Rechtsprechung / Art 152 AEUV

Entscheidungen zu Art 152 AEUV

12 Entscheidungen

  1. EuGH, 11.11.2025 – C-19/23 Urteil
  2. EuGH, 02.09.2021 – C-928/19 Urteil
  3. EuGH, 21.04.2016 – C-105/15 P, C-106/15 P, C-107/15 P, C-108/15 P, C-109/15 P Schlussantrag des Generalanwalts
  4. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 155/22 Urteil
  5. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 118/23 Urteil

    Leitsatz 1. Eine tarifvertragliche Regelung, nach der Mehrarbeitszuschläge unabhängig von der individuellen Arbeitszeit erst ab der 41. Wochenstunde zu zahlen sind, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung Teilzeitbeschäftig…

  6. EuGH, 05.03.2026 – C-145/26 Urteil
  7. EuGH, 03.07.2025 – C-210/24 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Im Licht der vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die vom Órgano Administrativo de Recursos Contractuales de la Comunidad Autónoma de Euskadi (Verwaltungsbehörde für Rechtsbehelfe gegen Verwaltungsakt…

  8. EuGH, 15.12.2022 – C-311/21 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 5 Abs. 3 der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. November 2008 über Leiharbeit ist dahin auszulegen, dass diese Bestimmung durch ihre Bezugnahme auf den Begriff „Gesamtschutz …

  9. EuGH, 20.01.2021 – C-928/19 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, das Rechtsmittel zurückzuweisen und der EPSU die Kosten aufzuerlegen.

  10. ArbG Köln, 28.11.2013 – 15 Ca 3879/13 Urteil
  11. EuGH, 28.06.2012 – C-172/11 Urteil

    Leitsatz [Berichtigt mit Beschluss vom 27. Februar 2014] Art. 45 AEUV und Art. 7 Abs. 4 der Verordnung (EWG) Nr. 1612/68 des Rates vom 15. Oktober 1968 über die Freizügigkeit der Arbeitnehmer innerhalb der Gemeinschaft stehen Bes…

  12. EuGH, 15.07.2010 – C-271/08 Urteil

    Leitsatz 1. Die Bundesrepublik Deutschland hat gegen die Verpflichtungen verstoßen, die sich für sie bis zum 31. Januar 2006 aus Art. 8 in Verbindung mit den Abschnitten III bis VI der Richtlinie 92/50/EWG des Rates vom 18. Juni …