 SLa 485/25 Urteil

    Leitsatz 1. Im Hinblick auf Benachteiligungen im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG haftet der Arbeitgeber für das Verhalten seiner Organmitglieder (§ 31 BGB) und seiner Erfüllungsgehilfen (§ 278 BGB). Erfüllungsgehilfen sind regelmäßig di…

  2. ArbG Ulm, 09.09.2014 – 5 Ca 36/14 Urteil
  3. LAG Baden-Württemberg, 20.11.2024 – 10 Sa 13/24 Urteil
  4. ArbG Stuttgart, 18.01.2012 – 20 Ca 1059/11 Urteil
  5. ArbG Paderborn, 24.04.2023 – 2 Ca 968/22 Urteil
  6. ArbG Hagen, 01.07.2025 – 5 Ca 49/25 Urteil
  7. LAG Hessen, 21.06.2024 – 14 Sa 549/23 Urteil
  8. LAG Köln, 19.06.2020 – 4 Sa 644/19 Urteil

    Leitsatz Eine Kündigung aus wichtigem Grund wegen eines sexuellen Übergriffs ist gerechtfertigt, wenn nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme feststeht, dass ein männlicher Arbeitnehmer eine Kollegin mit einer Hand erst in ihren Sch…

  9. LAG Baden-Württemberg, 17.07.2013 – 13 Sa 141/12 Urteil
  10. ArbG Heilbronn, 18.10.2012 – 2 Ca 71/12 Urteil
  11. ArbG Rheine, 19.09.2017 – 2 Ca 1829/16 Urteil
  12. LAG Baden-Württemberg, 17.01.2017 – 19 TaBV 3/16 Beschluss
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 – 3 Sa 24/16 Urteil
  14. LAG Baden-Württemberg, 01.02.2013 – 12 Sa 90/11 Urteil
  15. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.08.2012 – 5 Sa 324/11 Urteil
  16. LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.2009 – 3 Sa 357/09 Urteil
  17. LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2008 – 9 TaBV 9/08 Beschluss
  18. BAG, 09.06.2011 – 2 AZR 323/10 Urteil
  19. ArbG Bonn, 26.07.2024 – 2 Ca 1648/23 Urteil
  20. LAG Hamm, 28.04.2023 – 19 Sa 1153/22 Urteil
  21. LAG Hamm, 23.02.2022 – 10 Sa 492/21 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 296/15 Urteil
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2015 – 3 Sa 335/15 Urteil
  24. ArbG Wuppertal, 01.03.2012 – 6 Ca 3382/11 Urteil
  25. BVerfG, 02.11.2020 – 1 BvR 2727/19 Nichtannahmebeschluss
  26. BAG, 20.03.2018 – 1 ABR 15/17 Beschluss
  27. BAG, 29.06.2017 – 2 AZR 302/16 Urteil

    Leitsatz Die absichtliche Berührung primärer oder sekundärer Geschlechtsmerkmale eines anderen ist sexuell bestimmt iSd. § 3 Abs. 4 AGG. Es handelt sich um einen Eingriff in die körperliche Intimsphäre. Auf eine sexuelle Motivati…

  28. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 651/13 Urteil

    Leitsatz Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verletzung vertraglicher Pflichten dar. Sie ist "an sich" als wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB geeignet. Ob sie im Einzelfall zur außeror…

  29. BAG, 22.07.2008 – 1 ABR 40/07 Beschluss

    Leitsatz Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitzubestimmen, wenn der Arbeitgeber in einem Verhaltenskodex das Verhalten der Arbeitnehmer und die betriebliche Ordnung regeln will. Das Mit-bestimmungsrecht an einzeln…

  30. BAG, 25.10.2007 – 8 AZR 593/06 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitgeber haftet nach § 278 BGB für Schäden, die einer seiner Arbeitnehmer dadurch erleidet, dass ihn sein Vorgesetzter schuldhaft in seinen Rechten verletzt.

  31. LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2025 – 5 SLa 22/25 Urteil
  32. LAG Niedersachsen, 29.04.2025 – 11 SLa 472/24 Urteil
  33. LAG Köln, 29.05.2024 – 6 Sa 275/23 Urteil
  34. LAG Niedersachsen, 28.02.2024 – 2 Sa 375/23 Urteil
  35. ArbG Freiburg, 02.02.2024 – 10 Ca 178/23 Urteil
  36. LAG Düsseldorf, 28.04.2021 – 4 Sa 580/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfall der außerordentlichen Kündigung eines tarifvertraglich ordentlich nicht kündbaren Arbeitnehmers, der seinen langjährigen Arbeitskollegen wegen dessen sexueller Orientierung schwer beleidigt hat. Anforderungen …

  37. LAG Köln, 27.08.2020 – 8 Sa 135/20 Urteil
  38. ArbG Köln, 09.01.2020 – 14 Ca 3794/19 Urteil
  39. LAG Hessen, 16.07.2019 – 15 Sa 1495/18 Urteil
  40. ArbG Düsseldorf, 14.12.2018 – 14 Ca 5613/18 Urteil
  41. LAG Hamm, 03.03.2016 – 15 Sa 1669/15 Urteil
  42. ArbG Solingen, 24.02.2015 – 3 Ca 1356/13 Urteil
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 11.03.2009 – 7 Sa 235/08 Urteil
  44. OVG NRW, 07.08.2023 – 6 A 1079/21 Beschluss
  45. LAG Köln, 03.03.2023 – 6 Sa 385/21 Urteil
  46. LAG Berlin-Brandenburg, 14.10.2022 – 12 Sa 51/22 Urteil
  47. LG Frankfurt am Main, 03.12.2020 – 2-13 O 131/20 Urteil
  48. ArbG Stuttgart, 07.02.2019 – 11 Ca 3994/18 Urteil
  49. LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2018 – 1 Sa 507/17 Urteil
  50. ArbG Stuttgart, 15.04.2015 – 26 Ca 947/14 Urteil

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