Rechtsprechung / § 11 AGG

Entscheidungen zu § 11 AGG

115 Entscheidungen · Ausschreibung

  1. LAG Hamm, 05.12.2023 – 6 Sa 896/23 Urteil
  2. ArbG Dortmund, 07.07.2023 – 10 Ca 640/23 Urteil
  3. LAG Hamm, 23.03.2023 – 18 Sa 888/22 Urteil
  4. ArbG Wuppertal, 08.03.2023 – 4 Ca 2346/23 Urteil
  5. LAG Schleswig-Holstein, 22.06.2021 – 3 Sa 37 öD/21 Beschluss
  6. ArbG Bocholt, 13.10.2016 – 3 Ca 943/16 Urteil
  7. ArbG Köln, 10.02.2016 – 9 Ca 4843/15 Urteil
  8. LAG Hessen, 15.06.2015 – 16 Sa 1619/14 Urteil
  9. LAG Düsseldorf, 09.06.2015 – 16 Sa 1279/14 Urteil
  10. LAG Hessen, 08.01.2015 – 11 Sa 408/14 Urteil
  11. LAG Baden-Württemberg, 29.08.2014 – 12 Sa 15/14 Urteil
  12. LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2014 – 3 Sa 27/13 Urteil
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 31.10.2013 – 21 Sa 1380/13 Urteil
  14. LAG Berlin-Brandenburg, 08.08.2013 – 26 Sa 1083/13 Urteil
  15. VG Frankfurt am Main, 17.12.2012 – 9 K 640/12.F Urteil
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2011 – 9 Sa 1771/10 Urteil
  17. LAG Köln, 26.11.2009 – 13 Sa 794/09 Urteil
  18. VG Mainz, 21.01.2009 – 7 K 484/08.MZ Urteil
  19. LAG Hamm, 24.04.2008 – 11 Sa 95/08 Urteil
  20. ArbG Stuttgart, 05.09.2007 – 29 Ca 2793/07 Urteil
  21. BGH, 10.02.2011 – III ZR 338/09 Urteil

    Leitsatz Hat das erstinstanzliche Gericht den Beklagten zur Erteilung einer Auskunft verurteilt und den Streitwert der Auskunftsklage auf mehr als 600 € festgesetzt, so kann das vom unterlegenen Beklagten angerufene Berufungsgeri…

  22. BAG, 21.05.2026 – 8 AZR 194/25 (F) Urteil

    Leitsatz Die Nichteinstellung bei einem kirchlichen Arbeitgeber wegen fehlender Kirchenzugehörigkeit kann nach § 9 Abs. 1 Alt. 2 AGG gerechtfertigt sein. Die Norm ist unionsrechts- und verfassungskonform dahin auszulegen, dass ei…

  23. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 52/20 Urteil
  24. BAG, 25.04.2013 – 8 AZR 287/08 Urteil
  25. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil
  26. BAG, 23.08.2012 – 8 AZR 285/11 Urteil
  27. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 364/11 Urteil

    Leitsatz 1. Werden in einem Betrieb keine Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft beschäftigt, jedoch im gesamten Unternehmen Arbeitnehmer aus insgesamt 13 Nationen, so ist dies kein aussagekräftiges Indiz dafür, dass in diesem Betr…

  28. BAG, 16.02.2012 – 6 AZR 553/10 Urteil

    Leitsatz Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des Behindertenschutzes gemäß §§ 8…

  29. BAG, 13.10.2011 – 8 AZR 608/10 Urteil
  30. BAG, 22.10.2009 – 8 AZR 520/08 Urteil
  31. BAG, 10.03.2009 – 1 ABR 93/07 Beschluss

    Leitsatz 1. Für die Erfüllung des Schriftlichkeitsgebots des § 99 Abs. 3 Satz 1 BetrVG genügt eine Mitteilung per E-Mail, wenn diese den Erfordernissen der Textform nach § 126b BGB entspricht.

  32. LAG Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 – 7 SLa 59/25 Urteil
  33. LAG Düsseldorf, 10.04.2024 – 12 Sa 1007/23 Urteil
  34. ArbG Köln, 11.01.2024 – 10 Ca 950/23 Urteil
  35. LAG Hamburg, 14.08.2023 – 4 Ta 10/22 Beschluss
  36. LAG Niedersachsen, 10.11.2022 – 10 Sa 957/21 Urteil
  37. ArbG Köln, 05.10.2022 – 2 Ca 4390/22 Urteil
  38. ArbG Koblenz, 09.02.2022 – 7 Ca 2291/21 Urteil
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2022 – 6 Sa 267/21 Urteil
  40. LAG Köln, 06.05.2021 – 8 Sa 581/20 Urteil
  41. LAG Hessen, 12.10.2020 – 7 Sa 1042/19 Urteil
  42. LAG Berlin-Brandenburg, 01.07.2020 – 15 Sa 289/20 Urteil
  43. ArbG GieBen, 19.05.2020 – 9 Ca 8/20 Urteil
  44. LAG Hessen, 28.05.2019 – 15 Sa 116/19 Urteil
  45. LAG Hessen, 14.12.2018 – 10 Sa 593/18 Urteil
  46. LAG Hessen, 18.06.2018 – 7 Sa 851/17 Urteil
  47. LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2017 – 5 Sa 381/17 Beschluss
  48. LAG Düsseldorf, 16.08.2017 – 4 Sa 15/17 Urteil
  49. LG Bonn, 02.03.2015 – 9 O 300/14 Urteil
  50. ArbG Frankfurt am Main, 08.10.2014 – 17 Ca 967/14 Urteil

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