Rechtsprechung / § 13 AÜG

Entscheidungen zu § 13 AÜG

207 Entscheidungen · Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers

  1. BAG, 24.04.2014 – 8 AZR 1081/12 Urteil

    Leitsatz 1. Der Auskunftsanspruch nach § 13 Halbs. 1 AÜG entsteht im Zeitpunkt der Überlassung und kann vom Leiharbeitnehmer ungeachtet § 13 Halbs. 2 AÜG geltend gemacht werden. Er unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von…

  2. BAG, 28.06.2000 – 7 AZR 100/99 Urteil

    Leitsatz Nachdem § 13 AÜG mit Wirkung vom 1. April 1997 ersatzlos gestrichen worden ist, entsteht in den Fällen der nach § 1 Abs 2, § 3 Abs 1 Nr 6 AÜG vermuteten Arbeitsvermittlung zwischen dem Leiharbeitnehmer und dem Entleiher …

  3. LAG Hessen, 18.04.2023 – 15 Sa 1310/22 Urteil
  4. BAG, 19.03.2003 – 7 AZR 267/02 Urteil

    Leitsatz In Fällen vermuteter Arbeitsvermittlung nach § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6 AÜG entstand nach diesen Vorschriften i. V. m. § 13 AÜG in der bis zum 31. März 1997 geltenden Fassung ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Entleihe…

  5. BAG, 19.03.2003 – 7 AZR 269/02 Urteil
  6. BAG, 19.03.2003 – 7 AZR 513/02 Urteil
  7. BAG, 26.01.2016 – 1 ABR 13/14 Beschluss

    Leitsatz 1. Hängt die Entscheidung eines nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzten Rechtsstreits offensichtlich nicht von der in einem Verfahren nach § 2a Abs. 1 Nr. 4, § 97 ArbGG zu klärenden rechtlichen Eigenschaft der Tarifzu…

  8. BAG, 18.02.2003 – 3 AZR 160/02 Urteil

    Leitsatz Ist nach Art. 1 § 1 Abs. 2, § 3 Abs. 1 Nr. 6, § 13 AÜG a. F. für einen bestimmten Zeitraum ein Arbeitsverhältnis zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer entstanden, nimmt der Leiharbeitnehmer auch an einem in dieser Zeit…

  9. ArbG Stuttgart, 21.11.2013 – 24 Ca 4398/13 Urteil
  10. ArbG Stuttgart, 23.01.2013 – 11 Ca 654/11 Urteil
  11. LAG Düsseldorf, 29.08.2012 – 12 Sa 576/12 Urteil
  12. ArbG Stuttgart, 09.03.2012 – 9 Ca 109/11 Urteil
  13. BAG, 25.04.2017 – 1 ABR 62/14 Beschluss

    Leitsatz Ein Rechtsstreit, mit dem ein Leiharbeitnehmer seinen Entleiher auf Auskunftserteilung nach § 13 AÜG in Anspruch nimmt, kann nicht nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzt werden. Eine gleichwohl erfolgte Aussetzung verm…

  14. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1047/12 Urteil
  15. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1049/12 Urteil
  16. BAG, 15.04.1999 – 7 AZR 437/97 Urteil

    Leitsatz Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Sporttrainers kann nicht darauf gestützt werden, die Fähigkeit zur Motivation der anvertrauten Sportler lasse regelmäßig nach, wenn die zu betreuenden Sportler ohnehin während der…

  17. LAG Hessen, 04.09.2014 – 9 TaBV 91/14 Beschluss
  18. ArbG Köln, 07.05.2012 – 15 Ca 144/12 Urteil
  19. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1048/12 Urteil
  20. BAG, 19.02.2014 – 5 AZR 1046/12 Urteil
  21. LAG Baden-Württemberg, 09.04.2021 – 12 Sa 15/20 Entscheidung
  22. LAG Berlin-Brandenburg, 16.04.2013 – 16 Sa 1637/12 Urteil
  23. LAG Berlin-Brandenburg, 16.04.2013 – 16 Sa 2355/12 Urteil
  24. LAG Niedersachsen, 26.11.2007 – 6 TaBV 32/07 Beschluss
  25. LAG Berlin-Brandenburg, 03.09.2013 – 12 Sa 1028/13 Urteil
  26. ArbG Cottbus, 24.04.2013 – 2 Ca 424/12 Teilurteil
  27. ArbG Cottbus, 24.04.2013 – 2 Ca 1364/12 Teilurteil
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 09.01.2013 – 15 Sa 1635/12 Teilurteil
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 05.06.2012 – 3 Sa 134/12 Urteil
  30. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 254/13 Urteil
  31. BAG, 13.12.2006 – 10 AZR 674/05 Urteil

    Leitsatz Während bei gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer nach § 10 Abs. 1 Satz 1, § 9 Nr. 1 AÜG ein Arbeitsverhältnis als zustande gekommen gilt, wenn der Verleiher nicht die nach § 1 Ab…

  32. BAG, 24.05.2006 – 7 AZR 365/05 Urteil
  33. ArbG GieBen, 24.06.2022 – 3 Ca 255/21 Urteil
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 16.10.2012 – 7 Sa 1182/12 Urteil
  35. ArbG Essen, 23.03.2010 – 2 Ca 3960/09 Urteil
  36. LAG Niedersachsen, 26.11.2007 – 6 TaBV 33/07 Beschluss
  37. LAG Niedersachsen, 26.11.2007 – 6 TaBV 34/07 Beschluss
  38. BGH, 09.12.2004 – 4 StR 294/04 Urteil
  39. BAG, 14.10.2020 – 7 AZR 286/18 Urteil
  40. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 368/13 Urteil

    Leitsatz Nach § 2 Abs. 1 NachwG sind dem Leiharbeitnehmer allein die Vertragsbedingungen als die in seinem Vertragsverhältnis zum Verleiher geltenden Bedingungen nachzuweisen. Eine Pflicht des Verleihers, die wesentlichen Arbeits…

  41. BAG, 25.09.2013 – 5 AZR 617/13 (F) Beschluss
  42. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 146/12 Urteil
  43. BAG, 15.03.2006 – 7 ABR 39/05 Beschluss
  44. BAG, 25.10.2000 – 7 AZR 487/99 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG setzt voraus, daß sich der drittbezogene Personaleinsatz auf Seiten des Vertragsarbeitgebers darauf beschränkt, einem Dritten den Arbeitnehmer zur Förderung von dessen Betriebszwe…

  45. BAG, 28.06.2000 – 7 AZR 45/99 Urteil
  46. LAG Düsseldorf, 07.12.2018 – 10 Sa 995/17 Urteil
  47. LAG Hamm, 23.10.2013 – 9 Sa 938/13 Urteil
  48. LAG Niedersachsen, 21.09.2012 – 6 Sa 112/12 Urteil
  49. LAG Niedersachsen, 01.08.2012 – 16 Sa 654/11 Urteil
  50. LAG Düsseldorf, 28.06.2012 – 15 Sa 228/12 Urteil

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